Obecnie outsourcing copywritera staje się ważną decyzją dla każdej organizacji, która przetrwa dzięki słowu pisanemu, czy to blog, materiał marketingowy czy opis produktu. Dobry copywriter musi umieć pisać, ale także przykuwać uwagę grupy docelowej i przekazywać odpowiednie przesłanie, dotrzymując terminów. Ale gdzie właściwie zacząć oceniać czyjeś umiejętności pisarskie?
Konwencjonalne życiorysy i portfolio mogą dać pewien wgląd, ale często nie ujawniają dokładnie, jak dobrze kandydat może działać w określonych wymaganiach Twojej firmy. W tym miejscu pojawia się ocena umiejętności pisania. W tym artykule omówimy sposoby oceny umiejętności pisania podczas zatrudniania autorów treści i jak możesz pójść o dwa kroki do przodu w usprawnianiu procesu dzięki OnlineExamMaker.
- Czym jest ocena umiejętności pisania online?
- 5 kluczowych umiejętności pisarskich, których należy szukać u autora treści
- Jak stworzyć ocenę umiejętności pisania w celu oceny kandydatów za pomocą OnlineExamMaker?
Czym jest ocena umiejętności pisania online?
Ocena umiejętności pisania online to narzędzie służące do oceny kandydatów pod kątem ich jasnego, zwięzłego i angażującego pisania w środowisku wirtualnym lub zdalnym. Podczas gdy tradycyjny wywiad lub próbka pisania zapewnia jedynie częściowy wgląd w umiejętności pisarza, ocena online pozwala pracodawcy obiektywnie oceniać wstępnie zdefiniowane umiejętności pisania na stałej podstawie.
Mogą to być gramatyka, styl i struktura w formie podpowiedzi do pisania, ćwiczeń edycyjnych lub pytań wielokrotnego wyboru. Celem przeprowadzenia oceny umiejętności pisania online byłoby zrozumienie procesu pisania kandydata, zarządzania osią czasu i podejścia do różnych typów treści.
5 kluczowych umiejętności pisarskich, których należy szukać u autora treści
Wybierając autora treści, nie należy brać pod uwagę wyłącznie gramatyki i pisowni. Oto pięć podstawowych umiejętności pisarskich, które należy uwzględnić:
1. Gramatyka i pisownia
Być może oczywiste, ale gramatyka i pisownia są tak istotne dla uczynienia treści profesjonalną i czytelną. Oczywiście, jest wielu gramatyków, którzy znają większość reguł i sprawdzają swoje prace pod kątem błędów.
2. Jasność i zwięzłość
Dobry autor treści wie, jak wydobyć pomysły bez żadnych dodatkowych komplikacji. Sztuka brania trudnych pojęć i upraszczania ich do prostego, zrozumiałego języka jest bardzo potrzebną cechą angażowania czytelników i utrzymywania ich zainteresowania na wysokim poziomie.
3. Kreatywność i oryginalność
Kreatywność odgrywa ważną rolę w pisaniu świeżych i unikalnych treści. Wśród autorów powinna być umiejętność wymyślania czegoś oryginalnego i pisania w sposób, który angażuje czytelnika i oferuje wartość.
Wskazówka dla profesjonalistów
Możesz stworzyć angażującą ocenę umiejętności pisania za pomocą naszego bezpłatnego narzędzia do tworzenia quizów online .
4. Wiedza o SEO
W dzisiejszych czasach praca autora treści wymaga od niego/niej znajomości praktyk SEO. Obejmuje to używanie słów kluczowych, metaopisów i pisanie dla czytelników/wyszukiwarek w celu lepszej widoczności treści.
5. Elastyczność i ton
Projekty wymagają różnych tonów i stylów — od formalnego pisania biznesowego po lżejsze, bardziej konwersacyjne posty na blogu. Silny autor treści potrafi uchwycić ton wymagany do bycia przekonującym, pouczającym lub zabawnym, aby sprostać potrzebom odbiorców i intencjom treści.
Jak stworzyć ocenę umiejętności pisania w celu oceny kandydatów za pomocą OnlineExamMaker?
Możesz utworzyć spersonalizowaną ocenę umiejętności pisania za pomocą OnlineExamMaker lub innych podobnych narzędzi, dzięki którym możesz wydajnie testować więcej czynników umiejętności pisania kandydata. Oto, jak możesz utworzyć ocenę.
Utwórz następny quiz/egzamin za pomocą OnlineExamMaker
Krok 1: Zaloguj się do OnlineExamMaker lub zarejestruj się
Najpierw zaloguj się na stronie: OnlineExamMaker. Jeśli robisz to po raz pierwszy, powinieneś kliknąć opcję rejestracji, wpisując swoje imię, instytucję, a także adres e-mail. Z drugiej strony, jeśli masz już konto, istnieje możliwość zalogowania się przy użyciu swoich danych uwierzytelniających. Uzupełnij swój profil szczegółowymi informacjami opisowymi na temat swojej instytucji lub organizacji, aby usprawnić zarządzanie egzaminami i dokumentacją.
Krok 2: Utwórz nowy egzamin
Po zalogowaniu zostaniesz przeniesiony do pulpitu nawigacyjnego. Przejdź do „Egzaminy”, a następnie kliknij opcję utworzenia nowego egzaminu.
Krok 3: Dodawanie i edytowanie pytań
Nadaj egzaminowi opisową nazwę, np. „Ocena umiejętności pisania” lub „Test gramatyki i kompozycji”. Następnie wybierz spośród różnych formatów egzaminu (np. wielokrotnego wyboru, pytania esejowe, krótka odpowiedź). Ponieważ chcesz ocenić umiejętności pisania, prawdopodobnie skupisz się na formatach esejów i odpowiedzi pisemnych.
Krok 4: Dostosuj ustawienia egzaminu
W razie potrzeby ustal limit czasowy egzaminu. Egzamin pisemny może trwać od 30 minut do 2 godzin, w zależności od złożoności zadań.
Krok 5: Przejrzyj i opublikuj
Dokładnie sprawdź swój egzamin pod kątem błędów przed jego opublikowaniem. Zrób podgląd, aby upewnić się, że wszystko wygląda tak, jak powinno. Następnie kliknij „Publikuj”, a egzamin będzie dostępny dla kandydatów. Gdy będziesz zadowolony z oceny, możesz opublikować egzamin.
OnlineExamMaker wygeneruje unikalny link do egzaminu. Możesz wysłać ten link kandydatom za pośrednictwem poczty e-mail lub zapewnić dostęp za pośrednictwem portalu rekrutacyjnego.
Możesz kontrolować, kto ma dostęp do egzaminu (np. konkretni kandydaci, zespoły lub kandydaci do pracy).
Krok 6: Analiza wyników
Po egzaminie oceniasz odpowiedzi i na koniec analizujesz wyniki, korzystając z narzędzi raportowania dostarczanych przez OnlineExamMaker. Takie raporty pokazują subtelność każdego występu każdego uczestnika i gdzie są potrzebne dalsze ulepszenia.
Ocena umiejętności pisania daje Ci najlepszych autorów treści, którzy będą reprezentować Twoją markę i skutecznie angażować odbiorców. Podczas gdy portfolio lub wywiady mogą dać wyobrażenie o umiejętnościach kandydata, ocena umiejętności pisania online jest o wiele bardziej precyzyjna w określaniu umiejętności kandydata. Dzięki OnlineExamMaker będziesz w stanie tworzyć własne oceny pisania w kluczowych umiejętnościach, takich jak gramatyka, kreatywność, wiedza na temat SEO i adaptacyjność. Ta platforma pozwoli Ci usprawnić wysiłki związane z rekrutacją najlepszych z najlepszych kandydatów, którzy docenią tworzenie wysokiej jakości treści w Twojej organizacji.
Zacznij oceniać i rekrutować świetnych autorów treści w OnlineExamMaker, którzy dogłębnie analizują, w jaki sposób osiągnąć sukces w biznesie dzięki przekonującej komunikacji pisemnej!