Bycie dobrym w języku angielskim jest ważne dla każdego przedsięwzięcia związanego z ludźmi, ponieważ pomaga w jasnej komunikacji. Posiadanie dobrych umiejętności w języku angielskim poprawi pracę zespołową, produktywność i ogólną wydajność wśród Twoich współpracowników, co może sprawić, że będziesz jeszcze bardziej atrakcyjny dla pracodawców. Niniejszy artykuł ma na celu udostępnienie pracodawcom kilku wskazówek dotyczących oceny umiejętności komunikacyjnych kandydatów za pomocą OnlineExamMaker.
- Czym jest ocena umiejętności komunikacyjnych w języku angielskim?
- Wskazówki dotyczące poprawy umiejętności komunikacji w języku angielskim pracowników w miejscu pracy
- Jak stworzyć ocenę umiejętności komunikacyjnych w języku angielskim na potrzeby rekrutacji w OnlineExamMaker?
Czym jest ocena umiejętności komunikacyjnych w języku angielskim?
Ogólne umiejętności komunikacyjne kandydata w języku angielskim muszą być bardzo dobrze ocenione. Ocena umiejętności komunikacyjnych w języku angielskim jest koniecznością przy zatrudnianiu, ponieważ sprawdza biegłość w komunikacji pisemnej i ustnej. Sprawdza gramatykę, słownictwo, strukturę zdań, płynność, jasność, wymowę i umiejętności słuchania, określając, jak dobrze osoby formułują swoje idee i rozumieją innych w języku angielskim.
Przy przeprowadzaniu testu umiejętności komunikacyjnych w języku angielskim należy wziąć pod uwagę następujące kwestie:
Umiejętności mówienia
Czy kandydaci potrafią wyrażać się jasno, z dobrą wymową i płynną komunikacją.
Umiejętności pisania
Sprawdzana jest gramatyka, interpunkcja, pisownia i logiczny ciąg myśli w tekście.
Umiejętność słuchania
Test ten ocenia, jak dobrze dana osoba rozumie mówiony język angielski i potrafi reagować na to, co słyszy.
Czytanie ze zrozumieniem
Czy kandydaci rozumieją i nadają sens tekstowi pisanemu w języku angielskim?
Pracodawcy wykorzystują te oceny, aby upewnić się, że kandydaci posiadają umiejętności komunikacyjne niezbędne do wykonywania ich obowiązków zawodowych.
Wskazówki dotyczące poprawy umiejętności komunikacji w języku angielskim pracowników w miejscu pracy
Poprawa umiejętności komunikacji w języku angielskim to ciągły proces. Oto kilka praktycznych wskazówek, które mogą pomóc pracownikom w poprawie tych umiejętności.
1. Zachęcaj do regularnych ćwiczeń
Najlepszym sposobem na rozwinięcie tego jest sama praktyka. Zachęcaj pracowników do prowadzenia codziennych rozmów po angielsku, pisania e-maili i czytania angielskich dokumentów, aby budować pewność siebie i płynność.
2. Zapewnij szkolenie językowe
Wewnętrzne lub internetowe formalne programy szkoleniowe językowe mogą być oferowane pracownikom w celu poprawy ich gramatyki, wymowy i komunikacji biznesowej. Warsztaty umiejętności językowych i webinaria mogą być oferowane w celu ukierunkowanej poprawy.
Tylko żeby dać ci znać
Załóż bezpłatne konto OnlineExamMaker, aby w ciągu kilku minut utworzyć interaktywną ocenę umiejętności komunikacyjnych w języku angielskim — z automatycznym ocenianiem i przyjazną dla urządzeń mobilnych.
3. Stwórz wspierające środowisko
Zachęcaj do kultury, w której pracownicy swobodnie posługują się językiem angielskim, choć nie są zbyt biegli. Zachęcaj do otwartej komunikacji i konstruktywnego feedbacku, aby pracownicy czuli się pewnie, używając języka angielskiego, bez obawy przed popełnieniem błędów.
4. Używaj języka angielskiego w komunikacji biznesowej
Zachęcaj pracowników, aby w codziennej pracy używali wyłącznie języka angielskiego, na przykład pisząc e-maile i raporty, prowadząc spotkania itp. W rezultacie ćwiczenia z wykorzystaniem tego języka będą skutkować ciągłą poprawą umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
5. Oferuj informacje zwrotne i wskazówki
Może to być bardzo konstruktywny feedback, który możesz przekazać swoim pracownikom w odniesieniu do ich wyników komunikacyjnych. W ten sposób mogą zobaczyć, które obszary muszą poprawić, takie jak struktura zdań, wymowa lub gramatyka, i mogą dokonać niezbędnych udoskonaleń.
6. Wykorzystaj technologię
Istnieje wiele narzędzi i aplikacji online, które mogą pomóc pracownikom w dążeniu do poprawy umiejętności komunikacji w języku angielskim. Programy do sprawdzania gramatyki, aplikacje do nauki języków i samouczki wideo mogą zapewnić cenne wsparcie i zasoby do nauki we własnym tempie.
Jak stworzyć ocenę umiejętności komunikacyjnych w języku angielskim na potrzeby rekrutacji w OnlineExamMaker?
Stworzenie oceny umiejętności komunikacyjnych w języku angielskim za pomocą OnlineExamMaker jest dość proste. Oto, jak możesz zaprojektować skuteczny test do oceny kandydatów.
Utwórz następny quiz/egzamin za pomocą OnlineExamMaker
Krok 1: Zaloguj się do OnlineExamMaker
Wejdź na stronę internetową OnlineExamMaker i zaloguj się na swoje konto. Jeśli jesteś nowym użytkownikiem, możesz zarejestrować konto, używając swojego adresu e-mail.
Krok 2: Przygotuj pytania oceniające znajomość języka angielskiego
Możesz włączyć podpowiedzi dotyczące nagrywania głosu, gdy kandydaci odpowiadają na pytania i opisują jakąś sytuację. Podobnie, w przypadku pisania, prośba o napisanie krótkiego raportu lub e-maila na temat konkretnego pytania lub tematu jest częścią tego.
Dzięki OnlineExamMaker Question Editor możesz wzbogacić pytania sprawdzające znajomość języka angielskiego o materiały audio lub wideo. Możesz również poprosić kandydata o odpowiedź na pytanie, przesyłając plik załącznika.
Krok 3: Utwórz nową ocenę
Po utworzeniu pytań możesz utworzyć nowy egzamin, wypełnić tytuł i opis oraz łatwo dodać pytania testowe.
Krok 4: Spersonalizowane ustawienia oceny
Nałóż limit czasowy na pewne zadania, aby były bardziej realistyczne w kontekście presji odczuwanej w miejscu pracy. Daje to wgląd w to, jak kandydaci radzą sobie pod presją czasu, gdy są proszeni o szybką i skuteczną komunikację.
Możesz ustawić nadzorowanie za pomocą kamery internetowej, aby monitorować zachowania kandydatów w trakcie oceny online i zapobiegać oszustwom.
Krok 5: Zautomatyzuj ocenianie i raportowanie
OnlineExamMaker automatycznie ocenia oceny i dostarcza szczegółowe raporty, dzięki czemu łatwiej jest porównywać i sprawdzać umiejętności komunikacyjne kandydatów. Te spostrzeżenia sprawiają, że decyzje dotyczące zatrudnienia są oparte na danych.
Umiejętności komunikacji w języku angielskim są kluczowe na dzisiejszym rynku pracy. Testowanie tych umiejętności podczas rekrutacji zapewnia skuteczną komunikację, przyczyniając się do sukcesu Twojej firmy. Dzięki OnlineExamMaker możesz łatwo tworzyć oceny z zakresu mówienia, pisania, słuchania i czytania ze zrozumieniem. Platforma umożliwia niestandardowe testy, limity czasowe i automatyczne ocenianie, oszczędzając Twój czas i zmniejszając stronniczość. Użyj OnlineExamMaker, aby zidentyfikować kandydatów z silnymi umiejętnościami komunikacji w języku angielskim, aby ulepszyć swoją organizację.