Ocena pracy ma istotne znaczenie zarówno dla pracodawców, jak i pracowników, gdyż stanowi podstawę do stworzenia sprawiedliwego i skutecznego systemu wynagrodzeń w organizacji. Podstawowym celem oceny pracy jest ustalenie sprawiedliwej i godziwej struktury wynagrodzeń wewnętrznych poprzez obiektywny pomiar i porównanie...