Tegenwoordig is het uitbesteden van een content writer een belangrijke beslissing voor elke organisatie die overleeft op het geschreven woord, of het nu gaat om een blog, marketingmateriaal of productbeschrijving. Een goede content writer moet kunnen schrijven, maar ook de aandacht van de doelgroep kunnen vasthouden en een passende boodschap kunnen overbrengen terwijl hij deadlines haalt. Maar waar begin je eigenlijk met het beoordelen van iemands schrijfvaardigheden?
Conventionele cv's en portfolio's kunnen wat inzicht geven, maar laten vaak niet zien hoe goed de kandidaat kan presteren onder de specifieke eisen van uw bedrijf. Dit is waar een beoordeling van schrijfvaardigheden van pas komt. In dit artikel bespreken we manieren om schrijfvaardigheden te beoordelen bij het inhuren van contentwriters en hoe u twee stappen verder kunt gaan in het stroomlijnen van het proces met OnlineExamMaker.
- Wat is een online schrijfvaardigheidsbeoordeling?
- 5 belangrijke schrijfvaardigheden waar u op moet letten bij een contentwriter
- Hoe maak je een schrijfvaardigheidstest om kandidaten te evalueren met behulp van OnlineExamMaker?
Wat is een online schrijfvaardigheidsbeoordeling?
De online schrijfvaardigheidsbeoordeling is een hulpmiddel dat wordt gebruikt om kandidaten te beoordelen op hun duidelijke, beknopte en boeiende schrijfwerk in een virtuele of externe omgeving. Terwijl het traditionele interview of schrijfvoorbeeld slechts gedeeltelijk inzicht biedt in de vaardigheden van een schrijver, stelt een online beoordeling een werkgever in staat om vooraf gedefinieerde schrijfvaardigheden objectief en consistent te beoordelen.
Dit kunnen grammatica, stijl en structuur zijn in de vorm van schrijfopdrachten, bewerkingsoefeningen of meerkeuzevragen. Het doel van het uitvoeren van een online schrijfvaardigheidsbeoordeling is om het schrijfproces, tijdlijnbeheer en de aanpak van verschillende soorten content van een kandidaat te begrijpen.
5 belangrijke schrijfvaardigheden waar u op moet letten bij een contentwriter
Bij het kiezen van een content writer is het verkeerd om alleen grammatica en spelling te overwegen. Hier zijn vijf basisvaardigheden om te gebruiken:
1. Grammatica en spelling
Voor de hand liggend misschien, maar grammatica en spelling zijn gewoon zo essentieel om content professioneel en leesbaar te maken. Natuurlijk zijn er een behoorlijk aantal grammatici die de meeste regels kennen en hun werk op fouten controleren.
2. Duidelijkheid en beknoptheid
Een goede content schrijver weet hoe hij ideeën kan oproepen zonder extra complicaties. De kunst om moeilijke concepten te nemen en ze te vereenvoudigen tot eenvoudige, begrijpelijke taal is een broodnodige kwaliteit om lezers te boeien en hun interesse hoog te houden.
3. Creativiteit en originaliteit
Creativiteit speelt een belangrijke rol bij het schrijven van frisse en unieke content. Onder de schrijvers moet er het vermogen zijn om iets origineels te bedenken en op een manier te schrijven die de lezer aanspreekt en waarde biedt.
Professionele tip
Met onze gratis online quizmaker kunt u een boeiende schrijfvaardigheidstoets maken.
4. SEO-kennis
Tegenwoordig vereist het werk van een content writer dat hij/zij op de hoogte is van SEO-praktijken. Het omvat het gebruik van trefwoorden, metabeschrijvingen en schrijven voor lezers/zoekmachines voor een betere zichtbaarheid van de content.
5. Flexibiliteit en toon
Projecten vereisen verschillende tonen en stijlen, van formeel zakelijk schrijven tot luchtigere, meer conversationele blogposts. Een sterke contentwriter kan de toon vatten die nodig is om overtuigend, instructief of grappig te zijn, om zo te voldoen aan de behoeften van het publiek en de intenties van de content.
Hoe maak je een schrijfvaardigheidstest om kandidaten te evalueren met behulp van OnlineExamMaker?
U kunt een aangepaste schrijfvaardigheidsbeoordeling maken met OnlineExamMaker of andere vergelijkbare tools, waarmee u meer factoren van de schrijfvaardigheid van de kandidaat efficiënt kunt testen. Hier leest u hoe u een beoordeling kunt maken.
Creëer uw volgende quiz/examen met OnlineExamMaker
Stap 1: Log in op OnlineExamMaker of registreer
Log eerst in op de website: OnlineExamMaker. Als dit de eerste keer is, moet u op de registratieoptie klikken door uw naam, instelling en ook uw e-mailadres in te vullen. Als u echter al een account hebt, is er de optie om in te loggen met uw inloggegevens. Vul uw profiel in met gedetailleerde beschrijvingsinformatie over uw instelling of organisatie voor efficiëntie bij het beheren van uw examens en records.
Stap 2: Maak een nieuw examen
Zodra u bent ingelogd, wordt u naar uw dashboard geleid. Ga naar "Exams" en klik vervolgens op de optie om een nieuw examen te maken.
Stap 3: Vragen toevoegen en bewerken
Geef het examen een beschrijvende naam, zoals "Schrijfvaardigheidstoets" of "Grammatica- en compositietoets". Kies vervolgens uit verschillende examenformaten (bijv. meerkeuzevragen, essayvragen, korte antwoorden). Omdat u schrijfvaardigheden wilt beoordelen, zult u zich waarschijnlijk richten op essay- en schriftelijke antwoordformaten.
Stap 4: Pas de exameninstellingen aan
Stel indien nodig een tijdslimiet in voor het examen. Een schriftelijk examen kan variëren van 30 minuten tot 2 uur, afhankelijk van de complexiteit van de taken.
Stap 5: Beoordelen en publiceren
Controleer uw examen zorgvuldig op fouten voordat u het publiceert. Doe een preview om er zeker van te zijn dat alles eruitziet zoals het hoort. Klik vervolgens op "Publiceren" en het examen is beschikbaar voor kandidaten. Zodra u tevreden bent met de beoordeling, kunt u het examen publiceren.
OnlineExamMaker genereert een unieke link naar het examen. U kunt deze link via e-mail naar kandidaten sturen of toegang verlenen via een recruitmentportal.
U kunt bepalen wie toegang heeft tot het examen (bijvoorbeeld specifieke kandidaten, teams of sollicitanten).
Stap 6: Resultatenanalyse
Na het examen beoordeelt u de antwoorden en analyseert u de resultaten met behulp van rapportagetools van OnlineExamMaker. Dergelijke rapporten tonen de subtiliteit van elke prestatie van elke deelnemer en waar verdere verbeteringen nodig zijn.
Met een beoordeling van schrijfvaardigheden krijgt u de beste content schrijvers die uw merk vertegenwoordigen en uw publiek effectief betrekken. Terwijl portfolio's of interviews een idee kunnen geven van de vaardigheden van de kandidaat, is een online beoordeling van schrijfvaardigheden veel nauwkeuriger in het bepalen van de vaardigheden van een kandidaat. Dankzij OnlineExamMaker kunt u uw eigen schrijfbeoordelingen maken in belangrijke vaardigheden zoals grammatica, creativiteit, SEO-kennis en aanpassingsvermogen. Dit platform stelt u in staat om de inspanning te stroomlijnen om de beste kandidaten te werven die waarde hechten aan het creëren van kwaliteitsinhoud bij uw organisatie.
Begin met het evalueren en werven van geweldige content schrijvers bij OnlineExamMaker, die zich verdiepen in het stimuleren van zakelijk succes met overtuigende schriftelijke communicatie!