Goed zijn in Engels is belangrijk voor elke mensgerelateerde onderneming omdat het helpt bij duidelijke communicatie. Wanneer u over goede Engelse vaardigheden beschikt, verbetert dit het teamwerk, de productiviteit en de algehele prestaties van uw collega's, wat u nog aantrekkelijker kan maken voor werkgevers. Dit artikel is bedoeld om enkele tips te delen met werkgevers over het beoordelen van communicatievaardigheden van kandidaten met OnlineExamMaker.
- Wat is een beoordeling van de communicatievaardigheden in het Engels?
- Tips om de Engelse communicatievaardigheden van werknemers op de werkplek te verbeteren
- Hoe maak je een Engelse communicatievaardigheidstest voor het inhuren van personeel in OnlineExamMaker?
Wat is een beoordeling van de communicatievaardigheden in het Engels?
De algemene Engelse communicatievaardigheden van een kandidaat moeten zeer goed worden beoordeeld. Een Engelse communicatievaardighedenbeoordeling is een must bij het aannemen van personeel, omdat het kijkt naar bekwaamheid in schriftelijke en mondelinge communicatie. Het controleert grammatica, woordenschat, zinsbouw, vloeiendheid, duidelijkheid, uitspraak en luistervaardigheden, en bepaalt hoe goed individuen hun ideeën verwoorden en anderen begrijpen in het Engels.
Bij het uitvoeren van een test voor Engelse communicatievaardigheden wordt onder andere rekening gehouden met:
Spreekvaardigheid
Kunnen kandidaten zich duidelijk uitdrukken, met een goede uitspraak en vlotte communicatie?
Schrijfvaardigheid
Hierbij wordt gecontroleerd op grammatica, interpunctie, spelling en de logische opbouw van ideeën in een tekst.
Luistervaardigheden
Hierbij wordt beoordeeld hoe goed iemand gesproken Engels kan begrijpen en kan reageren op wat hij of zij hoort.
Lezen begrip
Kunnen kandidaten geschreven Engels begrijpen en begrijpen?
Werkgevers gebruiken deze beoordelingen om ervoor te zorgen dat kandidaten over de benodigde communicatievaardigheden beschikken voor hun functie.
Tips om de Engelse communicatievaardigheden van werknemers op de werkplek te verbeteren
Verbetering van Engelse communicatievaardigheden is een continu proces. Hier zijn enkele praktische tips die werknemers kunnen helpen deze vaardigheden te verbeteren.
1. Stimuleer regelmatige beoefening
De beste manier om dit te ontwikkelen is door alleen te oefenen. Moedig werknemers aan om dagelijks Engelse gesprekken te voeren, e-mails te schrijven en Engelse documenten te lezen om zelfvertrouwen en vloeiendheid op te bouwen.
2. Zorg voor taaltraining
Er kunnen formele taaltrainingsprogramma's in-house of online aan werknemers worden gegeven om hun grammatica, uitspraak en zakelijke communicatie te verbeteren. Taalvaardigheidsworkshops en webinars kunnen worden aangeboden voor gerichte verbetering.
Gewoon om je te laten weten
Meld u aan voor een gratis OnlineExamMaker-account en maak binnen enkele minuten een interactieve Engelse communicatievaardigheidstoets. Deze toets wordt automatisch beoordeeld en is geschikt voor mobiele apparaten.
3. Creëer een ondersteunende omgeving
Stimuleer een cultuur waarin werknemers zich op hun gemak voelen bij het gebruik van Engels, hoewel ze niet erg vaardig zijn. Stimuleer open communicatie en constructieve feedback, zodat werknemers zich zeker voelen bij het gebruik van Engels zonder de angst om fouten te maken.
4. Gebruik Engels in zakelijke communicatie
Moedig werknemers aan om in het dagelijks werk alleen Engels te gebruiken, bijvoorbeeld bij het schrijven van e-mails en rapporten, het leiden van vergaderingen, etc. Als u dit via hen doet, zal dit leiden tot een voortdurende verbetering van uw schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
5. Geef feedback en begeleiding
Het kan zeer constructieve feedback zijn die u uw werknemers kunt geven over hun communicatieprestaties. Op die manier kunnen ze zien welke gebieden ze moeten verbeteren, zoals zinsstructuur, uitspraak of grammatica, en kunnen ze de nodige verbeteringen aanbrengen.
6. Maak gebruik van technologie
Er zijn talloze online tools en applicaties die werknemers kunnen helpen bij hun zoektocht naar het verbeteren van hun Engelse communicatievaardigheden. Grammaticacontroles, taal-leerapps en videotutorials kunnen waardevolle ondersteuning en bronnen bieden voor zelfstandig leren.
Hoe maak je een Engelse communicatievaardigheidstest voor het inhuren van personeel in OnlineExamMaker?
Het is vrij eenvoudig om een Engelse communicatievaardigheidsbeoordeling te maken met OnlineExamMaker. Hier leest u hoe u een effectieve test voor kandidaatsevaluatie kunt ontwerpen.
Creëer uw volgende quiz/examen met OnlineExamMaker
Stap 1: Meld u aan bij OnlineExamMaker
Ga naar de website van OnlineExamMaker en log in op uw account. Als u een nieuwe gebruiker bent, kunt u een account registreren met uw e-mailadres.
Stap 2: Bereid Engelse beoordelingsvragen voor
U kunt spraakopname-prompts opnemen op het moment dat kandidaten vragen beantwoorden en een bepaalde situatie beschrijven. Op dezelfde manier is het voor schrijven een onderdeel om te vragen om een kort rapport of e-mail te schrijven over een specifieke vraag of onderwerp.
Met de OnlineExamMaker Question Editor kunt u vragen over Engelse vaardigheden verrijken met audio of video. U kunt de kandidaat ook vragen om de vraag te beantwoorden door een bijlage te uploaden.
Stap 3: Maak een nieuwe beoordeling
Zodra u uw vragen hebt gesteld, kunt u een nieuw examen opzetten, de titel en beschrijving invullen en eenvoudig de quizvragen toevoegen.
Stap 4: Gepersonaliseerde beoordelingsinstellingen
Stel een tijdslimiet in voor bepaalde taken om ze realistischer te maken voor de druk die je voelt in een werkomgeving. Dit geeft je inzicht in hoe de kandidaten presteren onder een tijdslimiet terwijl ze gevraagd worden om snel en effectief te communiceren.
U kunt webcamtoezicht instellen om het gedrag van kandidaten tijdens de online beoordeling te controleren en zo valsspelen te voorkomen.
Stap 5: Automatiseer beoordeling en rapporten
OnlineExamMaker beoordeelt assessments automatisch en biedt gedetailleerde rapporten, waardoor het makkelijker wordt om kandidaten te vergelijken en te screenen op hun communicatievaardigheden. Deze inzichten maken uw beslissingen over het aannemen van personeel datagedreven.
Engelse communicatievaardigheden zijn cruciaal op de huidige arbeidsmarkt. Het testen van deze vaardigheden tijdens de werving zorgt voor effectieve communicatie, wat bijdraagt aan het succes van uw bedrijf. Met OnlineExamMaker kunt u eenvoudig beoordelingen maken voor spreken, schrijven, luisteren en leesbegrip. Het platform biedt aangepaste tests, tijdslimieten en automatische beoordeling, wat u tijd bespaart en vooroordelen vermindert. Gebruik OnlineExamMaker om kandidaten met sterke Engelse communicatievaardigheden te identificeren om uw organisatie te verbeteren.