Oleh kerana kecerdasan buatan tumbuh di seluruh dunia industri, begitu pula permintaan untuk pekerja AI yang berkelayakan, profesional. Mengubah bagaimana perniagaan mengendalikan peningkatan produktiviti ke dalam pemacu Inovasi-AI kini berada di barisan hadapan perniagaan. Oleh itu, pekerja yang sangat kompeten...
Khususnya, apabila merekrut kakitangan untuk klinik, seseorang perlu menguji kemahiran klinikal pembantu klinik dan jururawat. Kemahiran praktikal seperti itu secara langsung berkaitan dengan penjagaan pesakit, keselamatan, dan, akibatnya, kecekapan keseluruhan di klinik. Dalam erti kata lain, penilaian kemahiran klinikal dalam...
Penilaian kemahiran IT dalam talian adalah alat elektronik yang digunakan dalam ujian dan mengukur tahap kemahiran dan keberkesanan tugas seperti pengaturcaraan, rangkaian, atau keselamatan siber di antara tugas -tugas lain. Penilaian ini boleh diubah suai untuk menilai banyak kemahiran teknikal...
Hari -hari ini, penyumberan luar seorang penulis kandungan menjadi keputusan penting bagi mana -mana organisasi yang bertahan pada perkataan bertulis, sama ada blog, bahan pemasaran, atau penerangan produk. Seorang penulis kandungan yang baik perlu dapat menulis tetapi juga menarik perhatian...
Mengkaji resume dan menemuramah calon tidak boleh mendapatkan bakat terbaik di atas kapal. Pemohon pada dasarnya perlu dinilai di premis kemahiran kerja oleh majikan untuk mengenal pasti sama ada dia akan dapat melaksanakan mengikut keperluan pekerjaan dan menyumbang kepada pasukan...
Kejayaan di tempat kerja moden memerlukan lebih banyak daripada keupayaan teknikal. Pekerja perlu mahir secara sosial dapat berkomunikasi dengan baik, menunjukkan empati, bekerja sebagai satu pasukan, dan menjadi kompeten emosi. Mereka dapat berinteraksi dengan berkesan dengan orang lain dan mempunyai...
Hampir setiap kedudukan memerlukan satu atau satu lagi kemahiran komputer, mulai dari pengendalian data hingga komunikasi dengan rakan sekerja dan bekerja dengan perisian tertentu. Untuk kesan ini, mana -mana majikan harus mengetahui keupayaan teknikal calon untuk memastikan bahawa dalam hal...
Penilaian kognitif hari ini mempunyai kepentingan utama bagi pasaran pekerjaan yang sibuk dalam membolehkan seseorang mencari individu yang tepat yang akan belajar, menyelesaikan masalah, dan dapat menyesuaikan diri dengan cabaran yang lebih baru. Dengan pengambilan terpencil yang datang ke ayunan...
Calon perniagaan yang mampu menjamin kejayaan jangka panjang organisasi. Kemahiran sedemikian menyediakan pekerja dengan kemerdekaan untuk membuat pilihan yang beralasan, menyelesaikan masalah strategik, dan juga menyumbang kepada pertumbuhan sebuah syarikat secara umum. Tetapi bagaimana majikan dapat menilai kemahiran ini secara...
Menilai kemahiran pengekodan adalah bahagian penting dalam merekrut pemaju perisian. Oleh kerana pengekodan membentuk asas kebanyakan jawatan pekerjaan berorientasikan teknologi, majikan perlu mencari jalan untuk menilai kemahiran teknikal dan penyelesaian masalah calon. Tetapi bagaimana syarikat menilai kemahiran ini? Artikel ini...