Mendapatkan pemasar digital yang betul sama ada membuat atau memecahkan usaha pemasaran anda. Bersama dengan keupayaan teknikal untuk menjalankan kempen yang berkesan, pemasar digital yang hebat akan berkomunikasi dan bekerjasama dengan orang ramai dan akan menjadi tangkas dengan dinamik industri yang sentiasa berubah.
Panduan ini menyediakan rangka kerja untuk kecekapan calon yang berpotensi untuk kedua -dua kemahiran lembut dan keras yang penting, bergabung dengan alat dalam talian praktikal untuk penilaian, seperti OnLineExammaker.
- Apakah kemahiran lembut yang penting untuk pemasar digital?
- Top 4 kemahiran keras yang diperlukan untuk pemasar digital
- bagaimana membuat penilaian kemahiran pemasar digital di onLineExammaker?
Apakah kemahiran lembut yang penting untuk pemasar digital?
Walaupun penguasaan teknikal adalah penting, ia sering menjadi kemahiran lembut yang akan menjadikan pemasar digital berjaya. Berikut adalah kemahiran lembut utama untuk dicari.
Kemahiran komunikasi
Pemasar perlu mengartikulasikan idea -idea dengan cara yang lebih jelas sambil mewujudkan kandungan yang menarik, berkomunikasi dengan pasukan, atau bahkan membuat strategi tertentu kepada pihak berkepentingan.
Kreativiti dan Inovasi
Dengan pasaran yang sangat kompetitif hari ini, ia menjadi agak penting untuk memikirkan kotak dalam membuat kempen menarik perhatian.
penyesuaian
Hari -hari ini, trend pemasaran digital terus berubah dalam tempoh yang singkat. Pemasar yang baik akan sentiasa pergi dengan aliran dan mempelajari setiap alat baru dan setiap metodologi baru apabila perlu.
Pemikiran analisis
Pemasar perlu mengkaji data, memahami bagaimana kempen berfungsi, dan membuat keputusan yang didorong oleh data untuk penambahbaikan selanjutnya.
Kerja berpasukan
Dalam pemasaran digital, ramai orang boleh bekerja pada bahan yang sama: pereka, penulis, dan pemaju, jadi setiap pemasar hanya perlu suka bekerjasama.
4 kemahiran keras teratas yang diperlukan untuk pemasar digital
Selain kemahiran lembut di atas, pemasaran digital juga memerlukan beberapa kemahiran keras utama. Di sini, empat digambarkan sebagai boleh dikatakan di kalangan yang terbaik.
1. Kepakaran dalam pengoptimuman enjin carian-sem
Ini adalah mengenai pengoptimuman enjin carian dan pemasaran enjin carian, yang merupakan dua aspek utama pemasaran digital. Dia sepatutnya mampu membuat kandungan yang sesuai untuk enjin carian dan kemudian melakukan pengiklanan berbayar dengan menjalankan kempen yang lancar dan berkesan.
pro tip
Anda boleh membina penilaian pemasaran digital profesional dengan kami Pembuat kuiz dalam talian percuma .
2. Data Analytics
Pengalaman sebelumnya yang bekerja dengan Google Analytics atau HubSpot akan membolehkan kami mengesan trafik laman web, mengukur prestasi kempen, dan banyak lagi pandangan praktikal.
3. Pemasaran Kandungan
Mempunyai pengetahuan yang baik tentang strategi kandungan, penciptaan, pengurusan, dan pengedaran kandungan berharga yang membina kesedaran jenama dan penglibatan penonton.
4. Pengurusan Media Sosial
Di antara semua, pemasar digital mesti tahu cara untuk menguruskan platform media sosial yang berbeza seperti Facebook, Instagram, LinkedIn, dan Tiktok untuk lebih banyak jangkauan dan pertunangan.
Bagaimana Membuat Penilaian Kemahiran Pemasar Digital di OnLineExammaker?
Platform penilaian dalam talian semua-dalam-satu ini akan membantu menjalankan penilaian pemasar digital dengan berkesan mengenai set kemahiran mereka. Langkah -langkah untuk diikuti di bawah!
Buat Kuiz/Peperiksaan Seterusnya anda dengan OnlineExamMaker
Langkah 1: Buat soalan fokus mengenai pemasaran
Menggunakan fungsi dalam OnLineExammaker untuk membuat soalan yang difokuskan dalam format yang anda perlukan: pelbagai pilihan, benar/palsu, atau jawapan pendek, minta calon ujian anda untuk memberi komen mengenai apa yang akan mereka lakukan dengan contoh laporan Google Analytics atau untuk mengoptimumkan pos blog yang disediakan dalam soalan untuk SEO.
Langkah 2: Mengintegrasikan aktiviti berasaskan senario
Sebaliknya, berikan mereka lebih banyak elemen praktikal-contohnya, huraikan apa jawatan tertentu di media sosial akan kelihatan atau terdengar seperti, atau membangunkan strategi kandungan mini. Dengan cara itu, calon dapat menunjukkan bagaimana mereka menyelesaikan masalah kehidupan sebenar dengan pendekatan penyelesaian masalah kreatif.
Langkah 3: Peperiksaan Masa
Menggunakan fungsi peperiksaan masa di OnLineExammaker untuk memeriksa calon pada prestasi sebenar beliau di bawah tekanan masa, yang dianggap penting untuk kedudukan pemasaran digital sekarang yang memerlukan kelajuan.
Langkah 4: Analisis Metrik Prestasi
Sebaik sahaja ujian melalui, biarkan analisis yang kuat pergi bekerja di platform untuk mendapatkan gambaran berguna mengenai kekuatan dan kelemahan setiap calon, pastikan ia adalah proses pemilihan yang didorong oleh data.
Langkah 5: Pasangan dengan wawancara
Menyimpulkan dari hasil untuk membuat penilaian lanjut mengenai komunikasi dan fleksibiliti kemahiran lembut, contohnya, semasa wawancara berikutnya.
Sekarang, mari kita masuk ke dalam penilaian kemahiran lembut dan keras oleh pemasar digital untuk memilih yang terbaik di kalangan mereka. Mengetahui ciri -ciri ini dengan baik dan dipandu oleh alat seperti OnLineExammaker akan membawa anda untuk membuat pengambilan cepat dengan hasil yang menjadi aset berharga untuk prestasi pemasaran syarikat. OnLineExammaker adalah satu perhentian yang menjadikan proses pengambilan anda lebih mudah dengan membuat ujian kemahiran tersuai untuk anda dan menyediakan analisis mendalam untuk membantu anda mencari yang sesuai untuk organisasi anda.