Pemasaran e -mel adalah tulang belakang pemasaran digital dalam zaman moden ini. Memandangkan jumlah berbilion pengguna e -mel di seluruh dunia, ia menerima lulus hingga ke hari ini sebagai salah satu jalan terbaik untuk mencapai khalayak sasaran anda. Ia memberikan satu cara langsung untuk menjangkau orang dan saluran peribadi untuk melibatkan diri dengan penonton sasaran seseorang dan memotivasi penukaran. Sudah tentu, pemasaran e -mel yang hebat adalah lebih daripada sekadar memukul ‘Hantar.’ Ia memerlukan seni tertentu untuk membangunkan kempen yang berkesan yang sebenarnya bergema dengan penerima dan memenuhi objektif perniagaan.
- Apakah kemahiran pemasaran e -mel?
- Bagaimana untuk menilai kemahiran pemasaran e -mel calon menggunakan onLineExammaker?
- tips untuk membangunkan kemahiran pemasaran e -mel pekerja anda
Apakah kemahiran pemasaran e -mel?
Kemahiran pemasaran e -mel adalah kecekapan dan pengetahuan yang membolehkan seseorang membuat, mengurus, dan menganalisis kempen e -mel dengan berkesan. Kemahiran melibatkan kreativiti, kemahiran teknikal, dan pemikiran analitik. Kecekapan utama termasuk yang berikut.
Penulisan kandungan
Menulis salinan e -mel yang jelas, menarik, peribadi yang berkaitan dengan kepentingan khalayak sasaran dan objektif kempen.
Reka bentuk e -mel
Memahami susun atur, visual, dan pemformatan untuk membuat e-mel yang mesra, mesra pengguna.
Segmentasi penonton
Melibatkan penerima pengumpulan ke dalam demografi, keutamaan, atau bahagian berasaskan tingkah laku untuk kaitan dan penjajaran yang lebih baik
Alat automasi
Untuk menggunakan alat automasi pihak ketiga seperti MailChimp, HubSpot, dan ActiveCampaign untuk mengautomasikan aliran kerja semasa pemasaran dan perancangan e-mel.
analisis data
Mentafsir metrik pada kadar terbuka, kadar klik, dan penukaran untuk memacu prestasi dan meningkatkan strategi.
Pengetahuan Pematuhan
Memastikan kempen sejajar dengan peraturan seperti GDPR, CAN-SPAM, atau undang-undang perlindungan data yang lain.
Kemahiran ini akan membolehkan pemasar menjalankan kempen dengan berkesan dan melibatkan diri, memupuk petunjuk, dan memacu hasil. Sebagai contoh, kempen e -mel yang dilaksanakan dengan segmentasi yang baik dapat meningkatkan kadar terbuka sebanyak 20%, hanya membuktikan titik penargetan dan kaitan yang lebih baik.
Bagaimana untuk menilai kemahiran pemasaran e -mel calon menggunakan OnLineExammaker?
Mana -mana proses yang berkesan untuk membina pasukan pemasaran yang sangat baik bermula dengan melihat orang yang betul. OnLineExammaker menyimpan perkara yang mudah supaya anda dapat dengan teliti menilai calon pemasaran e -mel untuk mempunyai lelaki yang tepat di dalam organisasi anda, dan di sini adalah: bagaimana anda boleh mengeksploitasi ia menjadi berkesan dalam merekrut.
Buat Kuiz/Peperiksaan Seterusnya anda dengan OnlineExamMaker
Langkah 1: Daftar atau log masuk ke OnLineExammaker
Buat akaun di OnLineExammaker dan lihat papan pemuka yang mesra pengguna.
Langkah 2: Buat Penilaian Kemahiran
Penilaian reka bentuk yang mensasarkan kemahiran yang lebih spesifik dalam pemasaran e -mel. Ini mungkin termasuk garis subjek, melakukan analisis metrik, merancang aliran kerja untuk e -mel, dan memahami garis panduan pematuhan. Anda juga boleh memasukkan soalan berasaskan senario seperti meminta calon untuk melakukan.
Langkah 3: Konfigurasikan Tetapan Peperiksaan
Penganjur peperiksaan boleh menyesuaikan tetapan seperti masa hidup, skor lulus, sistem proktor dan pautan peperiksaan. OnLineExammaker gred ujian sebaik sahaja mereka diserahkan. Ciri ini menyimpan hasil yang adil dan betul, dengan itu menjimatkan banyak masa untuk pengurus perekrut atau pengambilan pekerja.
Langkah 4: Laporan terperinci untuk menganalisis prestasi
Dapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang kekuatan dan kelemahan setiap calon. Sistem ini menjana laporan prestasi komprehensif yang menonjolkan bidang seperti kreativiti, kemahiran teknikal, dan kemahiran analisis.
Langkah 5: Lakukan tugas susulan
Gunakan platform untuk menjadualkan tugasan susulan atau penilaian langsung jika penilaian lanjut diperlukan. Dengan mengikuti langkah -langkah ini, OnLineExammaker membolehkan anda menyaring calon dengan berkesan dan cekap untuk memastikan pasukan anda terdiri daripada profesional mahir yang dapat dengan mudah mengambil semua cabaran yang dibuang oleh pemasaran e -mel.
OnLineExammaker adalah perisian peperiksaan berasaskan web dengan tujuan untuk membantu anda menilai kemahiran yang berkaitan dengan pemasaran e-mel dengan keberkesanan dan ketepatan yang lebih baik kerana ia mempunyai antara muka mesra pengguna dan menghasilkan ciri-ciri canggih. Anda boleh membawa ujian berasaskan senario, misalnya, untuk menentukan sama ada calon boleh menyelesaikan cabaran dunia sebenar atau tidak, yang mengesahkan bahawa mereka pasti akan melaksanakan semua kerja dengan betul.
Petua untuk mengembangkan kemahiran pemasaran e -mel pekerja anda
Menaikkan pekerja anda bermakna mereka sentiasa satu langkah ke hadapan dalam bidang pemasaran e -mel yang dinamik. Berikut adalah beberapa petua yang berkesan untuk memupuk pertumbuhan:
Menyediakan latihan fokus
Bengkel, webinar, atau kursus dalam talian boleh disediakan untuk pekerja mengenai platform pemasaran e -mel tertentu, prinsip reka bentuk, dan bangunan strategi.
Galakkan aplikasi praktikal
Berikan kempen kecil pekerja untuk menerapkan pengetahuan mereka dan mendapatkan pengalaman tangan. Sebagai contoh, minta mereka membuat siri e -mel untuk pelancaran produk tertentu.
Hanya untuk memberitahu anda
Daftar untuk Percuma akaun onLineExammaker
melabur dalam alat automasi
Melatih pekerja di platform seperti Contact Constant atau Klaviyo, menyoroti ciri -ciri seperti ujian A/B dan segmentasi lanjutan.
Galakkan pembelajaran berterusan
Biarkan pekerja tahu bahawa blog industri berikut, menghadiri persidangan, dan mengetahui trend baru dalam pemasaran e -mel sangat penting. Sumber -sumber seperti blog HubSpot atau asas pengetahuan MailChimp boleh menjadi tidak ternilai.
Menyediakan maklum balas yang membina
Adalah penting bahawa rutin ditubuhkan di mana prestasi kempen sentiasa ditinjau dan maklum balas yang membina yang berguna kepada pekerja untuk melakukan yang lebih baik. Anda juga boleh memegang Team Debriefs untuk membincangkan apa yang berlaku dengan baik dan apa yang tidak, mengenai kempen baru -baru ini.
Menggalakkan Kerjasama
Memberi peluang kepada ahli pasukan untuk bekerjasama dalam kempen, berkongsi pandangan, dan belajar dari satu sama lain. Banyak kali, kerjasama membawa idea -idea kreatif dan membantu meningkatkan kualiti keseluruhan kempen. Strategi ini membolehkan pasukan anda meningkatkan pengetahuan mereka dalam mewujudkan kempen e -mel yang berkesan yang mempunyai pulangan sebenar. Lebih -lebih lagi, pekerja yang merasakan bahawa perkembangan profesional mereka adalah penting untuk menunjukkan lebih banyak motivasi dan komitmen.
Memperkasakan pemasaran e -mel anda dengan OnLineExammaker. Pemasaran e-mel adalah platform yang paling penting dalam dunia digital di mana calon mesti menjadi satu-satunya untuk pelbagai jenis kemahiran. Tidak kira jika ia menguji calon atau menaik taraf pekerja, OnLineExammaker mengurangkan usaha yang masuk ke dalam ini. Dengan menyediakan ujian tersuai, pemarkahan automatik, dan pelaporan yang komprehensif, mencari yang sempurna dan berkembang ke dalam superstar anda tidak pernah lebih mudah. Buka kunci keupayaan pasukan anda hari ini dan ambil pemasaran e -mel anda dengan kedudukan dengan OnLineExammaker. Untuk maklumat lanjut, log masuk ke laman web OnLineExammaker hari ini!