Menilai kemahiran pengekodan adalah bahagian penting dalam merekrut pemaju perisian. Oleh kerana pengekodan membentuk asas kebanyakan jawatan pekerjaan berorientasikan teknologi, majikan perlu mencari jalan untuk menilai kemahiran teknikal dan penyelesaian masalah calon. Tetapi bagaimana syarikat menilai kemahiran ini? Artikel ini merangkumi kemahiran pengekodan utama yang harus dimiliki oleh pemaju, bagaimana untuk menilai mereka dalam calon, dan bagaimana majikan dapat membantu pekerja meningkatkan kemahiran pengekodan mereka dengan memanfaatkan sumber dalam talian.
- 5 kemahiran pengekodan asas untuk pemaju perisian
- Bagaimana untuk menilai kemahiran pengekodan dan kualiti calon menggunakan onLineExammaker?
- Bagaimana majikan dapat membantu pekerja mengembangkan kemahiran pengekodan dalam talian?
5 Kemahiran pengekodan asas untuk pemaju perisian
Apabila menyewa pemaju, berikut adalah lima kemahiran pengekodan teras untuk dipertimbangkan ketika menilai potensi calon untuk berjaya dalam kebanyakan kedudukan pembangunan perisian.
1. Pemecahan masalah dan pemikiran algoritma
Pemaju aplikasi sepatutnya dapat memecahkan masalah yang rumit dan membangunkan penyelesaian yang cekap. Ini menunjukkan ia boleh menjadi menarik untuk menilai kemahiran mereka dengan memahami bagaimana mereka boleh merancang algoritma untuk situasi sebenar.
2. Kemahiran bahasa pengaturcaraan
Pemaju harus mahir dalam sekurang -kurangnya satu bahasa pengaturcaraan, seperti Python, Java, atau bahkan JavaScript. Memahami sintaks, amalan yang baik, dan ciri -ciri canggih bahasa yang dia kerjakan akan menjadi penting dan idealnya diuji untuk memahami kepakaran pengekodan calon.
3. Struktur Data dan Algoritma (DSA)
Pengetahuan asas struktur data, senarai yang dipautkan, pokok, dan lain-lain-dan algoritma-penyusun, mencari, dan pengaturcaraan dinamik digunakan untuk menulis kod yang cekap. Memeriksa kenalan calon dengan DSA bermaksud meliputi fakta bahawa dia dapat mengoptimumkan kod untuk prestasi.
4. Kawalan Versi (Git)
Pembangunan moden sangat bergantung pada utiliti kawalan versi seperti Git. Seorang pemaju harus dapat menjejaki perubahan yang dibuat kepada kod, bekerjasama dengan pemaju lain, dan menyelesaikan konflik. Seseorang akan menghargai kebiasaan dengan Git dalam persekitaran yang berkaitan dengan pasukan individu.
5. Ujian dan Debugging
Walau bagaimanapun, menulis kod bersih dan berfungsi hanyalah permulaan. Satu juga menguji dan menyahpepijat kodnya untuk memastikan dia mendapat fungsi yang dikehendaki. Pengetahuan tentang alat penyahpepijatan dan kerangka ujian melengkapkan kod kualiti.
Bagaimana untuk menilai kemahiran pengekodan dan kualiti calon menggunakan OnLineExammaker?
Majikan boleh menggunakan pelbagai kaedah dalam kombinasi untuk menilai keberkesanan kemahiran pengekodan calon, dan OnLineExammaker adalah salah satu platform terbaik untuk menguji kemahiran pemaju.
Buat Kuiz/Peperiksaan Seterusnya anda dengan OnlineExamMaker
Langkah 1: Buat akaun anda di OnLineExammaker
Pertama, seseorang perlu membuat akaun di OnLineExammaker. Selepas log masuk ke platform ini, seseorang mencapai papan pemuka. Antara muka ini adalah mesra pengguna dan sangat mudah untuk mendapatkan selesa sambil cuba membiasakan diri dengan alat yang berbeza yang akan membantu mengurus dan membuat penilaian pengekodan.
Langkah 2: Peribadikan soalan pengekodan
Mereka boleh menggunakan editor soalan untuk membuat atau mengedit soalan pengekodan mengenai sintaks asas atau penyelesaian masalah. Selepas pengguna menyediakan satu set soalan secara pukal, mereka boleh memuat naiknya melalui fail Excel, dan semua soalan dianjurkan di dalam bank soalan mereka.
Langkah 3: Bina penilaian pengekodan anda
Sekarang anda mempunyai soalan anda, sudah tiba masanya untuk membuat penilaian pengekodan baru. Laraskan tetapan seperti had masa, perintah soalan, dan tahap kesukaran mengikut matlamat khusus anda apabila menilai kemahiran pengekodan.
Langkah 4: Penerbitan dan Perkongsian Penilaian
Sebaik sahaja kuiz anda siap untuk pergi, klik Terbitkan, dan ia hidup. Kongsi pautan kuiz melalui e -mel, atau media sosial, atau benamkan di laman web anda; Biarkan calon mengambil ujian dengan kemudahan mereka. Ikuti kemajuan mereka dalam masa nyata dengan alat pelaporan platform.
Langkah 5: Menganalisis hasil penilaian
OnLineExammaker tidak menampilkan ujian auto-grading AI yang dikemukakan oleh AI. Dalam bahagian “Statistik”, seseorang boleh menyemak laporan terperinci untuk menganalisis prestasi di peringkat individu.
Bagaimana majikan dapat membantu pekerja mengembangkan kemahiran pengekodan dalam talian?
Majikan boleh menyokong pasukan mereka dalam pertumbuhan profesional dengan memberi akses kepada sumber dalam talian untuk pembelajaran dan peluang untuk pembangunan:
Kursus dalam talian dan akses tutorial
Platform ini, seperti Udemy, Coursera, dan Pluralsight, menawarkan kursus pada semua bahasa pengaturcaraan terkini, alat, dan teknologi. Ia menawarkan akses kepada sumber -sumber sedemikian yang akan membantu majikan untuk mengikuti trend terkini.
Hanya untuk memberitahu anda
Daftar untuk Akaun OnLineExammaker percuma
mengambil bahagian dalam cabaran pengekodan
Laman -laman seperti LeetCode, CodeWars, dan Hackerrank membolehkan pemaju meningkatkan kemahiran mereka. Pertandingan dalaman atau hackathon yang dianjurkan dalam syarikat, atau mengambil bahagian dalam acara pengekodan luaran, boleh merangsang pembelajaran berterusan.
Pensijilan Sokongan dan Pembangunan Profesional
Pensijilan dalam teknologi tertentu, seperti AWS atau Google Cloud, pasti akan ditambah dengan tahap kemahiran pemaju. Majikan boleh menampung pensijilan atau memberi masa untuk belajar untuk membantu pekerja meningkatkan tangga kerjaya.
mempromosikan pembelajaran rakan sebaya
Galakkan budaya bimbingan, ulasan kod, dan perkongsian pengetahuan dalam pasukan membolehkan pekerja belajar dari satu sama lain. Pembelajaran peer-to-peer memupuk kecekapan teknikal, menguatkan kerja berpasukan, dan memperkuat komunikasi.
Penilaian diri terhadap keupayaan pengekodan calon sangat penting untuk memilih pemaju yang tepat yang boleh menyumbang dan menyampaikan produk kepada pasukan anda. Ia akan membolehkan majikan berada dalam kedudukan yang lebih baik untuk membuat keputusan berdasarkan bahasa kemahiran penting dan bahasa pengaturcaraan, dan debugging dilakukan melalui cara yang berbeza seperti mengambil ujian untuk kod dan wawancara secara langsung. Memberi sokongan yang mencukupi kepada pekerja untuk pembelajaran berterusan melalui sumber dalam talian dan cabaran pengekodan akan menambah kemahiran mereka.
OnLineExammaker menawarkan ujian pengekodan yang disesuaikan kepada majikan yang memerlukan fleksibiliti dengan berkesan menilai kemahiran pengekodan dalam talian, yang mempercepat proses pengambilan pekerja dan membolehkan anda memilih hanya krim untuk pasukan pembangunan anda.