Hari -hari ini, penyumberan luar seorang penulis kandungan menjadi keputusan penting bagi mana -mana organisasi yang bertahan pada perkataan bertulis, sama ada blog, bahan pemasaran, atau penerangan produk. Seorang penulis kandungan yang baik perlu dapat menulis tetapi juga menarik perhatian...
Mengkaji resume dan menemuramah calon tidak boleh mendapatkan bakat terbaik di atas kapal. Pemohon pada dasarnya perlu dinilai di premis kemahiran kerja oleh majikan untuk mengenal pasti sama ada dia akan dapat melaksanakan mengikut keperluan pekerjaan dan menyumbang kepada pasukan...
Kejayaan di tempat kerja moden memerlukan lebih banyak daripada keupayaan teknikal. Pekerja perlu mahir secara sosial dapat berkomunikasi dengan baik, menunjukkan empati, bekerja sebagai satu pasukan, dan menjadi kompeten emosi. Mereka dapat berinteraksi dengan berkesan dengan orang lain dan mempunyai...
Hampir setiap kedudukan memerlukan satu atau satu lagi kemahiran komputer, mulai dari pengendalian data hingga komunikasi dengan rakan sekerja dan bekerja dengan perisian tertentu. Untuk kesan ini, mana -mana majikan harus mengetahui keupayaan teknikal calon untuk memastikan bahawa dalam hal...
Penilaian kognitif hari ini mempunyai kepentingan utama bagi pasaran pekerjaan yang sibuk dalam membolehkan seseorang mencari individu yang tepat yang akan belajar, menyelesaikan masalah, dan dapat menyesuaikan diri dengan cabaran yang lebih baru. Dengan pengambilan terpencil yang datang ke ayunan...
Calon perniagaan yang mampu menjamin kejayaan jangka panjang organisasi. Kemahiran sedemikian menyediakan pekerja dengan kemerdekaan untuk membuat pilihan yang beralasan, menyelesaikan masalah strategik, dan juga menyumbang kepada pertumbuhan sebuah syarikat secara umum. Tetapi bagaimana majikan dapat menilai kemahiran ini secara...
Menilai kemahiran pengekodan adalah bahagian penting dalam merekrut pemaju perisian. Oleh kerana pengekodan membentuk asas kebanyakan jawatan pekerjaan berorientasikan teknologi, majikan perlu mencari jalan untuk menilai kemahiran teknikal dan penyelesaian masalah calon. Tetapi bagaimana syarikat menilai kemahiran ini? Artikel ini...
Di kebanyakan industri, menyewa individu yang mempunyai kecekapan dalam matematik adalah sangat penting kerana kemahiran ini menyumbang kepada menyelesaikan masalah, menganalisis data, dan membuat keputusan. Ini terdiri daripada kedudukan teknikal kepada mereka yang berurusan dengan kewangan, dan juga kepada jawatan...
Kemahiran jualan benar -benar merupakan aspek penting setiap perniagaan yang ingin meningkatkan pendapatan dan membina hubungan yang lebih baik dengan pelanggan. Walaupun cara tradisional untuk menilai bakat jualan termasuk wawancara secara peribadi, bermain peranan, dan pemerhatian, teknologi hari ini membolehkan...
Pengambilan teknikal perlu menunjukkan apa yang boleh dilakukan oleh calon dengan teknologi yang ada, jadi kami tahu mereka sebenarnya boleh melakukan pekerjaan dengan betul. Penilaian teknikal pra-pekerjaan boleh membolehkan majikan secara objektif mengkaji calon terhadap kriteria objektif sebelum sebarang keputusan...