Μία από τις βασικές εργασίες σε οποιοδήποτε ίδρυμα υγείας περιλαμβάνει την πρόσληψη των σωστών ανθρώπων σε ένα φαρμακείο. Είτε η πρόσληψη βοηθού φαρμακείου, φαρμακοποιού ή τεχνικού, η κατάλληλη αξιολόγηση των δεξιοτήτων κάποιου θα επιτρέψει σίγουρα στον υποψήφιο να επιλέξει άτομα που είναι σε θέση, αξιόπιστα και αποτελεσματικά με την ομάδα φαρμακείων.
Μια καλά δομημένη αξιολόγηση σε ένα φαρμακείο θα παρέχει σίγουρα χώρο για να μετρήσει έναν υποψήφιο για τις τεχνικές γνώσεις, τις ικανότητες επικοινωνίας και την ικανότητά του να εργάζεται υπό πίεση. Το ακόλουθο άρθρο πρόκειται να ασχοληθεί με τον τρόπο αξιολόγησης των δεξιοτήτων των υποψηφίων φαρμακείων και να εισαγάγει πώς τα ηλεκτρονικά εργαλεία, όπως το onlineExammaker, μπορούν να διευκολύνουν αυτή τη διαδικασία.
- Τι είναι μια αξιολόγηση δεξιοτήτων φαρμακείου;
- top 5 νοσοκομειακές δεξιότητες για τους βοηθούς φαρμακείου
- Πώς να δημιουργήσετε μια αξιολόγηση δεξιοτήτων φαρμακείου στο onlineExammaker;
Τι είναι η αξιολόγηση δεξιοτήτων φαρμακείου;
Οι ικανότητες και οι δυνατότητες των επαγγελματιών φαρμακείων θα αξιολογηθούν από τις απαιτήσεις εργασίας μέσω αυτής της αξιολόγησης. Γενικά, θα περιλαμβάνει τη δοκιμή των τεχνικών γνώσεων του υποψηφίου, των δυνατοτήτων επίλυσης προβλημάτων και της προσοχής στη λεπτομέρεια σχετικά με την πρακτική εφαρμογή τους σχετικά με τις πρακτικές φαρμακείων. Για παράδειγμα, ορισμένες από τις περιοχές που κανονικά στο πλαίσιο της εκτίμησης των δεξιοτήτων φαρμακείου περιλαμβάνουν τη γνώση των ναρκωτικών, τον υπολογισμό των δοσολογιών, την παροχή συμβουλών στους ασθενείς, την ασφάλεια των φαρμάκων και τις νομικές/ηθικές εκτιμήσεις.
Αυτό το είδος αξιολόγησης είναι σημαντικό για να βοηθήσει τους εργοδότες να εντοπίσουν τους υποψηφίους που, εκτός από τη γνώση, μπορούν να εφαρμόσουν τις δεξιότητές τους πρακτικά σε ένα περιβάλλον φαρμακείου. Μια αποτελεσματική αξιολόγηση θα βοηθήσει τους εργοδότες να αποφύγουν να προσλάβουν έναν υποψήφιο που μπορεί να μην έχει τις σωστές δεξιότητες για να κάνει τη δουλειά, η οποία θα εξασφαλίσει την ομαλή και αποτελεσματική λειτουργία του φαρμακείου.
Top 5 Δεξιότητες φαρμακοποιού νοσοκομείου για βοηθούς φαρμακείων
Υπάρχουν μερικές δεξιότητες στο νοσοκομειακό περιβάλλον που υπερισχύουν των άλλων κατά την πρόσληψη ενός βοηθού φαρμακείου. Αυτά θα εξασφαλίσουν ότι οι υποψήφιοι μπορούν να παρέχουν την απαραίτητη υποστήριξη στους φαρμακοποιούς και έτσι να συμβάλλουν αποτελεσματικά στην περίθαλψη των ασθενών.
Ακολουθούν οι κορυφαίες 5 δεξιότητες φαρμακοποιού νοσοκομείου για τους βοηθούς φαρμακείων.
Γνώση φαρμάκων
Η καλή κατανόηση των φαρμάκων όσον αφορά τις χρήσεις τους, τις πιθανές παρενέργειες και τις αλληλεπιδράσεις φαρμάκων είναι πολύ σημαντική. Οι βοηθοί φαρμακείων πρέπει να εντοπίζουν και να χειρίζονται διάφορους τύπους φαρμάκων με ασφάλεια και με ταχύτητα. Θα πρέπει επίσης να γνωρίζουν διαφορετικές μορφές φαρμάκων όπως δισκία, σιρόπια και ενέσιμα.
Προσοχή στη λεπτομέρεια
Οι βοηθοί φαρμακείων πρέπει να είναι εξαιρετικά ακριβείς, καθώς ακόμη και μικρά σφάλματα στη δοσολογία ή στον τύπο φαρμάκων μπορεί να οδηγήσουν σε σοβαρά προβλήματα. Ακριβώς χειρισμό συνταγών και παραγγελιών, ενώ δίδει προσοχή στις μικρότερες λεπτομέρειες είναι απαραίτητη για να διασφαλιστεί ότι έχουν δοθεί τα σωστά φάρμακα και οι δοσολογίες είναι κατάλληλες.
για να σας ενημερώσω
Εγγραφείτε για μια διαδραστική online αξιολόγηση δεξιοτήτων φαρμακοποιών σε λεπτά – αυτόματη ταξινόμηση και φιλικό προς κινητά.
Πελάτη και επικοινωνία
Γενικά, τα νοσοκομειακά φαρμακεία περιλαμβάνουν αλληλεπίδραση με ασθενείς, γιατρούς, νοσηλευτές και άλλους εργαζόμενους στο νοσοκομείο. Ως εκ τούτου, ένας βοηθός φαρμακείου θα χρειαστεί να καθιερώσει σαφή επικοινωνία για τυχόν ερωτήσεις και απαντήσεις μεταξύ του επαγγελματικού εργαζομένου της υγειονομικής περίθαλψης και των ασθενών μέσω διευκρίνισης της διδασκαλίας φαρμάκων ή της ταυτοποίησης και της επίλυσης.
Δυνατότητα επίλυσης προβλημάτων
Ο βοηθός φαρμακείου θα πρέπει να είναι ένας επίλυση προβλημάτων με ευρείες δυνατότητες στον χειρισμό περίπλοκων καταστάσεων, όπως σφάλματα φαρμάκων, ασυνήθιστες συνταγές ή ελλείψεις προμήθειας. Από αυτή την άποψη, οι καλά σχεδιασμένες αποφάσεις τους μπορούν να διατηρήσουν τις καθυστερήσεις και να διευκολύνουν τη δουλειά στο φαρμακείο.
Γνώση νομικών και ηθικών προτύπων
Η πρακτική του φαρμακείου διέπεται από το νόμο, τους κανονισμούς και τις ηθικές εκτιμήσεις που πρέπει να είναι γνωστές και κατανοητές. Οι κατευθυντήριες γραμμές που πρέπει να ακολουθούνται για να εξασφαλιστεί η ασφάλεια των ασθενών και να αποφευχθούν οι νομικές επιπλοκές αναμένεται να είναι γνωστές από έναν βοηθό φαρμακείου. Ένας ισχυρός υποψήφιος θα είναι ενημερωμένος για τους κανονισμούς για την προστασία της ιδιωτικής ζωής, την αποθήκευση ναρκωτικών και τη διαχείριση ελεγχόμενων ουσιών.
Πώς να δημιουργήσετε μια αξιολόγηση δεξιοτήτων φαρμακείου στο OnlineExammaker;
Είναι ευκολότερο από ποτέ να δημιουργηθεί μια αξιολόγηση φαρμακείου της ικανότητας χρησιμοποιώντας το OnlineExammaker. Μέσα από αυτό το ηλεκτρονικό εργαλείο εξέτασης, ο εργοδότης μπορεί να δημιουργήσει μια μοναδικά προσαρμοσμένη αξιολόγηση ειδικά για τον επιλεγμένο ρόλο σε online τρόπο μέσω αυτής της πύλης.
Δημιουργήστε το επόμενο κουίζ/εξέτασή σας με το OnlineExamMaker
Βήμα 1: εγγραφή ή σύνδεση στο onlineExammaker
Πρώτον, συνδεθείτε χρησιμοποιώντας το OnlineExammaker. Στη συνέχεια, μόλις συνδεθείτε, μπορεί να γίνει μια επιλογή μενού για τον τύπο της αξιολόγησης που θα δημιουργήσετε: είτε να επιλέξετε μια προσαρμοσμένη εξέταση προς τις συγκεκριμένες δεξιότητες φαρμακείου σας είτε να επιλέξετε από ένα από τα πολλά προ-καθορισμένα πρότυπα ειδικά για τις αξιολογήσεις φαρμακείων.
Βήμα 2: Προετοιμασία ερωτήσεων δεξιοτήτων φαρμακείου
Στο πλαίσιο του OnlineExammaker, οι ακόλουθοι τύποι ερωτήσεων μπορούν να ενσωματωθούν στις εξετάσεις και τα κουίζ: πολλαπλές επιλογές, αληθινή/ψευδή, σύντομη απάντηση, ερωτήσεις που βασίζονται σε περιπτώσεις κ.λπ.
Μερικά παραδείγματα περιοχών έμφασης σε ερωτήσεις που ενδέχεται να συμπεριλάβετε είναι: θέματα όπως η ταυτοποίηση φαρμάκων, οι υπολογισμοί δοσολογίας, τα σενάρια συμβουλευτικής φαρμακευτικής αγωγής και οι νόμοι περί φαρμακείων. Οι ερωτήσεις πρέπει να σχεδιάζονται για να αντικατοπτρίζουν τις δεξιότητες που είναι πιο επιθυμητές σε έναν εξεταζόμενο υποψήφιο.
Βήμα 3: Επίπεδο δυσκολίας
Με ένα μεγάλο επίπεδο ευκολίας, μπορεί κανείς να προσαρμόσει τις δυσκολίες των ερωτήσεων ανάλογα με το επίπεδο που θα χρειαστείτε για τη συγκεκριμένη θέση. Ξεκινώντας από έναν βοηθό φαρμακείου στον ανώτερο φαρμακοποιό, η πλατφόρμα σας παρέχει μια διέξοδο για να ορίσετε την ερώτηση ανά υποψήφιο επίπεδο στο οποίο λειτουργούν.
Βήμα 4: Διαχείριση της αξιολόγησης
Όταν η εκτίμησή σας είναι έτοιμη, μπορείτε να προωθήσετε τους υποψηφίους είτε μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου είτε μέσω της κοινής χρήσης ενός συνδέσμου. Οι υποψήφιοι μπορούν να λάβουν την αξιολόγηση στο διαδίκτυο κατά τη δική τους εποχή, για την οποία μπορείτε να ορίσετε προθεσμίες.
Βήμα 5: Αποτελέσματα αναθεώρησης και λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων
Το OnlineExammaker παρέχει στη συνέχεια λεπτομερή αποτελέσματα με βαθμολογία και ανάλυση της απόδοσης του υποψηφίου μετά την ολοκλήρωση των υποψηφίων. Αυτό θα σας επιτρέψει να αξιολογήσετε αμέσως τις ικανότητές τους στις κύριες δεξιότητες που απαιτεί ένα φαρμακείο και έτσι να λαμβάνετε αποφάσεις που βασίζονται σε δεδομένα κατά τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης.
Επειδή οι υπεύθυνες δεξιότητες φαρμακείου θα πρέπει να αξιολογηθούν επιμελώς, η ομάδα φαρμακείων σας θα είναι σε θέση να προσφέρει ασφαλείς, αποτελεσματικές και αποτελεσματικές υπηρεσίες. Με την κατανόηση των δεξιοτήτων είναι ζωτικής σημασίας για ένα φαρμακείο, θα είστε σε θέση να εστιάσετε την εκτίμησή σας σε ορισμένους τομείς και να δημιουργήσετε πιο σχετικές αξιολογήσεις για τον εξορθολογισμό της πρόσληψής σας με τη βοήθεια εργαλείων όπως το OnlineExammaker. Διαχειρίζεστε ή σχεδιάζετε αξιολογήσεις μέσω μιας διαδικτυακής πλατφόρμας, εξοικονομώντας έτσι χρόνο κάνοντας πιο ενημερωμένες αποφάσεις. Δοκιμάστε σήμερα τον κατασκευαστή εξετάσεων στο διαδίκτυο για να βεβαιωθείτε ότι έχετε επιλέξει το καλύτερο προσωπικό φαρμακείου για την ομάδα σας.