Hvordan vurderer man projektstyringsevner for at ansætte de bedste projektledere?

Projektledelse er afgørende for enhver organisations succes. Faktisk sikrer en professionel projektleder gennem sine evner til tiden gennemgang inden for budgetter og gennemførelse af mål, hvilket kræver de rigtige sæt færdigheder på arbejdspladsen af ​​ledere: førende teams til effektiv ressource og risikostyring. Når man ansætter projektstyring, er det at teste en kandidats projektstyring integreret til at identificere den rigtige match. Denne artikel dækker, hvad projektstyringskompetencervurdering er, nogle af de mest populære færdigheder, du skal vurdere en kandidat til, og hvordan du kan oprette en vurdering ved hjælp af onlineexammaker.

Indholdsfortegnelse

Hvad er en vurdering af projektstyringskompetencer?

Project Management -færdighedsvurderingen er værktøjet til at gennemgå kandidatkapaciteten med hensyn til projektplanlægning, udførelse og styring ved at overveje både hårde færdigheder og bløde færdigheder, der er relevante for kommunikation og lederskab. Det består generelt af scenariebaserede spørgsmål, multiple-choice-spørgsmål og problemløsning for at se, hvor godt kandidaterne kan tage de udfordringer, der er forbundet med projektledelse.

Hvad er de 5 topfærdigheder at vurdere for projektledere?

En projektleder skal have tekniske og interpersonelle færdigheder for at sikre, at projektet er en succesfaktor. De fem bedste poster, som man skal overveje, inkluderer følgende:

1. Projektplanlægning og organisation
Projektplanlægning er det grundlæggende krav fra en projektleder for at nedbryde store projekter, give tidslinjer, tildele ressourcer og forudsige risici. Denne færdighed vil blive målrettet af, hvordan en kandidat kan planlægge et projekt, udføre opgaveallokering og styre ressourcer effektivt.

2. kommunikationsevner
Projektlederne skal være i stand til at tale med klarhed for holdet såvel som interessenter. Dette betyder ikke kun at opdatere oplysninger, men også forklare målene for projekter til dem og stryge misforståelser, hvis nogen. Mens du undersøger kommunikationsevner, kan du stille spørgsmålstegn ved en kandidat om, hvordan han eller hun vil styre en bestemt situation; For eksempel, hvad han eller hun ville have gjort, da han/hun var nødt til at levere dårlige nyheder eller status for det pågældende projekt.

bare så du ved

med onlineexammaker quiz -software , enhver kan let oprette & dele professionelle onlinevurderinger.

3. ledelse og teamledelse
En projektleder skal have stærke lederegenskaber for at inspirere og instruere teamet. De er nødt til at styre konflikter, fordele arbejdet og holde holdets fokus. Evalueringen af ​​lederegenskaber vil omfatte en udforskning af, hvordan kandidater nærmer sig teamdynamik og supportteammedlemmer til at nå projektmål.

4. risikostyring

Risikostyring er det vigtigste element i projektstyring. En potent manager vil være i stand til at identificere risici, der sandsynligvis forekommer tidligt nok og strategiserer på de bedste måder at minimere dem på. Du kan teste dette aspekt ved at udfordre kandidaten til, hvordan de ville håndtere en række projektrisici: forsinkelser, overvurdering af budgetbrug eller endda omfang af arbejdsændringer.

5. Tid og budgetstyring
Projektledere skal være i stand til at opretholde projekter til tiden og inden for budgettet. De skal være i stand til at overvåge udgifterne, bruge ressourcer effektivt og foretage de nødvendige justeringer. For at teste denne evne skal du spørge en kandidat, hvad de ville gøre, hvis et projekt faldt bagud eller løb over budgettet.

Hvordan gør man en vurdering af projektledelse af færdigheder ved hjælp af onlineexammaker?

Med OnlineExammaker kan du nemt oprette en projektstyringskompetencevurdering i følgende enkle trin:

Opret din næste quiz/eksamen med OnlineExamMaker

SAAS, gratis for evigt
100 % dataejerskab

Trin 1: Opret eksamensstrukturen

Opret og start med at udvikle din vurdering af projektstyringskompetencer. Design titlen, for eksempel “Project Management Skills Assessment.” I beskrivelsen skal du kort forklare, hvad der vil blive vurderet, som kan omfatte, men ikke er begrænset til projektplanlægning, tidsstyring, kommunikation, lederskab og risikostyring.

Trin 2: Opret og tilpas spørgsmålene

Brug forskellige spørgsmålstyper til at teste vigtige færdigheder såsom multiple-choice, scenariebaseret, kort svar og ægte/falske eller matchende spørgsmål. Brug af en blanding af spørgsmålstyper giver et omfattende overblik over en kandidats kvalifikationer.

Trin 3: Tilpas eksamensindstillinger

Onlineexammaker giver indstillinger såsom randomisering af spørgsmål for at undgå snyderi og foretage ændringer i tidsgrænser. Du kan vælge et tema og uploade et brand -logo til online -vurderingen og endda indstille baggrunden for eksamen.

Trin 4: Upload kandidatkonto

Tilføj kandidatkonto til OnlineExammaker -systemet og opret en gruppe til dem, så kan du tildele projektstyringsevner test til denne gruppe.

Trin 5: Publicer vurderingen

Når din vurdering er oprettet, kan du offentliggøre og dele linkene med kandidater. OnlineExammaker har sporing i realtid, hvorigennem du kan spore fremskridt eller vurdere resultaterne.

Project Management Skills Assessment er et must for at ansætte den bedste kandidat til at styre dine projekter effektivt. At vurdere nogle af de vigtigste færdigheder, herunder planlægning, kommunikation, lederskab, risikostyring og tid/budgetstyring, vil forsikre dig om, at din kandidat passer til stillingen. Med OnlineExammaker kan du nemt designe en projektstyringskompetencevurdering for at gøre rekrutteringsprocessen meget lettere. Spørgsmålets tilpasning, realtidssporing og detaljer rapporterer, at OnlineExammaker giver giver dig mulighed for at tage det rigtige valg og vælge en kvalificeret manager til dit projekt.