E -mail -marketingfærdigheder: Introduktion, tip og hvordan man vurderer

E -mail -marketing er rygraden i digital markedsføring i denne moderne tid. I betragtning af mængden af ​​milliarder af brugere af e -mail over hele verden modtager den en pasning til i dag som en af ​​de bedste muligheder for at nå din målgruppe. Det giver en en direkte måde at nå folk på og en personlig kanal til at engagere sig i sin målgruppe og motivere konverteringer. Naturligvis er god e -mail -marketing så meget mere end bare at ramme ‘Send’. Det kræver en bestemt kunst at udvikle effektive kampagner, der faktisk resonerer med modtagere og opfylder forretningsmæssige mål.

• Hvad er e -mail -marketingfærdigheder?
• hvordan man vurderer e -mail -markedsføringsevner hos kandidater, der bruger onlineexammaker?
• Tips til at udvikle e -mail -marketingfærdigheder hos dine medarbejdere

Hvad er e -mail -marketingfærdigheder?

E -mail -marketingfærdigheder er den kompetence og viden, der gør det muligt for en person effektivt at oprette, styre og analysere en e -mail -kampagne. Færdighederne involverer kreativitet, teknisk færdigheder og analytisk tænkning. De vigtigste kompetencer inkluderer følgende.

indholdsskrivning
Skrivning af klare, engagerende, personaliserede e -mail -kopier relateret til målgruppens interesse og målet med kampagnen.

e -mail -design
Forståelse af layouts, visuals og formatering til at skabe visuelt tiltalende, brugervenlige e-mails.

segmentering af publikum
Involverer gruppering af modtagere i demografiske, præferencer eller adfærdsbaserede opdelinger for bedre relevans og tilpasning

automatiseringsværktøjer
At gøre brug af tredjepartsautomatiseringsværktøjer såsom MailChimp, HubSpot og ActiveCampaign til at automatisere arbejdsgange, mens e-mail-marketing og planlægning.

dataanalyse
Fortolkning af målinger på åbne priser, klikfrekvenser og konverteringer for at drive ydeevne og forbedre strategier.

overholdelse af viden
At sikre, at kampagner er i overensstemmelse med regler såsom GDPR, CAN-SPAM eller andre databeskyttelseslove.

Disse færdigheder vil gøre det muligt for marketingfolk at køre kampagner effektivt og engagere, pleje kundeemner og drive resultater. For eksempel kan en e -mail -kampagne, der udføres med god segmentering, øge åbne satser med 20%, bare bevise pointen med bedre målretning og relevans.

Hvordan vurderer man e -mail -markedsføringsevner hos kandidater, der bruger onlineexammaker?

Enhver effektiv proces med at opbygge et fremragende marketingteam starter med at opdage de rigtige mennesker. Onlineexammaker holder tingene enkle, så du kan omhyggeligt vurdere e -mail -marketingkandidater for at have den rigtige fyr inde i din organisation, og her er det: Hvordan du kan udnytte det til at være effektiv til at rekruttere.

Trin 1: Tilmelding eller login til onlineexammaker

Opret en konto på onlineexammaker og se på dets brugervenlige instrumentbræt.

Trin 2: Opret en færdighedsvurdering

Designvurderinger, der er målrettet mod mere specifikke færdigheder inden for e -mail -marketing. Dette kan omfatte udarbejdelsesemner, udførelse af metricsanalyse, design af arbejdsgange til e -mails og forståelse af overholdelsesretningslinjer. Du kan også medtage scenariebaserede spørgsmål som at bede kandidaterne om at udføre.

Trin 3: Konfigurer eksamensindstillinger

Eksamenarrangør kan tilpassede indstillinger som live tid, PASS -score, proctoring -system og eksamenslink. Onlineexammaker karakterer testene umiddelbart efter de er indsendt. Denne funktion holder resultaterne fair og korrekte, hvilket sparer meget tid til rekruttereren eller ansættelseslederen.

Trin 4: Detaljerede rapporter for at analysere ydeevne

Få en dybere forståelse af styrker og svagheder hos hver kandidat. Systemet genererer omfattende præstationsrapporter, der fremhæver områder som kreativitet, teknisk færdigheder og analytiske færdigheder.

Trin 5: Udfør opfølgningsopgaver

Brug platformen til at planlægge opfølgningsopgaver eller livevurderinger, hvis der er behov for yderligere evaluering. Ved at følge disse trin giver OnlineExammaker dig mulighed for at screene kandidater effektivt og effektivt for at sikre, at dit team består af dygtige fagfolk, der let kan tage alle de udfordringer, der kastes op via e -mail -marketing.

OnlineExammaker er en webbaseret eksamenssoftware med det formål at hjælpe dig med at vurdere færdighederne i forbindelse med e-mail-marketing med meget bedre effektivitet og præcision, fordi det kan prale af en brugervenlig grænseflade og kommer med avancerede funktioner. Du kan for eksempel medbringe scenariebaserede tests for at afgøre, om kandidaten kan løse udfordringer i den virkelige verden eller ej, hvilket bekræfter, at de helt sikkert vil udføre alt arbejdet korrekt.

Tips til at udvikle dine medarbejders e -mail -markedsføringsevner

At opskille dine medarbejdere betyder, at de altid er et skridt foran inden for det dynamiske felt inden for e -mail -marketing. Følgende er nogle af de effektive tip til at fremme vækst:

Giv fokuseret træning
Workshops, webinarer eller endda onlinekurser kan leveres til medarbejdere på specifikke e -mail -marketingplatforme, designprincipper og strategibygning.

Opmuntrer praktisk anvendelse
Giv medarbejderne småskala kampagner for at anvende deres viden og få praktisk oplevelse. Bed dem for eksempel om at oprette en e -mail -serie til lanceringen af ​​et specifikt produkt.

Invester i automatiseringsværktøjer
Tog medarbejdere på platforme som konstant kontakt eller Klaviyo, der fremhæver funktioner såsom A/B -test og avanceret segmentering.

Opmuntret kontinuerlig læring
Fortæl medarbejderne, at følgende brancheblogger, deltagelse i konferencer og at vide, at nye tendenser inden for e -mail -marketing er meget vigtige. Ressourcer som HubSpots blogs eller MailChimps videnbase kan være uvurderlig.

Giv konstruktiv feedback
Det er vigtigt, at der er etableret en rutine, gennem hvilken kampagnepræstation altid er under gennemgang og konstruktiv feedback, der er nyttig for medarbejderne til at gøre det bedre. Du kan endda holde team debriefs for at diskutere, hvad der gik godt, og hvad der ikke gjorde, om de nylige kampagner.

Tilskynde til samarbejde

Giv teammedlemmer muligheder for at arbejde sammen om kampagner, dele indsigt og lære af hinanden. Mange gange bringer samarbejde kreative ideer ud og hjælper med at forbedre den samlede kvalitet af kampagnerne. Disse strategier gør det muligt for dit team at forbedre deres viden om at skabe effektive e -mail -kampagner, der har et reelt afkast. Desuden er medarbejdere, der føler, at deres faglige udvikling er vigtige, bundet til at vise mere motivation og engagement.

Styrke din e -mail -marketing med onlineexammaker. E-mail-marketing er den mest betydningsfulde platform i den digitale verden, hvor en kandidat skal blive en allrounder for forskellige slags færdigheder. Det betyder ikke noget, om det tester kandidater eller opgraderer medarbejdere, onlineexammaker reducerer den indsats, der går ind i dette. Ved at levere tilpassede tests, automatisk score og omfattende rapportering var det aldrig lettere at finde den perfekte og vokse den til din superstjerne. Lås dit holds kapacitet op i dag og tag din e -mail -markedsføring op et hak med onlineexammaker. For mere information, log på webstedet til OnlineExammaker i dag!