Εάν θέλετε να βεβαιωθείτε ότι έχετε τον σωστό σχεδιαστή UX/UI που μπορεί να δημιουργήσει διαισθητικά, οπτικά ελκυστικά και φιλικά προς το χρήστη ψηφιακά προϊόντα, να κάνει τις σωστές εκτιμήσεις των δεξιοτήτων UX/UI ενός υποψηφίου κατά τη στιγμή της πρόσληψης. Αυτή η ανάγνωση σκοπεύει να εξηγήσει πώς πρέπει να δοκιμαστούν αυτές οι δεξιότητες και να προτείνουν το OnlineExammaker να διευκολύνει αυτή τη διαδικασία.
- Τι είναι η αξιολόγηση δεξιοτήτων UX UI;
- 6 βασικές τεχνικές δεξιότητες που χρειάζεται ένας σχεδιαστής ui/ux
- Πώς να δημιουργήσετε μια δοκιμασία αξιολόγησης δεξιοτήτων UX και UI ως εργοδότη που χρησιμοποιεί onlineExammaker;
Τι είναι η αξιολόγηση δεξιοτήτων UX UI;
Μια αξιολόγηση δεξιοτήτων UX/UI θα παράσχει μια εκτίμηση της ικανότητας ενός υποψηφίου να σχεδιάσει την εμπειρία του χρήστη και τη διεπαφή χρήστη των ψηφιακών προϊόντων. Οι δοκιμές ικανότητας για τέτοιες θέσεις εργασίας καλύπτουν συνήθως τη γνώση ενός ατόμου σχετικά με τις αρχές σχεδιασμού, τη χρηστικότητα, την επίλυση προβλημάτων και τις τεχνικές δεξιότητες στη χρήση διαφόρων εργαλείων σχεδιασμού και πρωτότυπων. Μια αξιολόγηση πλήρους κλίμακας θα εξασφαλίσει ότι ένας υποψήφιος δεν έχει μόνο τη σωστή δημιουργική αίσθηση να κάνει μια συγκεκριμένη δουλειά, αλλά και την τεχνική ικανότητα να εκτελέσει τα σχέδιά του.
6 Βασικές τεχνικές δεξιότητες που χρειάζεται ένας σχεδιαστής UI/UX
1. Έρευνα και ανάλυση χρηστών
Ένα τεράστιο μέρος του σχεδιασμού UX είναι να κατανοήσουμε τις ανάγκες και τις συμπεριφορές των χρηστών. Ένας ισχυρός σχεδιαστής θα πρέπει να είναι σε θέση να διεξάγει ερευνητικές συνεντεύξεις, έρευνες και δοκιμές χρηστικότητας για να ενημερώσει τις αποφάσεις σχεδιασμού τους. Αυτό θα βοηθήσει να βεβαιωθείτε ότι ο σχεδιασμός αντηχεί με το επιδιωκόμενο κοινό και λύνει πραγματικά προβλήματα χρηστών.
2. Wireframing και Prototyping
Μεταξύ των σημαντικότερων δεξιοτήτων τόσο για το UX όσο και για το UI είναι το πρωτότυπο. Ένας σχεδιαστής θα πρέπει να είναι σε θέση να δημιουργήσει διαδραστικά πρωτότυπα Wireframes-Basic Blueprints για να δει και να ελέγξει πώς ο χρήστης πρόκειται να αλληλεπιδράσει με ένα προϊόν. Σε αυτή την ικανότητα, απαιτείται η κυριαρχία των εργαλείων όπως το Figma ή το Adobe XD.
Απλώς για να σας ενημερώσουμε
Εγγραφείτε για έναν δωρεάν λογαριασμό OnlineExamMaker για να δημιουργήσετε μια διαδραστική αξιολόγηση δεξιοτήτων μέσα σε λίγα λεπτά – αυτόματη βαθμολόγηση και φιλική προς κινητά.
3. Δεξιότητες οπτικής σχεδίασης
Ένας σχεδιαστής UI πρέπει να έχει ένα μάτι για τα γραφικά: γνώση της θεωρίας των χρωμάτων, της τυπογραφίας, της διάταξης και της οπτικής ιεραρχίας. Ο σχεδιαστής θα πρέπει να είναι σε θέση να δημιουργήσει ελκυστικές διεπαφές, αληθινές κατευθυντήριες γραμμές για το εμπορικό σήμα, που ενισχύουν την εμπειρία του χρήστη.
4. Σχεδιασμός ανταποκρινόμενου
Στον σημερινό κόσμο πολλαπλών συσκευών, η ανταπόκριση στο σχεδιασμό έρχεται πρώτη. Οι υποψήφιοι για αυτή τη θέση υποτίθεται ότι δείχνουν ότι μπορούν να αποκαλύψουν τις γνώσεις τους στο σχεδιασμό διατάξεων που θα ταιριάζουν τέλεια σε επιτραπέζιους υπολογιστές, δισκία και κινητές συσκευές.
5. Σχεδιασμός χρηστικότητας και αλληλεπίδρασης
Μεταξύ άλλων, οι σχεδιαστές UX/UI θα πρέπει να έχουν κατά νου διάφορα χαρακτηριστικά που επιτρέπουν στο προϊόν να είναι χρησιμοποιήσιμο, διαισθητικό και προσβάσιμο. Θα πρέπει να γνωρίζουν πώς να σχεδιάζουν ροές των χρηστών, να μειώνουν τα σημεία τριβής και να δημιουργούν απρόσκοπτες διαδρομές πλοήγησης που ενισχύουν τη γενική εμπειρία των χρηστών.
6. Συνεργασία και επικοινωνία
Οι σχεδιαστές UX/UI συνήθως συνεργάζονται στενά με τον διαχειριστή προϊόντων, τους προγραμματιστές και άλλους ενδιαφερόμενους. Η αποτελεσματική επικοινωνία θα βοηθήσει στη μετάφραση των αναγκών των χρηστών σε λειτουργικά σχέδια. Η δυνατότητα να παρουσιάσετε και να δικαιολογήσετε τις αποφάσεις σχεδιασμού είναι το κλειδί για τη συνεργασία και την επανάληψη.
Πώς να δημιουργήσετε μια δοκιμασία αξιολόγησης δεξιοτήτων UX και UI ως εργοδότη που χρησιμοποιεί το OnlineExammaker;
Τώρα έχουμε μάθει τη σημασία των δεξιοτήτων UX & UI για τους σχεδιαστές, παρακάτω είναι το σεμινάριο για το πώς να κάνετε μια αξιολόγηση δεξιοτήτων χρησιμοποιώντας το OnlineExammaker.
Δημιουργήστε το επόμενο κουίζ/εξέτασή σας με το OnlineExamMaker
Βήμα 1: Προετοιμάστε ερωτήσεις αξιολόγησης
Με το OnlineExammaker, μπορεί κανείς να έχει ένα σχεδιασμό δοκιμών που κυμαίνεται πάνω από τις δεξιότητες UX και UI συνολικά. Κατά το σχεδιασμό του συνόλου ερωτήσεων, καθορίστε τον καλύτερο τρόπο να αντικατοπτρίζετε την υποψήφια γνώση σε τομείς όπως οι αρχές σχεδιασμού, οι μέθοδοι έρευνας και οι δυνατότητες επίλυσης προβλημάτων. Ένα άτομο μπορεί να διαμορφώσει ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών σχετικά με τις βέλτιστες πρακτικές σχετικά με τη χρηστικότητα ή τα βήματα που εμπλέκονται στην καλωδίωση.
Δεδομένου ότι η συνεργασία είναι ένα μεγάλο μέρος της διαδικασίας σχεδιασμού, περιλαμβάνει ερωτήσεις συμπεριφοράς στην αξιολόγησή σας. Ζητήστε τους να περιγράψουν πώς θα προσεγγίσουν τη συνεργασία με μια ομάδα προγραμματιστών ή διαχειριστή έργου. Αυτό θα σας δώσει μια εικόνα για την ικανότητά τους να εργάζονται σε μια ομάδα και να επικοινωνούν αποτελεσματικά.
Βήμα 2: Ερωτήσεις Quiz Enrich
Στο OnlineExammaker, μπορείτε να ανεβάσετε το οπτικό σας υλικό, όποια μορφή μπορεί να πάρει και να καθορίσετε εκεί κάποια σενάρια. Μπορείτε να δημιουργήσετε πρακτικά καθήκοντα στα οποία ένας υποψήφιος θα επανεξετάσει ένα σχέδιο και θα δώσει προτάσεις σχετικά με τον τρόπο βελτίωσης ή για αλλαγές σε κάποια δεδομένη διεπαφή σύμφωνα με τις απαιτήσεις αυτού του είδους. Θα έχετε μια ιδέα για τις πραγματικές δεξιότητες και τις δεξιότητες σχεδιασμού ενός ατόμου.
Βήμα 3: Δημιουργήστε μια ηλεκτρονική αξιολόγηση
Δημιουργήστε μια νέα εξέταση στο OnlineExammaker Dashboard και πρέπει να συμπληρώσετε τις πληροφορίες εξετάσεων εδώ. Μετά τη δημιουργία των εξετάσεων, μπορείτε να προσθέσετε ερωτήσεις και να ρυθμίσετε τις ρυθμίσεις κουίζ.
Βήμα 4: Προσθήκη υποψήφιων λογαριασμών
Το OnlineExammaker προσφέρει υποψήφιο σύστημα διαχείρισης που επιτρέπει στους εργοδότες να εισάγουν λογαριασμό χύδην μέσω ενός εγγράφου Excel. Επεξεργαστείτε πεδία πληροφοριών υποψήφιων, συμπεριλαμβανομένου του ονόματος χρήστη, του κωδικού πρόσβασης, του φύλου, της ηλικίας και άλλων.
Βήμα 5: Λάβετε αναφορές αξιολόγησης και ιδέες
Το OnlineExammaker, ως εκ τούτου, σας εξοικονομεί πολύ χρόνο κατά τη διάρκεια της διαδικασίας αξιολόγησης, καθώς επιτρέπει την άμεση ανατροφοδότηση σχετικά με την απόδοση των υποψηφίων. Αυτές οι ολοκληρωμένες αναφορές θα φέρουν τα πλεονεκτήματα, τις αδυναμίες και τις περιοχές βελτίωσης του μηδενικού υποψηφίου από την άποψη των τεχνικών επάρκειας και των δεξιοτήτων επίλυσης προβλημάτων.
Αυτό σημαίνει την αξιολόγηση των δεξιοτήτων UX και UI των υποψηφίων για μίσθωση για την εξεύρεση κορυφαίων σχεδιαστών που μπορούν να βοηθήσουν στη δημιουργία προϊόντων συναρπαστικών, λειτουργικών και φιλικών προς το χρήστη. Εάν υπήρχε μια μεθοδική προσέγγιση για τη δοκιμή τόσο των τεχνικών όσο και των μαλακών δεξιοτήτων του, μια ακριβής επιλογή ενός υποψηφίου που ταιριάζει στην ομάδα σχεδιασμού τους Best θα μπορούσε να έχει γίνει με σιγουριά. Διευκολύνεται από το OnlineExammaker, απλοποιώντας τις αξιολογήσεις, θα μπορείτε να περάσετε κρίσεις σε υποψηφίους UX/UI μέσω προσαρμοσμένων δοκιμών, πρακτικών καθηκόντων και άμεσης ταξινόμησης για κάθε δοκιμή. Τώρα διαβεβαιώνει επίσης ότι είναι προσανατολισμένη με δεδομένα πρόσληψης, μετά την οποία θα είναι μάρτυρες καλύτερων εμπειριών για το προϊόν και οι εμπειρίες των χρηστών.