Οι υπηρεσίες ενός κτηματομεσίτη είναι εξαιρετικά σημαντικές, είτε πωλούν, αγοράζουν είτε αφήνουν την ιδιοκτησία. Δεν έχουν τα κατάλληλα σύνολα δεξιοτήτων θα ανέρχονται σε καταστροφή και χωρίς συναλλαγή χωρίς προβλήματα με καλό τέλος. Αλλά μια ερώτηση εμφανίζεται, κρίνετε αν έχει όλες τις απαιτούμενες δεξιότητες; Στην εκτίμησή τους έγκειται στην αποτελεσματική απάντηση σε αυτό το ερώτημα. Μια μεγάλη λύση μπορεί να γίνει online χάρη στην τεχνολογία. Σε αυτό το άρθρο, θα αγγίξουμε τον τρόπο αξιολόγησης των δεξιοτήτων των κτηματομεσίνων σε απευθείας σύνδεση και των διαθέσιμων εργαλείων για αυτή τη διαδικασία.
- Τι είναι μια αξιολόγηση δεξιοτήτων κτηματομεσίτη;
- 6 δεξιότητες για να αναζητήσετε σε έναν κτηματομεσίτη
- Πώς οι εργοδότες αξιολογούν τα σύνολα δεξιοτήτων ενός κτηματομεσίτη χρησιμοποιώντας το onlineExammaker;
Τι είναι η αξιολόγηση δεξιοτήτων κτηματομεσίτη;
Ποια είναι η εκτίμηση των δεξιοτήτων από έναν κτηματομεσίτη; Μια δοκιμή αξιολόγησης ακινήτων είναι η διαδικασία εκτίμησης της ικανότητας ενός υποψηφίου σε ορισμένους βασικούς τομείς που εξασφαλίζουν την επιτυχία στον τομέα αυτό, συμπεριλαμβανομένων, ενδεικτικά, της γνώσης στην αγορά, των επικοινωνιακών ικανοτήτων και των διαπραγματευτικών δεξιοτήτων. Οι εργοδότες μπορούν να αξιολογήσουν αυτές τις δεξιότητες αποτελεσματικά και αντικειμενικά χρησιμοποιώντας πλατφόρμες αξιολόγησης στο διαδίκτυο. Οι ηλεκτρονικές αξιολογήσεις συμβάλλουν στην εξάλειψη των γεωγραφικών περιορισμών και να εξασφαλίσουν μια πολύ ταχύτερη και ομαλότερη διαδικασία στην οποία ο εργοδότης μπορεί να δοκιμάσει τους υποψηφίους σε σενάρια πραγματικής ζωής και ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών σχετικά με τη βιομηχανία ακινήτων.
6 δεξιότητες για αναζήτηση σε έναν κτηματομεσίτη
Κατά την πρόσληψη υποψηφίων ακινήτων, εδώ είναι μερικές από τις βασικές ικανότητες για να διατηρήσετε το ραντάρ.
1. Γνώση αγοράς
Ένας καλός κτηματομεσίτης πρέπει να γνωρίζει τα πάντα για την τοπική αγορά, από τις αξίες των ακινήτων και τις τάσεις έως τους οικονομικούς παράγοντες. Μπορούν έτσι να παρέχουν πληροφορίες με γνώση των πελατών. Θα είστε σε θέση να το κρίνετε αυτό δοκιμάζοντας τη γνώση των υποψηφίων σχετικά με την τοπική αγορά και τις τάσεις των ακινήτων.
2. Δεξιότητες επικοινωνίας
Η επικοινωνία είναι το κύριο κλειδί για την επιτυχία ως κτηματομεσίτης όταν ασχολείται άμεσα με πελάτες, άλλους πράκτορες ή παρόχους υπηρεσιών. Όποια και αν είναι η χρήση της επικοινωνίας, είτε μέσω τηλεφώνου, γραπτώς, ή πρόσωπο με πρόσωπο, η σαφήνεια είναι υποχρεωτική. Οι δοκιμές online αξιολόγησης τόσο των λεκτικών όσο και των γραπτών δεξιοτήτων επικοινωνίας μέσω ερωτήσεων που βασίζονται σε σενάριο.
pro tip
Θέλετε να αξιολογήσετε τις δεξιότητες του κτηματομεσίτη των υποψηφίων online; Δημιουργήστε ένα online κουίζ δωρεάν !
3. Δεξιότητες διαπραγμάτευσης
Η διαπραγμάτευση είναι ένα εγγενές μέρος κάθε συναλλαγής ακινήτων. Ένας καλός πράκτορας θα διαπραγματευτεί όρους όσον αφορά την εύνοια του πελάτη του, αλλά θα διατηρήσει ακόμα τον επαγγελματισμό. Η ηλεκτρονική αξιολόγηση μπορεί επίσης να δοκιμάσει έναν υποψήφιο σε κάποια προσομοιωμένη κατάσταση διαπραγμάτευσης, όπου κάποιος πρέπει να βρει λύσεις για να διατηρήσει όλα τα μέρη ισορροπημένα.
5. Προσοχή στη λεπτομέρεια
Η ακίνητη περιουσία περιλαμβάνει πολλά τεκμηρίωση, συμβάσεις και απαιτήσεις νομικού χαρακτήρα. Οι πράκτορες πρέπει να ενδιαφέρονται για λεπτομέρειες για να αποφύγουν λάθη που μπορεί να έχουν οικονομικό κόστος. Η αξιολόγηση των δεξιοτήτων μπορεί να περιλαμβάνει την αναθεώρηση των συμβάσεων για σφάλματα ή τον εντοπισμό ασυνέπειων στις πληροφορίες καταχώρισης.
6. Τεχνολογική επάρκεια
Από το MLS σε CRM και άλλες πλατφόρμες μάρκετινγκ στο διαδίκτυο, ένας κτηματομεσίτης σε αυτή την ψηφιοποιημένη εποχή υποτίθεται ότι αισθάνεται στο σπίτι που χειρίζεται το φάσμα των εργαλείων που παρέχονται. Οι ηλεκτρονικές αξιολογήσεις μπορούν να αντικατοπτρίζουν μερικά από αυτά τα βασικά κομμάτια της τεχνολογίας της βιομηχανίας μέσω διαδραστικών καθηκόντων και κουίζ για να αφήσουν τους υποψηφίους να επιδείξουν την εξοικείωσή τους με αυτά.
Πώς αξιολογούν οι εργοδότες τα σύνολα δεξιοτήτων ενός κτηματομεσίτη χρησιμοποιώντας το OnlineExammaker;
Το OnlineExammaker θα επιτρέψει τελικά στους εργοδότες να δημιουργήσουν προσαρμοσμένες αξιολογήσεις δεξιοτήτων που αποτελούν ακριβή ανάλυση των προσόντων ενός υποψηφίου για μια θέση κτηματομεσίτη. Εδώ είναι!
Δημιουργήστε το επόμενο κουίζ/εξέτασή σας με το OnlineExamMaker
Βήμα 1: Δημιουργήστε προσαρμοσμένες ερωτήσεις
Με το OnlineExammaker, σας επιτρέπεται να ανεβάζετε ερωτήσεις χύμα μέσω ενός εγγράφου Excel ή να δημιουργείτε ερωτήσεις δεξιοτήτων ακινήτων χρησιμοποιώντας αυτόματα τη γεννήτρια ερωτήσεων AI.
Το OnlineExammaker προσφέρει μια σειρά ερωτήσεων τύπων Multiple Choice, True/False και ανοιχτές ερωτήσεις για την οικοδόμηση αξιολογήσεων που δοκιμάζουν πολύ συγκεκριμένους τομείς της γνώσης των ακινήτων, από τις τάσεις της αγοράς και το νόμο περί ιδιοκτησίας έως τις διαπραγματεύσεις.
Βήμα 2: Προσομοίωση σενάρια πραγματικής ζωής
Οι ασκήσεις που βασίζονται σε ρόλο και σενάριο θα χρησιμεύσουν ως εξαιρετικές μεθόδους για τον προσδιορισμό των δεξιοτήτων διαπραγμάτευσης και επικοινωνίας. Οι εργοδότες μπορούν να χρησιμοποιήσουν το OnlineExammaker για να δημιουργήσουν προσομοιώσεις στις οποίες οι υποψήφιοι ανταποκρίνονται σε τυπικές καταστάσεις ακίνητης περιουσίας για να βοηθήσουν στην αξιολόγηση των δεξιοτήτων επίλυσης προβλημάτων και διαπροσωπικών.
Βήμα 3: Δημιουργήστε μια ηλεκτρονική αξιολόγηση
Συνδεθείτε στο OnlineExammaker Dashboard, μεταβείτε στις “Εξετάσεις” -> “Όλες οι εξετάσεις”, αναζητήστε ένα κουμπί “Νέες εξετάσεις” και, στη συνέχεια, κάντε κλικ σε αυτό για να ξεκινήσετε. Μπορείτε να επεξεργαστείτε τον τίτλο και την περιγραφή σε αυτό το βήμα.
Βήμα 4: Εξατομικευμένες ρυθμίσεις εξετάσεων
Προσαρμοσμένη ρύθμιση του κουίζ σας, όπως το Quiz Live Time, το λογότυπο της εταιρείας, τα χρονικά όρια. Το OnlineExammaker επιτρέπει στους εργοδότες να καθορίζουν χρονικά όρια για δοκιμές, όπου δοκιμάζεται η ικανότητα των υποψηφίων να διαχειρίζονται το χρόνο υπό πίεση.
Βήμα 5: Αναλυτικά στοιχεία και αναφορές
Αφού οι υποψήφιοι έχουν περάσει από τις αξιολογήσεις, το OnlineExammaker θα παράσχει λεπτομερή ανάλυση και αναφορές σχετικά με την απόδοσή τους σε συγκεκριμένους τομείς. Αυτά μπορούν στη συνέχεια να ενημερώσουν τις αποφάσεις σχετικά με τον τρόπο πρόσληψης του πιο ειδικευμένου πράκτορα.
Η αξιολόγηση δεξιοτήτων για έναν κτηματομεσίτη είναι ένα από τα σημαντικά βήματα που πρέπει να ακολουθήσουμε στη διαδικασία πρόσληψης. Θα προσδιορίσετε τον σωστό υποψήφιο αξιολογώντας τις βασικές δεξιότητές του στη γνώση της αγοράς, την ικανότητα διαπραγμάτευσης και την επικοινωνία. Το OnlineExammaker είναι μια πολύ βολική επιλογή για τη δημιουργία ολοκληρωμένων αξιολογήσεων δεξιοτήτων χωρίς να σπαταλάει πολύ χρόνο. Επωφεληθείτε από αυτήν την πλατφόρμα και βρείτε έναν κατάλληλο επαγγελματία που μπορεί να εκπληρώσει τις ανάγκες σας με ευκολία.