Vaikka organisaation on tärkeää olla tietoinen ja kilpailukykyinen palkkaamalla ammattitaitoisia tietoanalyytikoita, ehdokkaiden löytäminen, joilla on oikeat taidot, ei ole helppoa. Siksi se vaatii jäsenneltyä ja objektiivista lähestymistapaa, kuten online -taitojen arviointien käyttämistä, vuokrausprosessin yksinkertaistamiseksi ja varmistamaan, että valitset joukkueesi parhaiten sopivan. Tässä artikkelissa keskustellaan siitä, mitä online -data -analyytikkojen taitojen arviointi on, jota seuraa tekniset taidot, joita tulisi etsiä, ja kuinka rakentaa tehokas testi onlinexamamer -käyttämällä.
- Mikä on online -data -analyytikon taitojen arviointi?
- Mitkä tekniset taidot ovat tärkeitä tietoanalyytikoille?
- Kuinka luoda testi tietojen analyytikkotaitojen arvioimiseksi online -Exammaker -sovelluksen avulla?
Mikä on online -data -analyytikon taitojen arviointi?
Tietoanalyytikon online -taitojen arviointitesti on prosessoitu testi ehdokkaan kyvyn arvioimiseksi hakeessaan avointa asemaa yrityksessä. Online -arviointitestit suoritetaan yleensä virtuaalisilla alustoilla, joiden avulla ehdokkaat voivat suorittaa testin mistä tahansa. Nämä testit arvioivat teknistä osaamista, analyyttistä ajattelua ja ongelmanratkaisutaitoja auttaakseen työnantajia ymmärtämään paremmin, kuinka hyvin ehdokas on valmis asemaansa.
Näiden arviointien eheyden ja oikeudenmukaisuuden varmistamiseksi yritykset voivat hyödyntää etäkoetyökalu , joka tarjoaa turvallisen prosessoinnin, reaaliaikaisen seurannan ja epäilyttävien toimintojen automatisoidun havaitsemisen online-testien aikana.
Online -taitojen arviointien tärkeimmät edut
tehokkuus : Ne virtaviivaistavat koko seulontaprosessia, koska ne pääsevät päteville nopeammin.
objektiivisuus : standardisoidut testit sulkevat pois subjektiivisuuden, koska kaikki ehdokkaat testataan saman mittaisen perusteella.
joustavuus : Arvioinnit voidaan tehdä milloin tahansa, mikä on erittäin hyödyllistä, jos joku palkkaa käytännössä.
Mitkä tekniset taidot ovat tärkeitä tietoanalyytikoille?
Arvioidessaan data -analyytikoita arvioijan on arvioitava todelliset tekniset tekniset taidot, jotka määrittelevät heidän kykynsä suorittaa työ.
Joitakin keskeisiä keskittymisalueita ovat:
datan puhdistus ja manipulointi
Tietoanalyytikko viettää helvetin paljon aikaa puhdistamiseen ja raakadatan järjestämiseen. Tuomari ehdokkaat aikaisemmasta kokemuksesta joko Excelistä, Pythonista tai R: stä valtavien tietojoukkojen ja joidenkin tietojen kiertämisen käsittelyssä.
tietokannan hallinta ja SQL
SQL: n tuntemus on välttämätöntä tietokantojen kyselyyn ja tietojen laatimiseen niistä. Varmista, että ehdokkailla on kyky kirjoittaa tehokkaita kyselyjä, mukaan lukien muun muassa liittyminen relaatiotietokantoihin.
pro -kärki
Voit rakentaa turvallisen data -analyytikon taitojen arvioinnin ilmainen online -tietokilpailujen valmistaja .
datan visualisointi
Mahdollisuus kommunikoida visuaalisesti oivalluksia putoaa aivan sen keskustaan siihen, mitä analyytikko odotetaan tekevän. Katso esimerkiksi ehdokas hänen taitoihinsa Tableau, Power BI tai Matplotlib, suunnitella selkeät, tarkoituksenmukaiset visuaaliset visiot.
tilastollinen analyysi
Ehdokkaita mitataan heidän näkemyksestään tilastollisista käsitteistä, kuten regressio, hypoteesin testaus ja todennäköisyys. Oikea tulkinta ja tämän tyyppinen suositus ovat merkittäviä tietojen analysoinnissa.
ohjelmointitaidot
Kyky ohjelmoida joko Python tai R suositeltavaa, edistyneiden analyysien suorittamista ja komentosarjojen luomista automaatioon. Arvioi ehdokkaan kyky käsikirjoitusanalyysiin ja ratkaista tietoihin liittyviä ongelmia.
kriittinen ajattelu ja ongelmanratkaisu
Teknisten ominaisuuksien lisäksi tietoanalyytikolla tulisi olla terävä analyyttinen ajattelu, jossa hän pystyy tunnistamaan suuntaukset, tehdä johtopäätöksiä ja ehdottaa suosituksia. Sisällytä skenaariopohjaiset kysymykset, jotka iloitsevat heidän ongelmanratkaisutaitoihin.
Kuinka luoda testi tietoanalyytikkotaitojen arvioimiseksi onlinexamamer -käyttämällä?
Työkalujen, kuten OnlineExamamaker, avulla on melko helppoa luoda tehokas data -analyytikon taitojen arviointi. Se tarjoaa helppokäyttöisyyden räätälöityjen arviointien suunnittelussa ja suorittamisessa. Luo testi. Seuraa näitä vaiheita.
Luo seuraava tietovisa/koe OnlineExamMakerilla
Vaihe 1: Tunnista arviointitavoitteet
Tunnista ensinnäkin keskeiset taidot ja pätevyydet, jotka haluat arvioida. Sinun on määritettävä, mitä painoa jokainen taito kantaa, ottaen huomioon roolin vaatimukset.
Vaihe 2: Valitse kysymystyyppi
Online-Examammer tukee laajaa kysymystyyppiä, mukaan lukien monivalinta, koodaushaasteet ja tapaustutkimukset. Käytä koodausharjoituksia testattaessa ohjelmointitaitoja, skenaariopohjaisia kysymyksiä testattaessa ongelmanratkaisutaitoja ja monivalintakysymyksiä testattaessa teoreettisen tiedon taitoa.
Vaihe 3: Aseta aika- ja vaikeusrajat
Varmista, että testi heijastaa tehtävien monimutkaisuutta, jotka ehdokkaat toimivat roolissa. Anna asianmukaiset aikarajat mitata niiden kyky työskennellä paineen alla.
Vaihe 4: Vipuvaikutus Automaattinen luokittelu
Online -Exammasker säästää aikaa sallimalla välitöntä arviointia sen automaattisessa luokituksessa. Koodaushaasteisiin tarkkuus ja tehokkuus voidaan arvioida itse alustalla, ja yksityiskohtainen palaute ehdokkaiden suorituskyvystä on mahdollista.
Vaihe 5: Anna selkeät ohjeet
Varmista, että sisällytät kaikki ehdokkaiden tarvittavat ohjeet ja materiaalit, kuten tietojoukot tai mallit, jotta he ymmärtävät, mitä heidän odotetaan tekevän.
Vaihe 6: Monitor -testin suorituskyky
Ehdokkaan suorituskykyä voidaan helposti seurata, koska OnlineExamamer tarjoaa analytiikkaa. Katso tulokset ajan myötä parempaa ideaa ja tarkenna heidän vuokrausprosessiaan tarvittaessa ehdokkaan suorituskyvyn suuntausten perusteella.
Tietoanalyytikon soveltuvuuden testaaminen ei tarvitse olla niin monimutkaista tai aikaa vievää. Työkaluilla, kuten Online-Examamaker Online, voi helposti asettaa objektiiviset, nopeat ja räätälöityjä testejä osoittaakseen kuka todella ylittää lahjakkaana ihmisenä. Olipa se lähtötason asemat, jotka lopulta palkkaat tai kokenut analyytikot, jotka etsivät yritystäsi, onlinexamamaker tekee työnsä auttamaan sinua keräämään erittäin data-lukutaitoa jatkuvan menestyksen saavuttamiseksi. Miksi odottaa? Aloita ihanteellisen testauksen kehittäminen tänään ja päivitä rekrytointiputkesi onlinexamamer -palvelun avulla!