Sähköpostimarkkinointi on digitaalisen markkinoinnin selkäranka tällä nykyaikana. Kun otetaan huomioon miljardejen sähköpostien käyttäjien määrä ympäri maailmaa, se saa tämän päivän passin yhtenä parhaimmista tavoista tavoittaa kohdeyleisösi. Se antaa yhden suoran tavan tavoittaa ihmisiä ja henkilökohtainen kanava harjoittaa kohdeyleisöään ja motivoida tuloksia. Tietysti suuri sähköpostimarkkinointi on paljon muutakin kuin vain “Lähetä” lyöminen. Se vaatii tietyn taidetta kehittää tehokkaita kampanjoita, jotka todella resonoivat vastaanottajien kanssa ja saavuttavat liiketoiminnan tavoitteet.
- Mitkä ovat sähköpostimarkkinointitaidot?
- Kuinka arvioida ehdokkaiden sähköpostimarkkinointitaitoja, jotka käyttävät online -Examamamer?
- Vinkkejä työntekijöidesi sähköpostimarkkinointitaitojen kehittämiseen
Mitkä ovat sähköpostimarkkinointitaidot?
Sähköpostimarkkinoinnin taidot ovat pätevyys ja tieto, jonka avulla henkilö voi luoda, hallita ja analysoida sähköpostikampanjaa tehokkaasti. Taitoihin liittyy luovuus, tekninen taito ja analyyttinen ajattelu. Tärkeimmät osaamiset sisältävät seuraavat.
sisällön kirjoittaminen
Selkeän, kiinnostavan, henkilökohtaisen sähköpostikopion kirjoittaminen kohderyhmän kiinnostukseen ja kampanjan tavoitteeseen liittyvät kopiot.
Sähköpostisuunnittelu
Asettelujen, visuaalien ja muotoilun ymmärtäminen visuaalisesti houkuttelevien, käyttäjäystävällisten sähköpostien luomiseksi.
yleisön segmentointi
Vastaanottajien ryhmittely väestö-, mieltymys- tai käyttäytymispohjaisiin jakoihin paremman merkityksen ja yhdenmukaistamisen saavuttamiseksi
automaatiotyökalut
Kolmansien osapuolien automaatiotyökalujen, kuten MailChimp, HubSpot ja ActiveCampaign, hyödyntäminen työnkulkujen automatisoimiseksi sähköpostimarkkinoinnin ja suunnittelun aikana.
data -analyysi
Metrien tulkitseminen avoimilla hinnoilla, napsautuksella ja tuloksilla suorituskyvyn edistämiseksi ja strategioiden parantamiseksi.
vaatimustenmukaisuustiedot
Varmistetaan, että kampanjat ovat yhdenmukaisia GDPR: n, roskapostin tai muun tietosuojalain kaltaisten määräysten kanssa.
Nämä taidot antavat markkinoijille mahdollisuuden hoitaa kampanjoita tehokkaasti ja osallistua, kasvattaa johtoja ja johtaa tuloksia. Esimerkiksi hyvällä segmentoinnilla toteutettu sähköposti -kampanja voi nostaa avointa hintoja 20%, mikä osoittaa vain paremman kohdistamisen ja merkityksen kohdan.
Kuinka arvioida ehdokkaiden sähköpostimarkkinointitaitoja, jotka käyttävät online -Examamamer?
Mikä tahansa tehokas prosessi erinomaisen markkinointitiimin rakentamisessa alkaa oikeiden ihmisten havaitsemisesta. Onlinexamamer pitää asiat yksinkertaisina, jotta voit arvioida huolellisesti sähköpostimarkkinointiehdokkaita, jotta organisaatiosi sisällä on oikea kaveri, ja tässä se on: kuinka voit hyödyntää sitä tehokkaana rekrytoinnissa.
Luo seuraava tietovisa/koe OnlineExamMakerilla
Vaihe 1: Rekisteröidy tai kirjaudu sisään onlinexamamaker
Luo tili onlinexamamer-palvelussa ja katso sen käyttäjäystävällistä kojelaumaa.
Vaihe 2: Luo taitojen arviointi
Suunnitteluarvioinnit, jotka kohdistuvat tarkempiin taitoja sähköpostimarkkinoinnissa. Tähän voi kuulua aiheiden linjojen laatiminen, metrianalyysin suorittaminen, sähköpostien työnkulkujen suunnittelu ja vaatimustenmukaisuusohjeiden ymmärtäminen. Voit myös sisällyttää skenaarioon perustuvia kysymyksiä, kuten ehdokkaiden suorittamista.
Vaihe 3: Määritä tenttiasetukset
Tentin järjestäjä voi räätälöidä asetuksia, kuten live -aika, läpäisypiste, Proctoroor System ja tent -linkki. Onlinexamamer -luokkien testit heti niiden toimittamisen jälkeen. Tämä ominaisuus pitää tulokset oikeudenmukaisina ja oikeilla, mikä säästää paljon aikaa rekrytoijalle tai vuokrauspäällikölle.
Vaihe 4: Yksityiskohtaiset raportit suorituskyvyn analysoimiseksi
Hanki syvempi käsitys kunkin ehdokkaan vahvuuksista ja heikkouksista. Järjestelmä tuottaa kattavia suorituskykyraportteja, jotka korostavat alueita, kuten luovuus, tekninen taito ja analyyttiset taidot.
Vaihe 5: Suorita seurantatehtävät
Käytä alustalla jatko-tehtäviä tai elävää arviointia, jos tarvitaan lisäarviointia. Näiden vaiheiden seuraamalla online -Examamamer antaa sinun seuloa ehdokkaita tehokkaasti ja tehokkaasti varmistaaksesi, että joukkueesi koostuu ammattitaitoisista ammattilaisista, jotka voivat helposti ottaa kaikki sähköpostimarkkinoinnin heittämät haasteet.
OnlineExammaker on verkkopohjainen tutkimusohjelmisto, jonka tavoitteena on auttaa sinua arvioimaan sähköpostimarkkinointiin liittyviä taitoja, joilla on paljon parempaa tehokkuutta ja tarkkuutta, koska siinä on käyttäjäystävällinen käyttöliittymä ja se sisältää edistyneitä ominaisuuksia. Voit tuoda esimerkiksi skenaarioon perustuvia testejä selvittääksesi, pystyykö ehdokas ratkaisemaan reaalimaailman haasteita vai ei, mikä vahvistaa, että he varmasti suorittavat kaiken työn oikein.
Vinkkejä työntekijöidesi sähköpostimarkkinointitaitojen kehittämiseen
Työntekijöidesi parantaminen tarkoittaa, että he ovat aina askeleen eteenpäin sähköpostimarkkinoinnin dynaamisella kentällä. Seuraavassa on joitain tehokkaita vinkkejä kasvun edistämiseksi:
tarjoa keskittynyt koulutus
Työntekijöille voidaan tarjota työpajoja, verkkoseminaareja tai jopa verkkokursseja tietyille sähköpostimarkkinointiympäristöille, suunnitteluperiaatteille ja strategian rakentamiselle.
rohkaise käytännön sovellusta
Anna työntekijöille pienimuotoisia kampanjoita tietonsa soveltamiseksi ja käytännön kokemuksen saamiseksi. Pyydä heitä esimerkiksi luomaan sähköpostisarja tietyn tuotteen lanseeraamiseksi.
vain ilmoittaaksesi sinulle
Rekisteröidy ilmainen onlinexamamer -tili Interaktiivisen sähköpostimarkkinointitaitojen arvioinnin luominen muutamassa minuutissa – automaattinen luokittelu ja mobiiliystävällinen.
sijoita automaatiotyökaluihin
Kouluta työntekijöitä alustoilla, kuten Constant Contact tai Klaviyo, korostaen ominaisuuksia, kuten A/B -testaus ja edistynyt segmentointi.
rohkaise jatkuvaa oppimista
Kerro työntekijöille, että alan blogien seuraaminen, konferenssien osallistuminen ja uusien sähköpostimarkkinoinnin suuntausten tunteminen ovat erittäin tärkeitä. Resurssit, kuten Hubspotin blogit tai MailChimp -tietokanta, voivat olla korvaamattomia.
tarjoa rakentavaa palautetta
On välttämätöntä, että perustetaan rutiini, jonka kautta kampanjan suorituskykyä tarkastellaan aina ja rakentava palaute, joka on työntekijöille hyödyllistä tehdä paremmin. Voit jopa pitää joukkueiden selvityksiä keskustellaksesi siitä, mikä meni hyvin ja mitä ei, viimeaikaisista kampanjoista.
rohkaise yhteistyötä
Tarjoa tiimin jäsenille mahdollisuuksia työskennellä yhdessä kampanjoissa, jakaa oivalluksia ja oppia toisiltaan. Yhteistyö tuo monta kertaa luovia ideoita ja auttaa parantamaan kampanjoiden yleistä laatua. Nämä strategiat antavat tiimille mahdollisuuden parantaa tietämystään luomalla tehokkaita sähköpostikampanjoita, joilla on todellinen palautus. Lisäksi työntekijät, jotka kokevat heidän ammatillisen kehityksensä tärkeän, ovat varmasti enemmän motivaatiota ja sitoutumista.
Suorita sähköpostimarkkinointisi online -Examammakerin kanssa. Sähköpostimarkkinointi on digitaalimaailman merkittävin alusta, jossa ehdokkaasta on tullut monipuolinen erityyppisiä taitoja. Ei ole väliä, testaako se ehdokkaita tai päivittää työntekijöitä, online -Exexamamer vähentää tähän liittyvää ponnistelua. Tarjoamalla räätälöityjä testejä, automaattista pisteyttämistä ja kattavaa raportointia, täydellisen löytäminen ja sen kasvattaminen supertähtisi ei ollut koskaan helpompaa. Avaa joukkueesi ominaisuudet tänään ja ota sähköpostimarkkinointi loven kanssa online -Examammerkerin kanssa. Lisätietoja on kirjaudu tänään onlinexamamaker -verkkosivustolle!