Englannin viestintätaidon esittely, vinkit ja kuinka arvioida

Englanninkielinen hyvä on tärkeää jokaiselle ihmiseen liittyvälle pyrkimykselle, koska se auttaa selkeässä viestinnässä. Kun sinulla on hyviä englanninkielisiä taitoja, se parantaa tiimityötä, tuottavuutta ja yleistä suorituskykyä kollegoidesi keskuudessa, mikä voi tehdä sinusta entistä houkuttelevamman työnantajille. Tämän artikkelin tarkoituksena on jakaa joitain vinkkejä työnantajien kanssa ehdokkaiden viestintätaitojen arvioinnista online -Examammakerin kanssa.

Sisällysluettelo

Mikä on englanninkielisen viestinnän taitojen arviointi?


Ehdokkaan englanninkielisen viestintätaidon on arvioitava erittäin hyvin. Englanninkielisen viestinnän taitojen arviointi on välttämätön palkkaamisessa, koska se etsii kirjallisen ja puhutun viestinnän taitoa. Se tarkistaa kieliopin, sanaston, lauseen rakenteen, sujuvuuden, selkeyden, ääntämisen ja kuuntelutaidon, määrittäen kuinka hyvin yksilöt kuvaavat ideoitaan ja ymmärtävät muita englanniksi.

Joitakin englanninkielisen viestintätaidon testin suorittamisessa otettuja asioita ovat:

puhuvat taidot
Voivatko ehdokkaat ilmaista itsensä selvästi, hyvällä ääntämisellä ja sujuvalla viestinnällä.

kirjoitustaidot
Tämä tarkistaa kieliopin, välimerkit, oikeinkirjoituksen ja ideoiden loogisen etenemisen kirjallisesti.

kuuntelutaito
Tämä arvioi, kuinka hyvin joku voi tarttua puhuttuun englanniksi ja reagoida siihen, mitä he kuulevat.

lukemisen ymmärtäminen
Kykenevätkö ehdokkaat ymmärtämään ja ymmärtämään kirjallista englantia?

Työnantajat käyttävät näitä arvioita varmistaakseen, että ehdokkailla on tarvittavat viestintätaidot työvastuunsa suhteen.

Vinkkejä työntekijöiden englanninkielisen viestintätaitojen parantamiseksi työpaikalla

Englanninkielisen viestintätaidon parantaminen on jatkuva prosessi. Tässä on joitain käytännön vinkkejä, jotka voivat auttaa työntekijöitä parantamaan näitä taitoja.

1. Kannusta säännöllistä harjoittelua
Paras tapa kehittää tätä on pelkästään harjoituksen kautta. Kannusta työntekijöitä pitämään englanninkielisiä keskusteluja päivittäin, kirjoittamaan sähköposteja ja lukemaan englanninkielisiä asiakirjoja luottamuksen ja sujuvuuden lisäämiseksi.

2. Tarjoa kielikoulutusta
Työntekijöille voidaan antaa talon sisäisiä tai online-virallisia kielen koulutusohjelmia kieliopin, ääntämisen ja yritysviestinnän parantamiseksi. Kielitaito -työpajoja ja verkkoseminaareja voidaan tarjota keskittyneeseen parantamiseen.

vain ilmoittaaksesi sinulle

Rekisteröidy ilmainen onlinexamamer -tili interaktiivisen englanninkielisen viestinnän taitojen arvioinnin luomiseksi muutamassa minuutissa – automaattinen luokittelu ja mobiiliystävällinen.

3. Luo tukeva ympäristö
Kannusta kulttuuria, jossa työntekijät käyttävät englantia, vaikka he eivät ole kovin taitavia. Kannusta avointa viestintää ja rakentavaa palautetta niin, että työntekijät ovat varmoja englanniksi käyttämättä pelkoa tehdä virheitä.

4. Käytä englantia yritysviestinnässä
Kannusta työntekijöitä käyttämään vain englantia päivittäisessä työssä, esimerkiksi sähköpostien kirjoittaminen ja raportit, kokousten järjestäminen jne. Siksi niiden kautta tehty käytäntö tuottaa jatkuvaa parannusta kirjallisissa ja sanallisissa viestintätaitoissa.

5. Tarjoa palautetta ja ohjausta
Se voi olla erittäin rakentava palaute, jonka voit antaa työntekijöillesi heidän viestinnän suorituskyvyn suhteen. Tällä tavoin he voivat nähdä, mitkä alueet heidän on parannettava, kuten lauserakenne, ääntäminen tai kielioppi, ja voivat tehdä tarvittavia parannuksia.

6. Vipuvaikutustekniikka

Online -työkaluja ja sovelluksia on runsaasti, jotka voivat auttaa työntekijöitä pyrkiessään parantamaan englanninkielisen viestintätaitojaan. Kielioppilaitteet, kielenoppimissovellukset ja video-opetusohjelmat voivat tarjota arvokasta tukea ja resursseja itsenäiseen oppimiseen.

Kuinka luoda englanninkielisen viestinnän taitojen arviointi vuokraamiseen onlinexamamerissa?

On melko helppoa luoda englanninkielisen viestintätaitojen arviointi online -Exexamamer -palvelun kanssa. Näin voit suunnitella tehokkaan testin ehdokkaiden arviointiin.

Luo seuraava tietovisa/koe OnlineExamMakerilla

SAAS, ilmainen ikuisesti
100 % tietojen omistus

Vaihe 1: Kirjaudu sisään onlinexamamer

Pääset onlinexamamer -verkkosivustolle ja kirjaudu sisään tilillesi. Jos olet uusi käyttäjä, voit rekisteröidä tilin sähköpostiosoitteesi avulla.

Vaihe 2: Valmistele englanninkieliset arviointikysymykset

Voit sisällyttää äänitallennuskehotteita tilaisuuteen, kun ehdokkaat vastaavat kysymyksiin ja kuvaamaan jonkin tilanteen. Samoin kirjoittamisen, lyhyen raportin kirjoittamisen tai sähköpostin kirjoittamista varten tietystä kysymyksestä tai aiheesta on osa tätä.

OnlineExamamer -kysymyseditorin avulla voit rikastuttaa englanninkielisiä taitoja koskevia kysymyksiä äänellä tai videolla, voit myös pyytää ehdokasta vastaamaan kysymykseen lähettämällä liitetiedoston.

Vaihe 3: Luo uusi arvio

Kun olet kysymys, voit asettaa uuden kokeen, täyttää otsikko ja kuvaus ja lisätä tietokilpailukysymykset helposti.

Vaihe 4: Henkilökohtaiset arviointiasetukset

Aseta määräaika tietyille tehtäville, jotta he tuntevat olonsa todellisemmiksi työasetuksessa tuntuneille paineille. Tämä antaa sinulle käsityksen siitä, kuinka ehdokkaat suorittavat aikarajoituksella samalla kun sitä pyydetään kommunikoimaan nopeasti ja tehokkaasti.

Voit asettaa verkkokameran hankkimisen seuraamaan ehdokkaiden käyttäytymistä online -arvioinnin aikana huijaamisen estämiseksi.

Vaihe 5: Automatisoi luokittelu ja raportit

OnlineExamamer Auto-luokan arvioinnit ja tarjoaa yksityiskohtaisia ​​raportteja, mikä helpottaa ehdokkaiden vertailua ja seuloa heidän viestintätaitojensa suhteen. Nämä oivallukset tekevät vuokrauspäätöksistäsi tietopohjaisen.

Englannin viestintätaidot ovat ratkaisevan tärkeitä nykypäivän työmarkkinoilla. Näiden taitojen testaaminen rekrytoinnin aikana varmistaa tehokkaan viestinnän, mikä edistää yrityksesi menestystä. OnlineExamamer -palvelun avulla voit helposti luoda arvioita puhumiseen, kirjoittamiseen, kuunteluun ja lukemiseen. Alusta mahdollistaa mukautetut testit, aikarajat ja automaattinen luokittelu, säästää aikaa ja vähentää puolueellisuutta. Käytä onlineExammaker tunnistaaksesi ehdokkaat, joilla on vahvat englanninkieliset viestintätaidot organisaation parantamiseksi.