Githubista on tullut tärkeä työkalu yhteistyöhön, koodin hallintaan ja jopa esittämiseen. Kehittäjien palkkaamisessa heidän taitojensa arviointi GitHubissa auttaa sinua erottamaan ehdokkaat, jotka eivät ole vain ammattitaitoisia koodaajia, vaan myös tehokkaita yhteistyökumppaneita. Mutta miten näiden taitojen arvioinnissa tapahtuu? Tämä opas opastaa sinut GitHub -taitojen arvioinnin perusteet ja miksi sillä on merkitystä vuokrausprosessissasi.
- Mikä on GitHub -taitojen arviointi?
- Miksi github -taidot ovat tärkeitä ohjelmistokehittäjälle?
- Kuinka luoda GitHub -arviointi ehdokkaiden testaamiseksi verkossa?
- Kuinka työnantajat parantavat ryhmäsi työntekijöiden github -taitoja?
Mikä on GitHub -taitojen arviointi?
GitHub -taitojen arviointi olisi prosessi, jolla arvioidaan kehittäjä heidän GitHubin käytölle heidän työhönsä. Github ei ole vain koodin varastotila, se on alusta, jota käytetään projektinhallinnassa, liikkeiden seurannassa ja tiimin yhteistyössä. Arvioinnissa saatat tarkastella näitä kykyjä.
• Hyödynnä versionhallintaa tehokkaasti, tämä sisältää haarautumisen ja sulautumisen.
• Kirjoita selkeät ja tiivis sitoumusviestit.
• Projektien ryhmä vetopyyntöjen ja koodin arvostelujen avulla.
• Järjestä arkistot selkeillä rakenteilla, dokumentoinnilla ja tarkkailuun.
Tämä arviointien arviointi taitojen githubin arvioinnissa voi olla yhtä helppoa kuin ehdokkaan julkisen GitHub-profiilin, elävän koodausistunnon katsaus GitHubissa tai reaalimaailman tehtävän asentamisesta, joka toistaa kuinka he voivat käyttää GitHub-organisaatiosi.
Miksi GitHub -taidot ovat tärkeitä ohjelmistokehittäjälle?
GitHub-taidot ovat kriittisiä kehittäjille, koska ne heijastavat reaalimaailman työoloja, joissa yhteistyö ja koodien hallinta ovat yhtä tärkeitä, ellei enemmän kuin puhtaan koodin kirjoittamista.
miksi nämä taidot ovat tärkeitä?
yhteistyö
Github antaa eri joukkueille työskennellä samassa projektissa, jopa etäältä. Suuret GitHub -kehittäjät osaavat hallita konflikteja, tarkistaa koodia ja yleensä osallistua positiivisesti joukkueeseen.
version hallinta
GitHub auttaa kehittäjiä seuraamaan muutoksiaan ja palaamaan takaisin, jos virhe on. Hyvät kehittäjät tekevät tämän riskin minimoimiseksi eikä sotkuisen koodipaikan pitämiseksi.
pro -kärki
Voit rakentaa ammattimaisia github -taitojen arviointeja ilmainen online -tietokilpailuvalmistaja .
projektinhallinta
Hyvä ymmärrys GitHubista tarjoaisi yksilölle kyvyn käyttää alustan eri ominaisuuksia, kuten ongelmia ja välitavoitteita, toimimaan tehokkaasti.
asiantuntemuksen salkku
Mukava, hyvin hoidettu github-profiili kuvaa kokemusta, koodaustyyliä ja omistautumista ehdokkaiden keskuudessa. Se antaa työnantajille idean siitä, mitä kaikki tämä erityinen resurssi kykenee tekemään yrityksensä hyväksi.
Kuinka luoda githubin arviointi ehdokkaiden testaamiseen verkossa?
GitHub -taitojen arviointi on vähemmän hankala kuin voitaisiin kuvitella, etenkin siksi, että jotkut hienot työkalut, kuten online -Examamamer, tarkoittavat, että pystyt luomaan online -testin ehdokkaiden arvioimiseksi. Näin voit perustaa GitHub -taitojen online -arviointi.
avaintaidon määritelmä
Selvitä, mitkä GitHub -pätevyydestä ovat tärkeimpiä organisaatiollesi. Esimerkki: Keskity esimerkiksi versionhallintaan, yhteistyöhön tai arkiston hallintaan.
Käytä realistisia tehtäviä
Yritä esitellä tosielämän skenaarioita tehtävien asettamiseen. Voit esimerkiksi pyytää ehdokasta ylläpitämään arkistoa, ratkaisemaan yhdistämiskonfliktin tai tekemään vetopyyntöä.
Käytä onlinexamamer
Online -arviointityökalu, kuten online -Examammaker, tekee prosessista vieläkin selkeämmän, koska voit helposti luoda, levittää ja luokitella testejä samalla alustalla. Voit rakentaa käytännöllisiä GitHub -haasteita, lisätä ohjeita ja arvosanoja heti verkkosivustolla.
Luo seuraava tietovisa/koe OnlineExamMakerilla
arvioi objektiivisesti
Koodin laadun lisäksi myös kuinka ehdokas rakentaa hänen työnsä, kirjoittaa viestejä ja käyttää GitHubia yhteistyöhön.
seurata haastatteluja
Yhdistä testitulokset haastatteluihin keskustelemaan ehdokkaan lähestymistavasta ja ongelmanratkaisuprosessista.
Onlinexamamer antaa mahdollisuuden varmistaa, että arvioinnit tehdään asianmukaisesti skaalautuvuudella, etenkin etävuokraamiseen tai erittäin suuriin joukkueisiin.
Kuinka työnantajat parantavat ryhmäsi työntekijöiden github -taitoja?
Tässä tapauksessa GitHub -taitojen parantaminen tiimisi jäsenten keskuudessa auttaa lisäämään tuottavuutta ja kehittämään yhteistyötä. Näin voit auttaa.
koulutus
Saatavana resursseja, kuten online-opetusohjelmia, työpajoja tai onlinexamamaker-alustoja taitojen rakentamiskokeita ja oppitunteja. Keskity aiheisiin, kuten edistyneisiin GIT -työnkulkuihin, numeron seurantaan ja arkiston hallintaan.
rohkaise käytäntöä
Valmistele tiimiprojekteja, joihin sisältyy GitHub -ominaisuuksien käyttö. Kannusta esimerkiksi työntekijöitä työskentelemään yhdessä yhteisessä arkistossa tai hallitsemaan työtä aiheiden ja välitavoitteiden avulla.
jätä palautetta
Tarkista säännöllisesti tiimisi toiminnot GitHubissa. Jätä tietoiset rakentavat kommentit kaikille vetopyyntöille, sitoumusviesteille ja arkiston jäsentämiselle.
online -Examamamer Progress Tracking
Online -Exammakeria voidaan käyttää määräajoin arvioiden antamiseen parantamisen mittaamiseksi. Tee pelimaisesta tehdä oppimisesta hauskaa työntekijöillesi.
Voit saavuttaa tämän integroimalla työkaluja, kuten onlinexamamer, jakamalla jatkuvan oppimisen kulttuuri varmistaaksesi, että tiimisi on edelleen taitava GitHubissa, mikä parantaa yleistä tehokkuutta ja yhteistyötä.