SEO -asiantuntijan palkkaaminen voi olla kuin yrittäisi löytää tietäsi kovasta labyrintistä, jos et tunne taitoja, jotka tekevät todellisesta asiantuntijasta. Kun yritykset luottavat viime aikoina yhä enemmän online -näkyvyyteen, oikean henkilön etsiminen hakujen sijoitusten lisäämiseksi on välttämätöntä. Kuinka voit arvioida SEO -taitoja tehokkaasti rekrytoidessasi verkossa? Tämä opas hajottaa, mitä SEO -asiantuntija tekee, avaintaidot etsimään ja kuinka arvioida ehdokkaita virtuaalisessa ympäristössä.
- Mikä on SEO -asiantuntija?
- 5 Tärkeitä taitoja etsiä SEO -asiantuntijalta
- Kuinka arvioida SEO -asiantuntijataitoja online -Examamer -käyttämällä?
Mikä on SEO -asiantuntija?
SEO -asiantuntija on digitaalisen markkinoinnin ammattilainen, jonka työ kiertää verkkosivuston luomista paremmin hakukoneissa, kuten Google. He käyttävät teknistä tietämystään, analyyttisiä taitojaan ja luovia voimia, jotta verkkosivusto sijoittaa korkealle avainsanoille. Riippumatta siitä, mitä he tekevät, oliko se sisällön optimointi, parantaa sivuston rakennetta tai rakentaa käänteistä rakennetta, niiden lopullinen tavoite on ohjata enemmän orgaanista liikennettä ja parantaa online -suorituskykyä.
5 tärkeää taitoa etsiä SEO -asiantuntijalta
1. Avainsanatutkimuksen asiantuntemus
Oikeiden avainsanojen tunnistaminen muodostaa yhden SEO: n kulmakivistä. SEO-asiantuntijan tulisi käytännössä kyetä työskentelemään työkalujen, kuten Google-avainsanan suunnittelijan, Ahrefs tai Semrushin kanssa, löytääkseen nämä täydellisen tasapainon avainsanat hakumäärän ja kilpailun suhteen. Heidän kykynsä havaita hakutarkoitus ja varmistaa, että se vastaa liiketoimintatavoitteita.
2. Tiedot teknisestä SEO
Se auttaa verkkosivustoa eri aloilla, indeksoinnista, indeksoinnista, sivuston nopeudesta ja jopa sen mobiiliystävällisyydestä. Näin tekninen SEO auttaa verkkosivustoa pysymään hakualgoritmeissa. Pätevällä ehdokkaalla tulisi olla kokemusta ainakin yhdellä työkalulla, kuten Screaming Frog- tai Google -hakukonsolilla, jotka voivat diagnosoida ja myöhemmin auttaa korjaamaan teknisiä ongelmia. Ehdokkaan on osoitettava tietoa verkkovitalleissa, kaavion merkinnöissä ja XML -sivustokarkoissa.
3. Sivulla optimointitaito
Tehokkaat SEO -ammattilaiset tietävät kuinka optimoida jokainen verkkosivusto sekä hakukoneille että käyttäjille. Tähän sisältyy pakottavien meta -nimikkeiden, kuvausten ja otsikkojen kirjoittaminen, sisällön rakenteen parantaminen ja sisäinen linkitys. Niiden tulisi myös osoittaa hyvä käsitys käyttökokemuksen periaatteista.
pro -kärki
Haluatko arvioida ehdokkaitasi tai henkilöstöäsi verkossa? Luo online -taitojen arviointi ilmaiseksi !
4. Linkkien rakentamisstrategiat
Kääntölinkit ovat edelleen yksi tärkeimmistä sijoitustekijöistä, ja suurella SEO-asiantuntijalla on oltava kokeiltu lähestymistapa saadakseen korkealaatuisia linkkejä. Tämän henkilön tulisi pystyä tunnistamaan linkkien rakentamismahdollisuudet, suunnittelun tiedotusstrategiat, jotka takaavat hänen saamansa linkit ovat todellakin hyvämaineisista lähteistä. Ja mustahattutekniikat ovat vakavia varoituksia.
5. Tietoanalyysi ja raportointi
SEO: n datavetoisessa maailmassa kyky analysoida suorituskykymittareita ja toimittaa oivalluksia toimivia takeavuuksia on ensiarvoisen tärkeää. He voivat käyttää Google Analyticsia ja datastudiota SEO -ponnistelujen tulosten mittaamiseen. Heidän tulisi tietää, kuinka tulkita KPI -arvoja, kuten orgaaninen liikenne, pomppikorkot ja muuntokurssit.
Kuinka arvioida SEO -asiantuntijataitoja online -Examammerin avulla?
SEO -asiantuntijan palkkaamisessa hänen oikeasta taitostaan voi tulla ratkaisevan tärkeä yrityksesi menestykselle. Onlinexamamaker yksinkertaistaa etäarviointia tarjoamalla räätälöityjä työkaluja arvioidakseen ehdokasta heidän asiantuntemustaan. Näin voit luoda tehokkaan SEO -taitojen arvioinnin useissa vaiheissa tällä alustalla.
Luo seuraava tietovisa/koe OnlineExamMakerilla
Vaihe 1: Aloita onlinexamamer
Voit luoda tilin onlineExamamer.com -sivustossa ja kirjautua sisään onlinexamamer -hallintapaneeliin.
Vaihe 2: Määritä taitot, jotka haluat arvioida
Aloita luetteloimalla, mitä todellisia SEO -osaamisia haluat tarkistaa, jotka ovat merkityksellisiä työhön, kuten avainsanatutkimus, tekninen SEO tai linkkien rakentaminen. Tai ehkä haluat tarkistaa pehmeät taidot, kuten viestintä tai ongelmanratkaisu. Näiden pätevyyksien määrittämisprosessi antaa sinun tosiasiallisesti luoda keskittyneen ja asiaankuuluvan testin.
Vaihe 3: Valitse oikeat kysymystyypit
Mukauta kysymysmuodot arvioidujen taitojen mukaiseksi:
tekninen SEO
Sisällytä tosi/väärät tai monivalintakysymykset sivuston tarkastamisesta ja teknisestä optimoinnista.
sivulla SEO
Käytä tyhjässä tai skenaariopohjaisia kysymyksiä testataksesi Meta-tunnisteiden ja sisällön optimoinnin ymmärtämistä.
analytiikan pätevyys
Luo avoimia tyyppisiä kysymyksiä, jotka tarkistavat tietojen tulkintaa ja strategian muotoilua. OnlineExamamer tukee kysymystyyppejä kaikissa muodoissa, joita voit käyttää etusi luomalla kokonaisvaltainen testi.
skenaariopohjaiset kysymykset
Esitä ehdokkaita, joilla on käytännön haasteita heidän ongelmanratkaisukykyjen arvioimiseksi. Esimerkiksi,
“Kilpailija ylittää kohdeavainsanan, jolla on alhaisempi verkkotunnus. Kuinka jatkisit?” Tällaiset kysymykset osoittavat strategisen ajattelun, luovuuden ja mukautuvuuden, joka SEO -asiantuntijan on oltava.
Vaihe 4: Arvioi sekä kovat että pehmeät taidot
SEO -ammattilaisten on tasapainotettava tekninen asioiden ihmissuhdepuolen kanssa. Harkitse onlinexammakerin käyttöä arvioiden rakentamiseksi aiheista, kuten:
kovat taidot
SEO -työkalujen taito, algoritmipäivitysten tuntemus, optimointitekniikat.
pehmeät taidot
Viestintä, ryhmätyö, selittämällä monimutkaisia strategioita muille kuin teknisille ihmisille.
Vaihe 5: Arvioi vastaukset kokonaisvaltaisesti
Kun arviot ovat täydellisiä, tarkista ehdokasvastaukset näkökulmasta; Toisin sanoen se arvioi ehdokkaiden ajattelua, strategista lähestymistapaa ongelmiin ja sopivuuden soveltuvuutta yrityksen tarpeisiin muutakin kuin vain heidän oikein vastattujen kysymyksiensä kautta. Onlinexamamer on tehnyt sen niin, että sinulla on helppo läpikäynti kaikilla suorituskykytietoilla ja siten voit kalastaa parhaan ihmisen, joka sopii joukkueellesi niin valtavasta datapoolista.
SEO -taitojen arvioinnissasi online -Exammakerin kanssa on asianmukainen, objektiivinen asennus, joka helpottaisi palkkaamista varmuudella saada asianmukainen henkilö liiketoiminnan harjoittamiseen.