Hvordan vurderer man færdigheder til indholdsskrivning for at ansætte de bedste tekstforfattere?

At skrive indhold er uden tvivl den mest betydningsfulde kommunikationsmåde i denne digitale verden. Med evnerne hos en perfekt tekstforfatter eller indholdsforfatter har enhver virksomhed en nøgle til at engagere publikum, fremme produkter og opbygge stemmekonsistens på tværs af enhver platform. Hvordan ville du måle en kandidats indholdsskrivningsevner til at vælge det bedste af det bedste til leje? Denne artikel fører dig gennem processen med at evaluere skrivefærdigheder og hvordan værktøjer som onlineexammaker kan gøre det nemt at ansætte.

Indholdsfortegnelse

Hvad er indholdsskrivningsevner i at arbejde?

Evnen til at skrive indholdsskrivningsevner effektivt og klart for at tiltrække målgruppen, uanset hvilket formål det måtte tjene. Det er en perfekt blanding af kreativitet, teknisk viden og forståelse af målgruppen. De vigtigste færdigheder til indholdsskrivning inkluderer følgende.

forskningsevner
Nøjagtigheden af ​​indsamling og behandling af oplysninger er afgørende, især i teknisk eller specialiseret skrivning.

skrivefærdighed
Den stærke grammatik, sætningsstruktur, tegnsætning og ordforråd vil føre til klar, kortfattet skrivning.

SEO -viden
SEO -færdigheder vil sikre, at indholdet optimeres for sin synlighed for et bredere publikum af søgemaskiner.

Kreativitet og tilpasningsevne
Den enkelte skal være i stand til at vedtage tonen, stilen og stemmen, der er relevant for forskellige formater, fra blogindlæg til billedtekster på sociale medier.

publikums forståelse
Succesrige indholdsforfattere forstår behovene og interesserne for deres målgruppe og skræddersy deres indhold til deres behov.

Med andre ord er indholdsskrivningsevner en blanding af kreativitet og teknisk evne, der gør det muligt for forfattere at kommunikere klare, informative og engagerende indhold på tværs af flere platforme.

Hvilke jobroller kræver en vurdering af indholdsskrivningskompetencer?

Indholdsskrivningsevner er nødvendige på tværs af mange roller, herunder følgende.

tekstforfattere
Udvikle kreativt marketingindhold som reklamer, produktbeskrivelser og e -mail -kampagner. Sådanne kandidater bør vise evnen til at overtale og interessere potentielle kunder gennem deres skrivning.

du kan måske vide

Opret en auto -klassisk skrivefærdighedsvurdering uden kodning – prøv onlineexammaker i dag !

indholdsforfattere
De skal skrive blogs, artikler, webstedsindhold eller alle andre, enten for at informere, underholde eller opbygge. Det er her din stemme skal resonere i indhold, hvilket er ens og i overensstemmelse med meddelelsen om et brand.

SEO -indholdsforfattere
Disse indholdsgeneratorer genererer søgemaskineoptimeret indhold. I dette skal viden til søgemaskineoptimering og kandidaternes skrivningsevne testes, hvilket vil placere deres indhold i den øverste rang over internettet.

Sociale medieforvaltere
De kiggede efter forfattere, der kunne levere engagerende indlæg til Instagram, Twitter og Facebook. Indholdet skal være mere engagerende og interaktivt for at generere trafik.

korrekturlæsere og redaktører
Selv redaktører, hvis vigtigste rolle er at gennemgå og raffinering af materialer, skal være gode forfattere for at sikre, at indholdet er klart, nøjagtigt og velstruktureret.

tekniske forfattere
Udvikle dokumenter, der forenkler komplekse ideer, som manualer eller whitepapers. At skrive i denne position skal være gennemsigtig og tilgængelig.

Det er vigtigt at evaluere en kandidats indholdsskrivningsevner for disse positioner for at sikre, at de kan leve op til kravene til jobbet og producere kvalitetsindhold.

Hvordan laver man en vurdering af indholdsskrivning af færdigheder ved hjælp af AI i onlineexammaker?

For at gøre vurderingen af ​​indholdsskrivningsevner lettere, kan du bruge OnlineExammaker, den alt-i-en online-vurderingsplatform.

Opret din næste quiz/eksamen med OnlineExamMaker

SAAS, gratis for evigt
100 % dataejerskab

Sådan bruger du det effektivt:

Trin 1: Brug AI til at oprette tilpassede spørgsmål

OnlineExammaker tilbyder en AI-drevet spørgsmålgenerator, der kan hjælpe dig med at skabe relevante og engagerende spørgsmål til din indholdsskrivningsvurdering. For eksempel kan du bruge AI til at generere multiple-choice- eller scenariebaserede spørgsmål, der testskrivning af grundlæggende elementer, såsom grammatik, stil, tone eller SEO-forståelse.

Trin 2: Berrikvurderingsspørgsmål

Onlineexammaker giver eksamensarrangører mulighed for at tilføje video, lyd eller billeder til spørgsmål og skabe responsiv quizoplevelse for kandidater.

Trin 3: Opret en ny vurdering

Når dine spørgsmål er klar, kan du oprette en ny eksamen, derefter tilføje spørgsmål til den og konfigurere eksamensindstillingerne.

Trin 4: Udgiv vurderingen

Med OnlineExammaker er det temmelig let at dele din vurdering med kandidater via e -mail eller link. Denne fleksible mulighed sørger for, at du når kandidaterne på korteste tid, og at de kan vises til testen ved deres egen komfort.

Trin 5: Spor kandidatpræstationer

Når kandidaterne konkurrerer i vurderingen, viser OnlineExammaker dig detaljeret analyse af deres præstation. Du kan bemærke, hvor godt de klarede sig med vigtige ting som at skrive færdigheder, SEO -viden og kreativitet. Scoring automatiseres til at spare dig tid og give en meget objektiv sammenligning af alle kandidater.

Du er nødt til at evaluere en række færdigheder, når du ansætter den bedste indholdsforfatter, inklusive hans eller hendes skrivefærdigheder, kreativitet, SEO -viden og hvor godt han eller hun kan forstå publikum. Takket være OnlineExammaker kan du komponere din egen brugerdefinerede, AI-drevne vurderinger, der tester kandidater i alle disse dimensioner. Hvis du bruger dette værktøj, vil du forenkle din ansættelse, mens du gemmer din dyrebare tid og får dyb indsigt i at tage bedre, datadrevne beslutninger. Onlineexammaker vil hjælpe med at ansætte de bedste fagfolk inden for tekstforfatter, SEO -skrivning og andre nicher inden for indholdsoprettelsesområdet for at berige verden med dit brands indhold.