Et af de vigtigste job på enhver sundhedsinstitution involverer rekruttering af de rigtige mennesker i en apotekindstilling. Uanset om det er at ansætte en apotekassistent, farmaceut eller tekniker, vil en passende evaluering af ens færdigheder helt sikkert gøre det muligt for kandidaten at vælge personer, der er i stand til, pålidelig og effektiv med apotekteamet.
En velstruktureret vurdering på et apotek ville helt sikkert give plads til at måle en kandidat til teknisk viden, kommunikationsevner og hans/hendes evne til at arbejde under pres. Den følgende artikel vil dvæle ved, hvordan man vurderer farmaceutiske kandidaternes færdigheder og introducerer, hvordan online -værktøjer, såsom OnlineExammaker, kan gøre denne proces lettere.
- Hvad er en apotekskompetencevurdering?
- Top 5 hospitalapoteker til apotekassistenter
- hvordan man opretter en apotekskompetencevurdering i onlineexammaker?
Hvad er en vurdering af apotekskompetencer?
The competencies and capabilities of pharmacy professionals will be assessed from work requirements through this assessment. In general, it will involve testing the candidate’s technical knowledge, problem-solving capabilities, and attention to detail about their practical application regarding pharmacy practices. For instance, some of the areas normally within the scope of the pharmacy skills assessment include knowledge of drugs, calculation of dosages, patient counseling, medication safety, and legal/ethical considerations.
This kind of assessment is important in helping employers identify those candidates who, in addition to knowing, can apply their skills practically in a pharmacy setting. An effective assessment will help employers avoid hiring a candidate who may not have the right skills to do the job, which will ensure the smooth and efficient running of the pharmacy.
Top 5 hospitalets farmaceutfærdigheder for apotekassistenter
Der er et par færdigheder i hospitalets omgivelser, der har forrang for andre, når man ansætter en apotekassistent. Disse vil sikre, at kandidaterne kan yde den nødvendige støtte til farmaceuterne og derved bidrage effektivt til patientpleje.
Følgende er de top 5 hospital -farmaceutfærdigheder for apotekassistenter.
Medicinsk viden
En god forståelse af medicinen vedrørende deres anvendelser, mulige bivirkninger og lægemiddelinteraktioner er meget vigtig. Apotekassistenter skal identificere og håndtere forskellige typer medicin sikkert og med hastighed. De bør også kende forskellige former for medikamenter såsom tabletter, sirup og injektionsmidler.
opmærksomhed på detaljer
Apotekassistenter skal være ekstremt nøjagtige, da selv mindre fejl i dosering eller type medicin kan føre til alvorlige problemer. Præcis håndtering af recept og ordrer, mens du er opmærksomme på den mindste detalje, er nødvendig for at sikre, at de korrekte lægemidler er blevet givet, og doseringer er passende.
bare for at fortælle dig
Tilmeld dig en Gratis OnlineExammaker -konto For at skabe en interaktiv online farmaceutfærdighedsvurdering i minutter – automatisk klassificering og mobilvenlig.
kundepleje og kommunikation
Generelt involverer hospitalets apoteker interaktion med patienter, læger, sygeplejersker og andre arbejdstagere på hospitalet. En apotekassistent bliver derfor nødt til at etablere klar kommunikation for eventuelle spørgsmål og svar mellem den professionelle sundhedsarbejder og patienterne gennem afklaring af medicinske instruktion eller vedrørende identifikation og opløsning.
Problemløsningsevne
Apotekassistenten skal være en problemløser med brede kapaciteter i håndtering af komplicerede situationer, såsom medicinfejl, usædvanlige recept eller levering af mangel. I denne henseende kan deres gennemtænkte beslutninger holde forsinkelser og gøre arbejdet lettere på apoteket.
viden om juridiske og etiske standarder
Apotekspraksis styres af lov, forskrifter og etiske overvejelser, der skal kendes og forstås. Retningslinjer, der skal følges for at sikre patientsikkerhed og undgå juridiske komplikationer, forventes at blive kendt af en apotekassistent. En stærk kandidat vil være vidende om regler for privatlivets fred, lægemiddelopbevaring og kontrollerede stoffer.
Hvordan oprettes en vurdering af apotekskompetencer i onlineexammaker?
Det er lettere end nogensinde at generere en apoteksvurdering af kompetence ved hjælp af onlineexammaker. Via dette online eksamensværktøj kan en arbejdsgiver generere en unik tilpasset vurdering, der er specifik for den valgte rolle på en online måde gennem denne portal.
Opret din næste quiz/eksamen med OnlineExamMaker
Trin 1: Tilmelding eller login til onlineexammaker
Log først på brug af onlineexammaker. Når du først har logget ind, kan et menuvalg for den type vurdering, du opretter, oprettes: Vælg enten en brugerdefineret eksamen mod dine specifikke apotekskompetencer eller vælg mellem en af mange forudindstillede skabeloner, der er specifikke for apotekvurderinger.
Trin 2: Forbered spørgsmål om apotekskompetencer
Inden for rammerne af OnlineExammaker kan følgende spørgsmålstyper indarbejdes i dine eksamener og quizzer: Multiple Choice, True/False, korte svar, case-baserede spørgsmål osv.
Nogle eksempler på områder med vægt på spørgsmål, du måtte medtage, er: emner som lægemiddelidentifikation, doseringsberegninger, medicinrådgivningsscenarier og apoteklovgivning. Spørgsmål skal være designet til at afspejle de færdigheder, der er mest ønsket i en undersøgt kandidat.
Trin 3: Sværhedsgrad
Med et stort niveau af lethed kan man justere spørgsmålets vanskeligheder i henhold til det niveau, du ville have krævet for den bestemte position. Fra en apotekassistent til den senior farmaceut giver platformen dig et afsætningsmulighed for at sætte spørgsmålet pr. Kandidatniveau, de opererer på.
Trin 4: Administrer vurderingen
Når din vurdering er klar, kan du videresende kandidaterne enten via e -mail eller ved at dele et link. Kandidater kan tage vurderingen online på deres egen tid, som du kan sætte frister for.
Trin 5: Gennemgå resultater og træffe informerede beslutninger
Onlineexammaker giver derefter detaljerede resultater med scoringer og analyse af kandidatens resultater, efter at kandidaterne har afsluttet testen. Dette giver dig øjeblikkelig mulighed for at vurdere deres kvalifikationer i de vigtigste færdigheder, som et apotek kræver, og dermed træffe datadrevne beslutninger under ansættelsesprocessen.
Da ansvarlige apotekskompetencer bør vurderes flittigt, vil dit apotekteam være i stand til at tilbyde sikre, effektive og effektive tjenester. Ved at forstå, hvilke færdigheder der er afgørende for et apotek, vil du være i stand til at fokusere din vurdering på visse områder og skabe mere relevante vurderinger til strømlining af din rekruttering ved hjælp af værktøjer som onlineexammaker. Du administrerer eller designvurderinger via en online platform og sparer således tid ved at tage mere informerede beslutninger. Prøv online eksamensproducent i dag for at sikre dig, at du vælger det bedste apotekspersonale til dit team.