GitHub er blevet et vigtigt værktøj til at samarbejde, styre kode og endda vise færdigheder. Ved at ansætte udviklere vil vurdering af deres færdigheder i GitHub hjælpe dig med at udpege de kandidater, der ikke kun er dygtige kodere, men også effektive samarbejdspartnere. Men hvordan går man ved at evaluere disse færdigheder? Denne guide vil lede dig gennem det grundlæggende i vurdering af GitHub -færdigheder, og hvorfor det betyder noget for din ansættelsesproces.
- Hvad er en Github -færdighedsvurdering?
- Hvorfor github -færdigheder er vigtige for en softwareudvikler?
- hvordan man opretter en github -vurdering af færdigheder til test af kandidater online?
- Hvordan forbedrer arbejdsgivere GitHub -færdigheder blandt arbejderne i dit team?
Hvad er en Github -færdighedsvurdering?
En Github -færdighedsvurdering ville være processen med at evaluere en udvikler til deres brug af GitHub i forhold til deres arbejde. GitHub er ikke kun et lagerfacilitet til kode, det er en platform, der bruges til projektstyring, udstedelsessporing og teamsamarbejde. I en vurdering kan du se på disse evner.
• Brug versionskontrol effektivt, dette inkluderer forgrening og fusion.
• Skriv klar og kortfattet begå meddelelser.
• Hold på projekter gennem pull -anmodninger og kodeanmeldelser.
• Organiser lagre med klare strukturer, dokumentation og udstedelse af sporing.
Denne vurdering i form af en GitHub-vurdering af ens færdigheder kan være så let som en gennemgang af kandidatens offentlige GitHub-profil, en live-kodning på GitHub, eller opsætningen af en reel opgave, der gentager, hvordan de kan bruge GitHub i din organisation.
Hvorfor er Github -færdigheder vigtige for en softwareudvikler?
Github-færdigheder er kritiske for udviklere, fordi de afspejler arbejdsforhold i den virkelige verden, hvor samarbejde og kodestyring er lige så vigtige, hvis ikke mere, end at skrive ren kode.
Hvorfor er disse færdigheder vigtige?
Samarbejde
GitHub giver forskellige teams mulighed for at arbejde på det samme projekt, selv på afstand. Store GitHub -udviklere ved, hvordan man styrer konflikter, gennemgår kode og bidrager generelt på en positiv måde til teamet.
versionskontrol
GitHub hjælper udviklere med at holde styr på deres ændringer og gå tilbage, hvis der er en fejltagelse. Gode udviklere vil gøre dette for at minimere risikoen og ikke holde en rodet kodebase.
pro tip
Du kan opbygge professionelle github -færdighedsvurderinger med vores gratis online quiz maker .
Projektstyring
En god forståelse af GitHub ville give et individ mulighed for at bruge de forskellige funktioner på platformen, som problemer og milepæle, til at strukturere og organisere arbejde effektivt.
Portefølje af ekspertise
En dejlig, velstyret GitHub-profil skildrer erfaring, kodningsstil og dedikation til kvalitet blandt kandidater. Det giver en idé til arbejdsgiverne om, hvad al denne særlige ressource ville være i stand til at gøre for deres firma.
Hvordan oprettes en GitHub -vurdering af færdigheder til test af kandidater online?
Online Github -færdighedsvurdering er mindre besværlig, end man kunne forestille sig, især fordi nogle gode værktøjer som onlineexammaker betyder, at du er i stand til at oprette en online -test for at vurdere kandidater. Sådan opretter man en online vurdering af GitHub -færdigheder.
Nøglefærdighedsdefinition
Bestem, hvilken af GitHub -kompetencerne der er mest relevante for din organisation. Eksempel: Fokus på ting som versionskontrol, samarbejde eller depotstyring.
Brug realistiske opgaver
Forsøg på at introducere scenarier i det virkelige liv i indstillingen af dine opgaver. For eksempel kan du bede kandidaten om at opretholde et oplagringssted, løse en fusionskonflikt eller fremsætte en pull -anmodning.
Brug onlineexammaker
Et online vurderingsværktøj som onlineexammaker gør processen endnu mere ligetil, fordi du nemt kan oprette, distribuere og klassificere test på den samme platform. Du kan opbygge praktiske GitHub -udfordringer, tilføje instruktioner og karakterresultater lige på hjemmesiden.
Opret din næste quiz/eksamen med OnlineExamMaker
Evaluer objektivt
Ikke kun kvaliteten af koden, men også hvordan kandidaten strukturerer sit arbejde, skriver begår meddelelser og bruger GitHub til samarbejde.
Opfølgning med interviews
Kombiner testresultater med interviews for at diskutere kandidatens tilgang og problemløsningsproces.
Onlineexammaker giver en mulighed for at sikre, at vurderinger udføres korrekt med skalerbarhed i tankerne, især for fjern ansættelse eller meget store teams.
Hvordan forbedrer arbejdsgivere GitHub -færdigheder blandt arbejderne i dit team?
I dette tilfælde hjælper forbedring af GitHub -færdigheder blandt medlemmer af dit team med at øge produktiviteten og udvikler samarbejde. Sådan kan du hjælpe.
træning
Tilgængelige ressourcer som online tutorials, workshops eller platforme som onlineexammaker for at skabe færdighedsopbygningstest og lektioner. Fokuser på emner som Advanced Git Workflows, Programsporing og Repository Management.
tilskynde til praksis
Forbered teamprojekter, der involverer brugen af GitHub -funktioner. Tilskynd for eksempel medarbejdere til at arbejde i et fælles depot eller til at styre arbejdet ved hjælp af problemer og milepæle.
Efterlad feedback
Gennemgå regelmæssigt dit teams aktiviteter på GitHub. Efterlad informerede konstruktive kommentarer til alle pull -anmodninger, begå meddelelser og struktureringen af depotet.
onlineexammaker til fremskridtsporing
Onlineexammaker kan bruges til at give periodiske vurderinger til måling af forbedringer. Gør det spillignende at gøre læring sjovt for dine medarbejdere.
Du kan opnå dette ved at integrere værktøjer som onlineexammaker, indføre en kultur for kontinuerlig læring for at sikre, at dit team forbliver dygtigt i GitHub, hvilket forbedrer den samlede effektivitet og samarbejde.