การประเมินทักษะการเขียนโค้ดถือเป็นส่วนสำคัญในการสรรหาผู้พัฒนาซอฟต์แวร์ เนื่องจากการเขียนโค้ดเป็นพื้นฐานของตำแหน่งงานส่วนใหญ่ที่เน้นด้านเทคโนโลยี นายจ้างจึงต้องหาวิธีประเมินทักษะด้านเทคนิคและการแก้ปัญหาของผู้สมัคร แต่บริษัทจะประเมินทักษะเหล่านี้ได้อย่างไร บทความนี้จะกล่าวถึงทักษะการเขียนโค้ดที่สำคัญที่นักพัฒนาซอฟต์แวร์ควรมี วิธีประเมินทักษะเหล่านี้ในตัวผู้สมัคร และวิธีที่นายจ้างสามารถช่วยให้พนักงานพัฒนาทักษะการเขียนโค้ดโดยใช้ทรัพยากรออนไลน์
- ทักษะการเขียนโค้ดพื้นฐาน 5 ประการสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์
- จะประเมินทักษะการเขียนโค้ดและคุณสมบัติของผู้สมัครโดยใช้ OnlineExamMaker ได้อย่างไร
- นายจ้างสามารถช่วยพนักงานพัฒนาทักษะการเขียนโค้ดออนไลน์ได้อย่างไร?
ทักษะการเขียนโค้ดพื้นฐาน 5 ประการสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์
เมื่อจะจ้างนักพัฒนา ต่อไปนี้คือทักษะการเขียนโค้ดพื้นฐาน 5 ประการที่ต้องพิจารณาเมื่อประเมินศักยภาพของผู้สมัครในการประสบความสำเร็จในตำแหน่งพัฒนาซอฟต์แวร์ส่วนใหญ่
1. การแก้ปัญหาและการคิดเชิงอัลกอริทึม
นักพัฒนาแอปพลิเคชันควรสามารถวิเคราะห์ปัญหาที่ซับซ้อนและพัฒนาวิธีแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพได้ ซึ่งแสดงให้เห็นว่าการประเมินทักษะของพวกเขาโดยการทำความเข้าใจว่าพวกเขาสามารถออกแบบอัลกอริทึมสำหรับสถานการณ์จริงได้อย่างไรนั้นถือเป็นเรื่องที่น่าสนใจ
2. ทักษะด้านภาษาการเขียนโปรแกรม
นักพัฒนาควรมีความเชี่ยวชาญในภาษาการเขียนโปรแกรมอย่างน้อยหนึ่งภาษา เช่น Python, Java หรือแม้แต่ JavaScript การเข้าใจโครงสร้างไวยากรณ์ แนวทางปฏิบัติที่ดี และคุณลักษณะขั้นสูงของภาษาที่ใช้ทำงานถือเป็นสิ่งสำคัญ และควรได้รับการทดสอบเพื่อทำความเข้าใจความเชี่ยวชาญในการเขียนโค้ดของผู้สมัคร
3. โครงสร้างข้อมูลและอัลกอริทึม (DSA)
ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับโครงสร้างข้อมูล รายการที่เชื่อมโยง ต้นไม้ ฯลฯ และอัลกอริทึม การเรียงลำดับ การค้นหา และการเขียนโปรแกรมแบบไดนามิก ใช้เพื่อเขียนโค้ดที่มีประสิทธิภาพ การตรวจสอบความคุ้นเคยกับ DSA ของผู้สมัครหมายถึงการปกปิดข้อเท็จจริงที่ว่าเขา/เธอสามารถปรับโค้ดให้มีประสิทธิภาพได้
4. การควบคุมเวอร์ชัน (Git)
การพัฒนาสมัยใหม่นั้นต้องอาศัยยูทิลิตี้ควบคุมเวอร์ชัน เช่น Git เป็นอย่างมาก นักพัฒนาควรสามารถติดตามการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นกับโค้ด ร่วมมือกับนักพัฒนาคนอื่นๆ และแก้ไขข้อขัดแย้งได้ นักพัฒนาจะชื่นชอบความคุ้นเคยกับ Git ในสภาพแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับทีมงานบุคคล
5. การทดสอบและแก้ไขข้อบกพร่อง
อย่างไรก็ตาม การเขียนโค้ดที่สะอาดและใช้งานได้จริงนั้นเป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น นอกจากนี้ เรายังต้องทดสอบและแก้ไขโค้ดเพื่อให้แน่ใจว่าโค้ดนั้นใช้งานได้ตามต้องการ ความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือแก้ไขข้อบกพร่องและกรอบการทำงานการทดสอบจะช่วยเสริมคุณภาพของโค้ด
จะประเมินทักษะการเขียนโค้ดและคุณสมบัติของผู้สมัครโดยใช้ OnlineExamMaker ได้อย่างไร
นายจ้างสามารถใช้หลากหลายวิธีร่วมกันเพื่อประเมินประสิทธิผลของทักษะการเขียนโค้ดของผู้สมัคร และ OnlineExamMaker เป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มที่ดีที่สุดในการทดสอบทักษะของนักพัฒนา
สร้างแบบทดสอบ/ข้อสอบครั้งต่อไปของคุณด้วย OnlineExamMaker
ขั้นตอนที่ 1: สร้างบัญชีของคุณที่ OnlineExamMaker
ขั้นแรก คุณต้องสร้างบัญชีบน OnlineExamMaker หลังจากเข้าสู่ระบบในแพลตฟอร์มนี้แล้ว คุณจะเข้าถึงแดชบอร์ด อินเทอร์เฟซนี้ใช้งานง่ายและคุ้นเคยมากเมื่อพยายามทำความคุ้นเคยกับเครื่องมือต่างๆ ที่จะช่วยจัดการและสร้างการประเมินการเขียนโค้ด
ขั้นตอนที่ 2: ปรับแต่งคำถามการเขียนโค้ด
ผู้ใช้สามารถใช้ตัวแก้ไขคำถามเพื่อสร้างหรือแก้ไขคำถามการเขียนโค้ดเกี่ยวกับไวยากรณ์พื้นฐานหรือการแก้ปัญหาได้ หลังจากที่ผู้ใช้เตรียมคำถามเป็นกลุ่มแล้ว ผู้ใช้สามารถอัปโหลดคำถามเหล่านั้นผ่านไฟล์ Excel และคำถามทั้งหมดจะถูกจัดระเบียบในคลังคำถามของผู้ใช้
ขั้นตอนที่ 3: สร้างการประเมินการเข้ารหัสของคุณ
เมื่อคุณมีคำถามแล้ว ถึงเวลาสร้างการประเมินการเขียนโค้ดใหม่ ปรับการตั้งค่าต่างๆ เช่น ระยะเวลา ลำดับคำถาม และระดับความยากให้สอดคล้องกับเป้าหมายเฉพาะของคุณเมื่อต้องประเมินทักษะการเขียนโค้ด
ขั้นตอนที่ 4: การเผยแพร่และแบ่งปันการประเมินผล
เมื่อแบบทดสอบของคุณพร้อมแล้ว ให้คลิกเผยแพร่ จากนั้นแบบทดสอบก็จะเผยแพร่ทันที แชร์ลิงก์แบบทดสอบผ่านอีเมล โซเชียลมีเดีย หรือฝังไว้ในเว็บไซต์ของคุณ ให้ผู้เข้าสอบทำแบบทดสอบได้ตามสะดวก ติดตามความคืบหน้าแบบเรียลไทม์ด้วยเครื่องมือรายงานผลการทดสอบของแพลตฟอร์ม
ขั้นตอนที่ 5: วิเคราะห์ผลการประเมิน
OnlineExamMaker มีระบบการให้คะแนนข้อสอบที่ผู้สมัครส่งเข้ามาโดยอัตโนมัติโดยใช้ AI ในส่วน "สถิติ" ผู้ใช้สามารถดูรายงานโดยละเอียดเพื่อวิเคราะห์ประสิทธิภาพในแต่ละระดับได้
นายจ้างสามารถช่วยพนักงานพัฒนาทักษะการเขียนโค้ดออนไลน์ได้อย่างไร?
นายจ้างสามารถสนับสนุนทีมงานของตนในการเติบโตทางอาชีพได้โดยให้เข้าถึงแหล่งข้อมูลออนไลน์เพื่อการเรียนรู้และโอกาสในการพัฒนา:
การเข้าถึงหลักสูตรและบทช่วยสอนแบบออนไลน์
แพลตฟอร์มเหล่านี้ เช่น Udemy, Coursera และ Pluralsight นำเสนอหลักสูตรเกี่ยวกับภาษาการเขียนโปรแกรม เครื่องมือ และเทคโนโลยีล่าสุดทั้งหมด นอกจากนี้ยังเปิดโอกาสให้เข้าถึงทรัพยากรต่างๆ ที่จะช่วยให้นายจ้างก้าวทันเทรนด์ล่าสุดได้
แค่ต้องการแจ้งให้คุณทราบ
ลงทะเบียน บัญชี OnlineExamMaker ฟรี เพื่อสร้างการประเมินการเขียนโค้ดระดับมืออาชีพภายในไม่กี่นาที – การให้คะแนนอัตโนมัติและรองรับอุปกรณ์เคลื่อนที่
เข้าร่วมการแข่งขันการเขียนโค้ด
เว็บไซต์เช่น LeetCode, Codewars และ HackerRank ช่วยให้นักพัฒนาพัฒนาทักษะของตนเองได้ การแข่งขันภายในบริษัทหรือ Hackathon ที่จัดขึ้นภายในบริษัทหรือการเข้าร่วมกิจกรรมการเขียนโค้ดภายนอกอาจช่วยกระตุ้นให้เกิดการเรียนรู้ต่อเนื่อง
สนับสนุนการรับรองและการพัฒนาวิชาชีพ
การรับรองในเทคโนโลยีบางอย่าง เช่น AWS หรือ Google Cloud จะช่วยยกระดับทักษะของนักพัฒนาได้อย่างแน่นอน นายจ้างสามารถให้การรับรองหรือจัดสรรเวลาสำหรับการศึกษาเพื่อช่วยให้พนักงานก้าวหน้าในอาชีพการงานได้
ส่งเสริมการเรียนรู้ของเพื่อน
การส่งเสริมวัฒนธรรมของการให้คำปรึกษา การตรวจสอบโค้ด และการแบ่งปันความรู้ภายในทีมทำให้พนักงานสามารถเรียนรู้จากกันและกันได้ การเรียนรู้แบบเพื่อนต่อเพื่อนช่วยส่งเสริมความสามารถทางเทคนิค เสริมสร้างการทำงานเป็นทีม และเสริมสร้างการสื่อสาร
การประเมินตนเองเกี่ยวกับความสามารถในการเขียนโค้ดของผู้สมัครนั้นมีความสำคัญมากในการคัดเลือกนักพัฒนาที่เหมาะสมที่จะสามารถมีส่วนสนับสนุนและส่งมอบผลิตภัณฑ์ให้กับทีมของคุณได้ การประเมินดังกล่าวจะช่วยให้ผู้ว่าจ้างอยู่ในตำแหน่งที่ดีกว่าในการตัดสินใจโดยพิจารณาจากทักษะที่จำเป็น เช่น การแก้ปัญหาและภาษาการเขียนโปรแกรม และการดีบักโดยใช้วิธีการต่างๆ เช่น การทดสอบการเขียนโค้ดและการสัมภาษณ์สด การให้การสนับสนุนที่เหมาะสมแก่พนักงานในการเรียนรู้ต่อเนื่องผ่านทรัพยากรออนไลน์และความท้าทายในการเขียนโค้ดจะช่วยเพิ่มทักษะให้กับพวกเขา
OnlineExamMaker เสนอการทดสอบการเขียนโค้ดที่ปรับแต่งตามความต้องการให้กับนายจ้างที่ต้องการความยืดหยุ่นในการตัดสินทักษะการเขียนโค้ดออนไลน์อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะช่วยเร่งกระบวนการจ้างของคุณ และช่วยให้คุณสามารถเลือกเฉพาะสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับทีมพัฒนาของคุณได้