Att vara bra på engelska är viktigt för alla människorsrelaterade strävanden eftersom det hjälper till med tydlig kommunikation. När du har goda kunskaper i engelska kommer det att förbättra lagarbete, produktivitet och övergripande prestation bland dina kollegor, vilket kan göra dig ännu mer tilltalande för arbetsgivare. Den här artikeln har för avsikt att dela några tips med arbetsgivare om att bedöma kandidaters kommunikationsförmåga med OnlineExamMaker.
- Vad är en bedömning av engelska kommunikationsförmåga?
- Tips för att förbättra engelska kommunikationsförmåga hos anställda på arbetsplatsen
- Hur skapar man en bedömning av engelska kommunikationsfärdigheter för att anställa i OnlineExamMaker?
Vad är en bedömning av engelska kommunikationsförmåga?
En kandidats allmänna kommunikationsförmåga i engelska måste bedömas mycket väl. En bedömning av engelska kommunikationsförmåga är ett måste vid anställning, eftersom det ser ut efter färdigheter i skriftlig och talad kommunikation. Den kontrollerar grammatik, ordförråd, meningsstruktur, flyt, klarhet, uttal och lyssnarförmåga, och avgör hur väl individer formulerar sina idéer och förstår andra på engelska.
Några av de saker som övervägs när du genomför ett test i engelska kommunikationsförmåga inkluderar:
Talförmåga
Kan kandidater uttrycka sig tydligt, med bra uttal och smidig kommunikation.
Skrivfärdigheter
Detta kontrollerar grammatik, skiljetecken, stavning och den logiska utvecklingen av idéer i skrift.
Lyssnande färdigheter
Detta utvärderar hur väl någon kan förstå talad engelska och reagera på vad de hör.
Läsförståelse
Kan kandidater förstå och förstå skriftlig engelska?
Arbetsgivare använder dessa bedömningar för att säkerställa att kandidaterna har den nödvändiga kommunikationsförmågan för sina arbetsuppgifter.
Tips för att förbättra engelska kommunikationsfärdigheter hos anställda på arbetsplatsen
Förbättring av engelska kommunikationsförmåga är en kontinuerlig process. Här är några praktiska tips som kan hjälpa anställda att förbättra dessa färdigheter.
1. Uppmuntra regelbunden träning
Det bästa sättet att utveckla detta är genom enbart övning. Uppmuntra anställda att hålla engelska konversationer dagligen, skriva e-postmeddelanden och läsa engelska dokument för att bygga upp självförtroende och flyt.
2. Ge språkträning
Interna eller online formella språkutbildningsprogram kan ges till de anställda för att förbättra deras grammatik, uttal och affärskommunikation. Språkkunskapsworkshops och webbseminarier kan erbjudas för fokuserad förbättring.
Bara för att låta dig veta
Registrera dig för ett gratis OnlineExamMaker-konto för att skapa en interaktiv bedömning av engelska kommunikationsförmåga på några minuter – automatisk betygsättning och mobilvänlig.
3. Skapa en stödjande miljö
Uppmuntra en kultur där anställda är bekväma med att använda engelska, även om de inte är särskilt skickliga. Uppmuntra öppen kommunikation och konstruktiv feedback så att anställda känner sig trygga med att använda engelska utan att vara rädda för att göra misstag.
4. Använd engelska i affärskommunikation
Uppmuntra anställda att endast använda engelska i det dagliga arbetet, till exempel när de skriver e-post och rapporter, genomför möten, etc. Följaktligen kommer övningar som görs genom dem att ge ständiga förbättringar av skriftliga och muntliga kommunikationsförmåga.
5. Ge feedback och vägledning
Det kan vara mycket konstruktiv feedback som du kan ge till dina anställda om deras kommunikationsprestanda. På det sättet kan de se vilka områden de behöver förbättra, såsom meningsstruktur, uttal eller grammatik, och kan göra de nödvändiga förfiningarna.
6. Utnyttja teknik
Onlineverktyg och applikationer finns i överflöd som kan hjälpa anställda i deras strävan att förbättra sina engelska kommunikationsförmåga. Grammatikkontroller, språkinlärningsappar och videohandledningar kan ge värdefullt stöd och resurser för inlärning i egen takt.
Hur skapar man en bedömning av engelska kommunikationsfärdigheter för att anställa i OnlineExamMaker?
Det är ganska enkelt att skapa en bedömning av engelska kommunikationsfärdigheter med OnlineExamMaker. Så här kan du utforma ett effektivt test för kandidatutvärdering.
Skapa din nästa frågesport/examen med OnlineExamMaker
Steg 1: Logga in på OnlineExamMaker
Gå till webbplatsen OnlineExamMaker och logga in på ditt konto. Om du är en ny användare kan du registrera ett konto med din e-postadress.
Steg 2: Förbered engelska bedömningsfrågor
Du kan inkludera röstinspelningsuppmaningar vid tillfället då kandidater svarar på frågor och beskriver en situation. På samma sätt, för att skriva, är det en del av detta att be om att få skriva en kort rapport eller e-post om en viss fråga eller ett ämne.
Med OnlineExamMaker Question Editor kan du berika frågor i engelska med ljud eller video, du kan också be kandidaten att svara på frågan genom att ladda upp en bifogad fil.
Steg 3: Skapa en ny bedömning
När du har frågorna kan du skapa ett nytt prov, fylla i titeln och beskrivningen och lägga till frågesportsfrågorna enkelt.
Steg 4: Personliga bedömningsinställningar
Sätt en tidsgräns på vissa uppgifter för att få dem att kännas mer verkliga för den press som känns i en arbetsmiljö. Detta ger dig insikt i hur kandidaterna presterar under en tidspress samtidigt som de uppmanas att kommunicera snabbt och effektivt.
Du kan ställa in webbkameraproctoring för att övervaka kandidaternas beteenden under onlinebedömningen för att förhindra fusk.
Steg 5: Automatisera betygsättning och rapporter
OnlineExamMaker automatiskt betygsätter bedömningar och tillhandahåller detaljerade rapporter, vilket gör det lättare att jämföra och screena kandidater för deras kommunikationsförmåga. Dessa insikter gör dina anställningsbeslut datadrivna.
Engelska kommunikationsförmåga är avgörande på dagens arbetsmarknad. Att testa dessa färdigheter under rekryteringen säkerställer effektiv kommunikation, vilket bidrar till ditt företags framgång. Med OnlineExamMaker kan du enkelt skapa bedömningar för att tala, skriva, lyssna och läsförståelse. Plattformen tillåter anpassade tester, tidsgränser och automatisk gradering, vilket sparar tid och minskar partiskhet. Använd OnlineExamMaker för att identifiera kandidater med starka engelska kommunikationsförmåga för att förbättra din organisation.