15 Ερωτήσεις και απαντήσεις κουίζ πρόσληψης

1. Ποια είναι η πρώτη φάση της διαδικασίας προσλήψεων;
α) Επιλογή υποψηφίων
β) Συνεντεύξεις
γ) Αναγγελία θέσης εργασίας
δ) Προσφορά εργασίας
Σωστή απάντηση: γ) Αναγγελία θέσης εργασίας

2. Ποιο από τα παρακάτω δεν είναι συνήθης μέθοδος αξιολόγησης υποψηφίων;
α) Δοκιμασία γραπτών εξετάσεων
β) Συνεντεύξεις
γ) Συστάσεις
δ) Κοινωνικά μέσα
Σωστή απάντηση: δ) Κοινωνικά μέσα

3. Ποια είναι η κύρια σκοπιμότητα ενός βιογραφικού σημειώματος;
α) Να καταγράψει τις εκπαιδευτικές και επαγγελματικές εμπειρίες
β) Να παρουσιάσει προσωπικές απόψεις
γ) Να διαφημίσει προϊόντα και υπηρεσίες
δ) Να ενημερώσει για κοινωνικές δραστηριότητες
Σωστή απάντηση: α) Να καταγράψει τις εκπαιδευτικές και επαγγελματικές εμπειρίες

4. Τι σημαίνει ο όρος “κατάλληλος υποψήφιος”;
α) Υποψήφιος που έχει καλή εμφάνιση
β) Υποψήφιος που έχει τα προσόντα και τις δεξιότητες για τη θέση
γ) Υποψήφιος που ζει κοντά στην εταιρεία
δ) Υποψήφιος που έχει μεγάλο κοινωνικό δίκτυο
Σωστή απάντηση: β) Υποψήφιος που έχει τα προσόντα και τις δεξιότητες για τη θέση

5. Ποιος είναι ο κύριος σκοπός της συνέντευξης εργασίας;
α) Να συναντήσουν οι υποψήφιοι νέους ανθρώπους
β) Να αξιολογήσουν οι εργοδότες την καταλληλότητα του υποψηφίου
γ) Να αποκτήσουν οι υποψήφιοι εμπειρία σε συνεντεύξεις
δ) Να διαφημιστεί η εταιρεία
Σωστή απάντηση: β) Να αξιολογήσουν οι εργοδότες την καταλληλότητα του υποψηφίου

6. Ποιο από τα παρακάτω δεν αποτελεί στοιχείο μιας αγγελίας εργασίας;
α) Περιγραφή της θέσης εργασίας
β) Στοιχεία επικοινωνίας
γ) Σχόλια από προηγούμενους υπαλλήλους
δ) Απαιτούμενα προσόντα
Σωστή απάντηση: γ) Σχόλια από προηγούμενους υπαλλήλους

7. Ποια είναι η κατάλληλη αντίδραση όταν ο υποψήφιος δεν γνωρίζει την απάντηση σε μια ερώτηση κατά τη διάρκεια της συνέντευξης;
α) Να παραμείνει σιωπηλός
β) Να ζητήσει να αλλάξει η ερώτηση
γ) Να παραδεχτεί ότι δεν γνωρίζει και να προσφέρει να μάθει
δ) Να προσπαθήσει να αλλάξει το θέμα
Σωστή απάντηση: γ) Να παραδεχτεί ότι δεν γνωρίζει και να προσφέρει να μάθει

8. Ποιο από τα παρακάτω είναι σημαντικό να συμπεριληφθεί σε μια επιστολή κάλυψης;
α) Ο λόγος που ενδιαφέρεστε για τη θέση
β) Οικογενειακή κατάσταση
γ) Κοινωνικές δραστηριότητες
δ) Προσωπικές απόψεις για την εταιρεία
Σωστή απάντηση: α) Ο λόγος που ενδιαφέρεστε για τη θέση

9. Ποια είναι η καλύτερη ώρα για να κανονίσετε μια συνέντευξη εργασίας;
α) Πρωί
β) Μεσημέρι
γ) Απόγευμα
δ) Βράδυ
Σωστή απάντηση: α) Πρωί

10. Ποιο από τα παρακάτω δεν πρέπει να συμπεριληφθεί σε ένα βιογραφικό σημείωμα;
α) Προσωπικά ενδιαφέροντα
β) Ημερομηνία γέννησης
γ) Επαγγελματική εμπειρία
δ) Εκπαίδευση
Σωστή απάντηση: β) Ημερομηνία γέννησης

11. Τι σημαίνει η φράση “ενεργή αναζήτηση εργασίας”;
α) Αναζήτηση εργασίας μόνο όταν είναι απαραίτητο
β) Συστηματική και συνεχής αναζήτηση εργασίας
γ) Αναζήτηση εργασίας μέσω φίλων
δ) Αναζήτηση εργασίας χωρίς συγκεκριμένο σχέδιο
Σωστή απάντηση: β) Συστηματική και συνεχής αναζήτηση εργασίας

12. Ποιο είναι το κύριο πλεονέκτημα των διαδικτυακών πλατφορμών για εύρεση εργασίας;
α) Μείωση του χρόνου αναμονής
β) Εύκολη πρόσβαση σε πολλές αγγελίες εργασίας
γ) Αυξημένο κόστος για τον εργοδότη
δ) Μείωση της αξιοπιστίας
Σωστή απάντηση: β) Εύκολη πρόσβαση σε πολλές αγγελίες εργασίας

13. Ποιο από τα παρακάτω είναι σημαντικό να κάνετε πριν την συνέντευξη;
α) Να ενημερώσετε τους φίλους σας
β) Να ερευνήσετε την εταιρεία
γ) Να επιλέξετε το αγαπημένο σας ρούχο
δ) Να πάτε αργά για να έχετε χρόνο να προετοιμαστείτε
Σωστή απάντηση: β) Να ερευνήσετε την εταιρεία

14. Ποιο είναι το πιο σημαντικό προσόν για μια θέση που απαιτεί εξυπηρέτηση πελατών;
α) Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων
β) Δεξιότητες προγραμματισμού
γ) Εμπειρία στη λογιστική
δ) Ικανότητα γραπτής επικοινωνίας
Σωστή απάντηση: α) Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων

15. Ποια από τα παρακάτω είναι καλή πρακτική μετά από μια συνέντευξη εργασίας;
α) Να στείλετε ευχαριστήριο email
β) Να ζητήσετε άμεσα απόφαση
γ) Να καλέσετε τον εργοδότη καθημερινά
δ) Να μην επικοινωνήσετε καθόλου
Σωστή απάντηση: α) Να στείλετε ευχαριστήριο email