{"id":56712,"date":"2025-04-20T05:55:46","date_gmt":"2025-04-20T05:55:46","guid":{"rendered":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?p=56712"},"modified":"2025-04-20T05:55:46","modified_gmt":"2025-04-20T05:55:46","slug":"how-to-assess-data-analyst-skills-of-candidates-in-hiring-22","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/ms\/how-to-assess-data-analyst-skills-of-candidates-in-hiring-22\/","title":{"rendered":"Bagaimana untuk menilai kemahiran penganalisis data calon dalam pengambilan pekerja?"},"content":{"rendered":"<p>Walaupun penting bagi organisasi untuk dimaklumkan dan berdaya saing melalui pengambilan penganalisis data mahir, mencari calon dengan kemahiran yang betul tidak mudah. Oleh itu, ia memerlukan pendekatan berstruktur dan objektif, seperti menggunakan penilaian kemahiran dalam talian, untuk memudahkan proses pengambilan pekerja dan memastikan anda memilih yang terbaik untuk pasukan anda. Artikel ini akan membincangkan penilaian kemahiran penganalisis data dalam talian, diikuti dengan kemahiran teknikal yang perlu dilihat dan bagaimana untuk membina ujian yang berkesan menggunakan OnLineExammaker.<\/p>\n<div class=\"article_toc\"> Jadual Kandungan <\/div>\n<ul class=\"article_index\">\n<li> <a href = \"#a1\"> Apakah penilaian kemahiran penganalisis data dalam talian? <\/a> <\/li>\n<li> <a href = \"#a2\"> Apakah kemahiran teknikal yang penting untuk penganalisis data? <\/a> <\/li>\n<li> <a href = \"#a3\"> Bagaimana untuk membuat ujian untuk menilai kemahiran penganalisis data menggunakan OnLineExammaker? <\/a> <\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"a1\">\nApakah penilaian kemahiran penganalisis data dalam talian?<\/p>\n<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Data-Analyst-skills-cover.webp\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p>Ujian penilaian kemahiran dalam talian penganalisis data adalah ujian proctored untuk menilai keupayaan calon semasa memohon kedudukan kosong di syarikat. Ujian penilaian dalam talian biasanya dijalankan pada platform maya, yang membolehkan calon mengambil ujian dari mana -mana sahaja. Ujian ini mengukur kecekapan teknikal, pemikiran analitik, dan kemahiran menyelesaikan masalah untuk membantu majikan memahami dengan lebih baik bagaimana calon bersedia untuk kedudukannya.<\/p>\n<p>Untuk memastikan integriti dan keadilan penilaian ini, syarikat boleh menggunakan <a href = \"https:\/\/assess.com\/\"> alat peperiksaan jauh <\/a> yang menyediakan proctoring selamat, pemantauan masa nyata, dan pengesanan automatik aktiviti yang mencurigakan semasa ujian dalam talian.<\/p>\n<p>Manfaat Utama Penilaian Kemahiran Dalam Talian<br \/>\n<strong> Kecekapan <\/strong>: Mereka menyelaraskan keseluruhan proses pemeriksaan kerana mereka sampai ke mereka yang berkelayakan lebih cepat.<br \/>\n<strong> Objectivity <\/strong>: Ujian piawai menolak subjektiviti kerana semua calon diuji berdasarkan ukuran yang sama.<br \/>\n<strong> Fleksibiliti <\/strong>: Penilaian boleh dilakukan pada bila -bila masa, yang sangat membantu jika seseorang menyewa hampir.<\/p>\n<h2 id=\"a2\">\nApakah kemahiran teknikal yang penting untuk penganalisis data?<\/p>\n<\/h2>\n<p>Dalam menilai penganalisis data, penilai perlu menilai kemahiran teknikal teras sebenar yang menentukan keupayaan mereka untuk melaksanakan tugas.<\/p>\n<p>Beberapa bidang kepekatan utama termasuk:<\/p>\n<p><strong> Pembersihan dan Manipulasi Data <\/strong><br \/>\nSeorang penganalisis data membelanjakan banyak masa membersihkan dan menganjurkan data mentah. Hakim calon pada pengalaman terdahulu sama ada Excel, Python, atau R dalam pengendalian set data yang besar dan beberapa perbatasan data.<\/p>\n<p><strong> Pengurusan pangkalan data dan SQL <\/strong><br \/>\nPengetahuan SQL adalah penting untuk menanyakan pangkalan data dan mengeluarkan data dari mereka. Pastikan calon mempunyai keupayaan untuk menulis pertanyaan yang cekap, termasuk menyertai jadual dalam pangkalan data relasi, antara lain.<\/p>\n<div class = \"refer_box\">\n<p class = \"refer_box_title\"> pro tip <\/p>\n<p class = \"refer_box_text\"> Anda boleh membina penilaian kemahiran penganalisis data yang selamat dengan kami <a href = \"https:\/\/onlameexammaker.com?refer=blog_refer\"> Pembuat kuiz dalam talian percuma <\/a>. <\/P>\n<\/div>\n<p><strong> Visualisasi data <\/strong><br \/>\nMampu untuk menyampaikan pandangan secara visual jatuh tepat di tengah -tengah apa yang diharapkan seorang penganalisis. Lihat calon untuk kemahirannya di Tableau, Power BI, atau Matplotlib misalnya, untuk merancang visual yang jelas dan bermakna.<\/p>\n<p><strong> Analisis Statistik <\/strong><br \/>\nCalon -calon akan diukur mengenai pandangan mereka tentang konsep statistik seperti regresi, ujian hipotesis, dan kebarangkalian. Tafsiran yang betul dan cadangan sifat ini adalah penting dalam analisis data.<\/p>\n<p><strong> Kemahiran pengaturcaraan <\/strong><br \/>\nKeupayaan untuk program dengan sama ada Python atau R lebih disukai, menjalankan analisis lanjutan, dan membuat skrip untuk automasi. Menilai keupayaan calon untuk analisis skrip dan menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan data.<\/p>\n<p><strong> Pemikiran kritikal dan penyelesaian masalah <\/strong><\/p>\n<p>Selain keupayaan teknikal, penganalisis data harus mempunyai pemikiran analitik yang tajam di mana dia dapat mengenal pasti trend, membuat kesimpulan, dan mencadangkan cadangan. Termasuk soalan berasaskan senario yang bergembira dalam kemahiran menyelesaikan masalah mereka.<\/p>\n<h2 id=\"a3\">\nBagaimana untuk membuat ujian untuk menilai kemahiran penganalisis data menggunakan OnLineExammaker?<\/p>\n<\/h2>\n<p>Dengan alat seperti OnLineExammaker, agak mudah untuk membuat penilaian kemahiran penganalisis data yang berkesan. Ia menyediakan kemudahan penggunaan dalam merancang dan menjalankan penilaian yang disesuaikan. Ikuti langkah -langkah ini untuk membuat ujian anda.<\/p>\n<div class=\"embed_video_blog\">\n<div class=\"embed-responsive embed-responsive-16by9\" style=\"margin-bottom:16px;\">\n <iframe class=\"embed-responsive-item\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/bv7AAAyFOo4\"><\/iframe>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"getstarted-container\">\n<p style=\"margin-bottom: 13px;\">Buat Kuiz\/Peperiksaan Seterusnya anda dengan OnlineExamMaker<\/p>\n<div class=\"blog_double_btn clearfix\">\n<div class=\"col-sm-6  col-xs-12\">\n<div class=\"p-style-a\"><a class=\"get_started_btn\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/sign-up.html?refer=blog_btn\"> Bermula Percuma<\/a><\/div>\n<div class=\"p-style-b\">SAAS, percuma selamanya<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col-sm-6  col-xs-12\">\n<div class=\"p-style-a\"><a class=\"get_started_btn\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/lan.html?refer=blog_btn\">On-Premise: Muat turun<\/a><\/div>\n<div class=\"p-style-b\">100% pemilikan data<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><strong> Langkah 1: Kenal pasti objektif penilaian <\/strong><br \/>\nPertama, kenal pasti kemahiran dan kecekapan utama yang ingin anda taksir. Anda mesti menentukan berat badan setiap kemahiran yang akan dibawa, memandangkan tuntutan peranan.<\/p>\n<p><strong> Langkah 2: Pilih Jenis Soalan <\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/question-bank-edit-in-question-editor.png\" alt=\"\"><br \/>\nOnLineExammaker akan menyokong pelbagai jenis soalan, termasuk pelbagai pilihan, cabaran pengekodan, dan kajian kes. Gunakan latihan pengekodan apabila menguji pengetahuan tentang kemahiran pengaturcaraan, soalan berasaskan senario apabila menguji kemahiran menyelesaikan masalah, dan soalan pelbagai pilihan apabila menguji kemahiran dalam pengetahuan teoritis.<\/p>\n<p><strong> Langkah 3: Tetapkan had masa dan kesukaran <\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/s1-marketing-4-exam-settings.webp\" alt=\"\"><\/p>\n<p>Memastikan ujian mencerminkan kerumitan calon tugas akan melaksanakan dalam peranan. Benarkan had masa yang sesuai untuk mengukur keupayaan mereka untuk bekerja di bawah tekanan.<\/p>\n<p><strong> Langkah 4: Leverage Grading Automatik <\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/s1-marketing-3-edit-questions.webp\" alt=\"\"><\/p>\n<p>OnLineExammaker menjimatkan masa dengan membenarkan penilaian segera pada penggredan automatiknya. Untuk cabaran pengekodan, ketepatan dan kecekapan boleh dinilai pada platform itu sendiri, dan maklum balas terperinci mengenai prestasi calon mungkin.<\/p>\n<p><strong> Langkah 5: Berikan arahan yang jelas <\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/s1-marketing-5-preview-exam.webp\" alt=\"\"><\/p>\n<p>Pastikan anda memasukkan semua arahan dan bahan yang mungkin diperlukan oleh calon, seperti dataset atau templat, supaya mereka memahami apa yang mereka harapkan.<\/p>\n<p><strong> Langkah 6: Memantau Prestasi Ujian <\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/report-pie-chart.png\" alt=\"\"><\/p>\n<p>Prestasi calon dengan mudah boleh dikesan sejak OnLineExammaker menyediakan analisis. Lihat hasil dari masa ke masa untuk idea yang lebih baik dan memperbaiki proses pengambilan pekerja berdasarkan trend prestasi calon, jika perlu.<\/p>\n<p>Ia tidak perlu rumit atau memakan masa untuk menguji kebolehan penganalisis data. Dengan alat seperti OnLineExammaker Online, seseorang boleh dengan mudah menetapkan ujian objektif, cepat, dan dihasilkan untuk menunjukkan siapa yang benar-benar melampaui orang yang berbakat. Sama ada kedudukan peringkat kemasukan yang akhirnya anda akan menyewa atau penganalisis berpengalaman mencari syarikat anda, OnLineExammaker melakukan tugasnya dalam membantu anda mengumpulkan pasukan yang sangat literat untuk kejayaan yang berterusan. Kenapa tunggu? Mula membangunkan ujian ideal anda hari ini dan tingkatkan saluran paip pengambilan anda dengan OnLineExammaker!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Walaupun penting bagi organisasi untuk dimaklumkan dan berdaya saing melalui pengambilan penganalisis data mahir, mencari calon dengan kemahiran yang betul tidak mudah. Oleh itu, ia memerlukan pendekatan berstruktur dan objektif, seperti menggunakan penilaian kemahiran dalam talian, untuk memudahkan proses pengambilan pekerja dan memastikan anda memilih yang terbaik untuk pasukan anda. Artikel ini akan membincangkan penilaian [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":49192,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6359],"tags":[],"class_list":["post-56712","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-skills-and-knowledge-ms"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Bagaimana untuk menilai kemahiran penganalisis data calon dalam pengambilan pekerja? - OnlineExamMaker Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Artikel ini akan membincangkan penilaian kemahiran penganalisis data dalam talian, diikuti dengan kemahiran teknikal yang perlu dilihat dan bagaimana untuk membina ujian yang berkesan menggunakan OnLineExammaker.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/ms\/how-to-assess-data-analyst-skills-of-candidates-in-hiring-22\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bagaimana untuk menilai kemahiran penganalisis data calon dalam pengambilan pekerja? - OnlineExamMaker Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Artikel ini akan membincangkan penilaian kemahiran penganalisis data dalam talian, diikuti dengan kemahiran teknikal yang perlu dilihat dan bagaimana untuk membina ujian yang berkesan menggunakan OnLineExammaker.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/ms\/how-to-assess-data-analyst-skills-of-candidates-in-hiring-22\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"OnlineExamMaker Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-20T05:55:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Data-Analyst-skills-cover.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"601\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rebecca\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rebecca\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/ms\/how-to-assess-data-analyst-skills-of-candidates-in-hiring-22\/\",\"url\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/ms\/how-to-assess-data-analyst-skills-of-candidates-in-hiring-22\/\",\"name\":\"Bagaimana untuk menilai kemahiran penganalisis data calon dalam pengambilan pekerja? - OnlineExamMaker Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-04-20T05:55:46+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-20T05:55:46+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2\"},\"description\":\"Artikel ini akan membincangkan penilaian kemahiran penganalisis data dalam talian, diikuti dengan kemahiran teknikal yang perlu dilihat dan bagaimana untuk membina ujian yang berkesan menggunakan OnLineExammaker.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/ms\/how-to-assess-data-analyst-skills-of-candidates-in-hiring-22\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/ms\/how-to-assess-data-analyst-skills-of-candidates-in-hiring-22\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/ms\/how-to-assess-data-analyst-skills-of-candidates-in-hiring-22\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Bagaimana untuk menilai kemahiran penganalisis data calon dalam pengambilan pekerja?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website\",\"url\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/\",\"name\":\"OnlineExamMaker Blog\",\"description\":\"OnlineExamMaker\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2\",\"name\":\"Rebecca\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g\",\"caption\":\"Rebecca\"},\"url\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/author\/rebeccaoem\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Bagaimana untuk menilai kemahiran penganalisis data calon dalam pengambilan pekerja? - OnlineExamMaker Blog","description":"Artikel ini akan membincangkan penilaian kemahiran penganalisis data dalam talian, diikuti dengan kemahiran teknikal yang perlu dilihat dan bagaimana untuk membina ujian yang berkesan menggunakan OnLineExammaker.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/ms\/how-to-assess-data-analyst-skills-of-candidates-in-hiring-22\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Bagaimana untuk menilai kemahiran penganalisis data calon dalam pengambilan pekerja? - OnlineExamMaker Blog","og_description":"Artikel ini akan membincangkan penilaian kemahiran penganalisis data dalam talian, diikuti dengan kemahiran teknikal yang perlu dilihat dan bagaimana untuk membina ujian yang berkesan menggunakan OnLineExammaker.","og_url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/ms\/how-to-assess-data-analyst-skills-of-candidates-in-hiring-22\/","og_site_name":"OnlineExamMaker Blog","article_published_time":"2025-04-20T05:55:46+00:00","og_image":[{"width":900,"height":601,"url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Data-Analyst-skills-cover.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Rebecca","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Rebecca"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/ms\/how-to-assess-data-analyst-skills-of-candidates-in-hiring-22\/","url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/ms\/how-to-assess-data-analyst-skills-of-candidates-in-hiring-22\/","name":"Bagaimana untuk menilai kemahiran penganalisis data calon dalam pengambilan pekerja? - OnlineExamMaker Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website"},"datePublished":"2025-04-20T05:55:46+00:00","dateModified":"2025-04-20T05:55:46+00:00","author":{"@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2"},"description":"Artikel ini akan membincangkan penilaian kemahiran penganalisis data dalam talian, diikuti dengan kemahiran teknikal yang perlu dilihat dan bagaimana untuk membina ujian yang berkesan menggunakan OnLineExammaker.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/ms\/how-to-assess-data-analyst-skills-of-candidates-in-hiring-22\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/ms\/how-to-assess-data-analyst-skills-of-candidates-in-hiring-22\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/ms\/how-to-assess-data-analyst-skills-of-candidates-in-hiring-22\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Bagaimana untuk menilai kemahiran penganalisis data calon dalam pengambilan pekerja?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website","url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/","name":"OnlineExamMaker Blog","description":"OnlineExamMaker","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2","name":"Rebecca","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g","caption":"Rebecca"},"url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/author\/rebeccaoem\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56712"}],"collection":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56712"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56712\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56717,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56712\/revisions\/56717"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49192"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56712"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56712"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56712"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}