{"id":54169,"date":"2025-04-04T06:20:06","date_gmt":"2025-04-04T06:20:06","guid":{"rendered":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?p=54169"},"modified":"2025-04-04T06:20:06","modified_gmt":"2025-04-04T06:20:06","slug":"how-to-assess-the-employee-skills-of-your-staff-or-candidates-13","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-to-assess-the-employee-skills-of-your-staff-or-candidates-13\/","title":{"rendered":"Jak oceni\u0107 umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w i kandydat\u00f3w?"},"content":{"rendered":"<p>Ocena personelu lub kandydat\u00f3w do pracy jest g\u0142\u00f3wnym elementem budowania si\u0142y roboczej dla udanej produktywno\u015bci. Pomaga zrozumie\u0107 mo\u017cliwo\u015bci pracownik\u00f3w kompleksowo, aby lepiej dopasowa\u0107, potrzeby szkoleniowe i powi\u0105za\u0107 mocne strony z celami organizacyjnymi. Niezale\u017cnie od tego, czy chodzi o zatrudnianie, czy rozwijanie talent\u00f3w, ocena umiej\u0119tno\u015bci zapewnia bardzo trafny wgl\u0105d w decyzje dotycz\u0105ce rozwoju zawodowego.<\/p>\n<div class=\"article_toc\"> Spis tre\u015bci<\/div>\n<ul class=\"article_index\">\n<li><a href=\"#a1\">Czym jest ocena umiej\u0119tno\u015bci pracownika?<\/a><\/li>\n<li> <a href=\"#a2\">7 umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3rych nale\u017cy szuka\u0107 u doskona\u0142ego pracownika<\/a><\/li>\n<li> <a href=\"#a3\">W jaki spos\u00f3b dzia\u0142 HR mo\u017ce ocenia\u0107 umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w online w aplikacji OnlineExamMaker?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"a1\">Czym jest ocena umiej\u0119tno\u015bci pracownika?<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Employee-Skills-assessment-cover.webp\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p> Ocena umiej\u0119tno\u015bci pracownika odnosi si\u0119 do ustrukturyzowanych proces\u00f3w, kt\u00f3re oceniaj\u0105 umiej\u0119tno\u015bci, wiedz\u0119 i kompetencje danej osoby w ramach wykonywanej pracy. Tego rodzaju umiej\u0119tno\u015bci mog\u0105 by\u0107 bardzo specyficzne, techniczne, a\u017c po og\u00f3lne, takie jak umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie, zwykle znane jako dobra komunikacja lub nawet aspekty pracy zespo\u0142owej. Pomagaj\u0105 one organizacji poprzez:<br \/>\n \u25cf Przedstawienie mocnych i s\u0142abych stron pracownik\u00f3w lub kandydat\u00f3w.<br \/>\n \u25cf Zapewnienie, \u017ce w\u0142a\u015bciwi ludzie zostan\u0105 umieszczeni na w\u0142a\u015bciwych stanowiskach.<br \/>\n \u25cf Okre\u015blanie obszar\u00f3w rozwoju zawodowego i szkole\u0144.<br \/>\n \u25cf Pomiar post\u0119p\u00f3w i wydajno\u015bci na przestrzeni czasu.<\/p>\n<p> Ocen\u0119 umiej\u0119tno\u015bci mo\u017cna przeprowadzi\u0107 za pomoc\u0105 test\u00f3w pisemnych, \u0107wicze\u0144 praktycznych, wywiad\u00f3w, a nawet test\u00f3w online. Rodzaj wybranej metody w du\u017cej mierze zale\u017cy od rodzaju ocenianych umiej\u0119tno\u015bci i tego, co jest wymagane ze wzgl\u0119du na charakter pracy.<\/p>\n<h2 id=\"a2\"> 7 umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3rych nale\u017cy szuka\u0107 u doskona\u0142ego pracownika<\/h2>\n<p> <strong>1. Wiedza techniczna<\/strong><br \/>\n Wiele stanowisk wymaga technicznej wiedzy na temat konkretnych narz\u0119dzi, oprogramowania lub proces\u00f3w. Przyk\u0142ady obejmuj\u0105 wiedz\u0119 programistyczn\u0105 dla specjalist\u00f3w IT i bieg\u0142o\u015b\u0107 w narz\u0119dziach finansowych dla ksi\u0119gowych.<\/p>\n<p> <strong>2. Umiej\u0119tno\u015bci komunikacyjne<\/strong><br \/>\n Idealny pracownik b\u0119dzie potrafi\u0142 wyra\u017ca\u0107 swoje pomys\u0142y, s\u0142ucha\u0107 i og\u00f3lnie wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z innymi.<\/p>\n<div class=\"refer_box\">\n<p class=\"refer_box_title\"> Tylko \u017ceby da\u0107 ci zna\u0107<\/p>\n<p class=\"refer_box_text\"> Za\u0142\u00f3\u017c <a href=\"https:\/\/onlineexammaker.com?refer=blog_refer\">bezp\u0142atne konto OnlineExamMaker,<\/a> aby w ci\u0105gu kilku minut utworzy\u0107 interaktywn\u0105 ocen\u0119 umiej\u0119tno\u015bci pracownika \u2014 z automatycznym ocenianiem i przyjazn\u0105 dla urz\u0105dze\u0144 mobilnych.<\/p>\n<\/div>\n<p> <strong>3. Umiej\u0119tno\u015b\u0107 rozwi\u0105zywania problem\u00f3w<\/strong><br \/>\n Najwa\u017cniejsze umiej\u0119tno\u015bci krytycznego my\u015blenia, kreatywno\u015b\u0107 w pokonywaniu wyzwa\u0144 i znajdowaniu skutecznych rozwi\u0105za\u0144 mo\u017cna dostrzec u pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p><strong>4. Adaptowalno\u015b\u0107<\/strong><br \/>\n W dzisiejszym zabieganym \u015brodowisku umiej\u0119tno\u015b\u0107 akceptowania zmian i szybkiego uczenia si\u0119 nowych umiej\u0119tno\u015bci jest wysoko ceniona.<\/p>\n<p> <strong>5. Praca zespo\u0142owa<\/strong><br \/>\n Wsp\u00f3\u0142praca jest cz\u0119\u015bci\u0105 wi\u0119kszo\u015bci prac. Dobrzy pracownicy s\u0105 graczami zespo\u0142owymi i wk\u0142adaj\u0105 sw\u00f3j wk\u0142ad w wysi\u0142ki grupowe.<\/p>\n<p> <strong>6. Zarz\u0105dzanie czasem<\/strong><br \/>\n Efektywni pracownicy potrafi\u0105 ustala\u0107 priorytety zada\u0144, pracowa\u0107 w wyznaczonych terminach i sprawnie radzi\u0107 sobie z obci\u0105\u017ceniem prac\u0105.<\/p>\n<p> <strong>7. Inteligencja emocjonalna<\/strong><br \/>\n Umiej\u0119tno\u015b\u0107 odczuwania i panowania nad w\u0142asnymi emocjami oraz emocjami innych os\u00f3b jest niezb\u0119dna w relacjach interpersonalnych i budowaniu odpowiedniej kultury w miejscu pracy.<\/p>\n<h2 id=\"a3\"> W jaki spos\u00f3b dzia\u0142 HR mo\u017ce ocenia\u0107 umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w online w OnlineExamMaker?<\/h2>\n<p> OnlineExamMaker to jeden z najsilniejszych, przyjaznych dla u\u017cytkownika system\u00f3w, kt\u00f3ry pomaga zarz\u0105dza\u0107 p\u0142ynnym procesem oceny kompetencji pracownik\u00f3w. OnlineExamMaker znacznie u\u0142atwi\u0142 HR-om ocen\u0119 umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w online. W jaki spos\u00f3b?<\/p>\n<div class=\"embed_video_blog\">\n<div class=\"embed-responsive embed-responsive-16by9\" style=\"margin-bottom:16px;\">\n <iframe class=\"embed-responsive-item\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/bv7AAAyFOo4\"><\/iframe>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"getstarted-container\">\n<p style=\"margin-bottom: 13px;\">Utw\u00f3rz nast\u0119pny quiz\/egzamin za pomoc\u0105 OnlineExamMaker<\/p>\n<div class=\"blog_double_btn clearfix\">\n<div class=\"col-sm-6  col-xs-12\">\n<div class=\"p-style-a\"><a class=\"get_started_btn\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/sign-up.html?refer=blog_btn\"> Zacznij za darmo<\/a><\/div>\n<div class=\"p-style-b\">SAAS, za darmo na zawsze<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col-sm-6  col-xs-12\">\n<div class=\"p-style-a\"><a class=\"get_started_btn\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/lan.html?refer=blog_btn\">On-Premise: Pobiera\u0107<\/a><\/div>\n<div class=\"p-style-b\">100% w\u0142asno\u015bci danych<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Oto, w jaki spos\u00f3b mened\u017cerowie ds. zasob\u00f3w ludzkich mog\u0105 skutecznie wykorzysta\u0107 t\u0119 funkcj\u0119:<\/p>\n<p> <strong>Krok 1: Zarejestruj si\u0119 lub zaloguj<\/strong><br \/>\n Zaloguj si\u0119 do OnlineExamMaker, aby skonfigurowa\u0107 ocen\u0119 pracownika. Jest to \u0142atwe i proste. Je\u015bli jeste\u015b nowy w OnlineExamMaker, mo\u017cesz najpierw za\u0142o\u017cy\u0107 konto.<\/p>\n<p> <strong>Krok 2: Indywidualne pytania oceniaj\u0105ce<\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/s10-work-skills-2-add-questions.webp\" alt=\"\"><\/p>\n<p> OnlineExamMaker obs\u0142uguje do 11 typ\u00f3w pyta\u0144, w tym wielokrotnego wyboru i kr\u00f3tkiej odpowiedzi, aby zaprojektowa\u0107 r\u00f3\u017cnorodn\u0105 ocen\u0119 umiej\u0119tno\u015bci. Mened\u017cerowie HR mog\u0105 przesy\u0142a\u0107 pytania bezpo\u015brednio z dokument\u00f3w Word lub Excel do Banku pyta\u0144 platformy. Alternatywnie mog\u0105 u\u017cy\u0107 Generatora pyta\u0144 opartego na sztucznej inteligencji, kt\u00f3ry automatycznie tworzy pytania na podstawie okre\u015blonych temat\u00f3w lub s\u0142\u00f3w kluczowych.<\/p>\n<p> <strong>Krok 3: Utw\u00f3rz now\u0105 ocen\u0119<\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/s10-work-skills-1-edit-title.webp\" alt=\"\"><\/p>\n<p> Zasadniczo tworzenie oceny jest do\u015b\u0107 proste: mened\u017cer ds. HR mo\u017ce utworzy\u0107 nowy egzamin za pomoc\u0105 pulpitu nawigacyjnego za pomoc\u0105 kilku klikni\u0119\u0107, doda\u0107 pytania i ustawi\u0107 opcje, takie jak limity czasowe i wyniki zaliczeniowe. Gdy egzamin jest gotowy, mo\u017cna go przypisa\u0107 kandydatom za po\u015brednictwem poczty e-mail lub \u0142\u0105cza, kt\u00f3re jest dost\u0119pne zar\u00f3wno na komputerze stacjonarnym, jak i na urz\u0105dzeniu mobilnym.<\/p>\n<p> <strong>Krok 4: Opublikuj i przypisz ocen\u0119<\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/s10-work-skills-6-enter-exam.webp\" alt=\"\"><\/p>\n<p> Zapisz ustawienia egzaminu w poprzednim kroku, a nast\u0119pnie mo\u017cesz klikn\u0105\u0107 przycisk \u201ePublikuj\u201d, aby opublikowa\u0107 egzamin. Po uruchomieniu egzaminu mo\u017cesz udost\u0119pni\u0107 kandydatom link do egzaminu lub kod QR i zaprosi\u0107 ich do wzi\u0119cia udzia\u0142u w te\u015bcie.<\/p>\n<p> <strong>Krok 5: Ocena wynik\u00f3w testu<\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/report-statics-basic-analytics.png\" alt=\"\"><\/p>\n<p> Wyniki s\u0105 nast\u0119pnie automatycznie oceniane przez OnlineExamMaker po tym, jak kandydaci przyst\u0105pi\u0105 do egzaminu, wraz z kompleksowym raportem. Dzia\u0142 HR mo\u017ce przegl\u0105da\u0107 wyniki wed\u0142ug wst\u0119pnie zdefiniowanych rubryk lub punkt\u00f3w odniesienia, aby zapewni\u0107 sp\u00f3jno\u015b\u0107 i obiektywno\u015b\u0107 niezb\u0119dn\u0105 do selekcji najlepszych kandydat\u00f3w do zatrudnienia. OnlineExamMaker u\u0142atwia ocen\u0119 kompetencji, a nast\u0119pnie umo\u017cliwia dzia\u0142owi HR skuteczne znalezienie odpowiednich pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p>Ocena kompetencji pracownik\u00f3w jest jednym z g\u0142\u00f3wnych element\u00f3w skutecznego zarz\u0105dzania si\u0142\u0105 robocz\u0105. Identyfikacja kluczowych kompetencji i niwelowanie luk w tych kompetencjach to spos\u00f3b, w jaki organizacje buduj\u0105 silny, zdolny i adaptacyjny zesp\u00f3\u0142. Dzi\u0119ki narz\u0119dziom takim jak OnlineExamMaker jest to \u0142atwiejsze do przeprowadzenia ni\u017c kiedykolwiek: dok\u0142adne, wydajne oceny w celu filtrowania nowych talent\u00f3w lub rozwijania obecnej si\u0142y roboczej.<\/p>\n<p> OnlineExamMaker jest tutaj, aby pom\u00f3c Ci wydajnie i skutecznie oceni\u0107 kompetencje pracownik\u00f3w. Wyposa\u017cona w wielofunkcyjn\u0105 funkcjonalno\u015b\u0107 i przyjazny dla u\u017cytkownika interfejs, ta platforma z \u0142atwo\u015bci\u0105 wspiera profesjonalist\u00f3w HR w ocenie umiej\u0119tno\u015bci i doskonaleniu si\u0142y roboczej. Teraz przenie\u015b proces oceny pracownik\u00f3w na wy\u017cszy poziom, integruj\u0105c OnlineExamMaker ze swoim zestawem narz\u0119dzi HR!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ocena personelu lub kandydat\u00f3w do pracy jest g\u0142\u00f3wnym elementem budowania si\u0142y roboczej dla udanej produktywno\u015bci. Pomaga zrozumie\u0107 mo\u017cliwo\u015bci pracownik\u00f3w kompleksowo, aby lepiej dopasowa\u0107, potrzeby szkoleniowe i powi\u0105za\u0107 mocne strony z celami organizacyjnymi. Niezale\u017cnie od tego, czy chodzi o zatrudnianie, czy rozwijanie talent\u00f3w, ocena umiej\u0119tno\u015bci zapewnia bardzo trafny wgl\u0105d w decyzje dotycz\u0105ce rozwoju zawodowego. Spis tre\u015bci [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":48473,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6341],"tags":[],"class_list":["post-54169","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-skills-and-knowledge-pl"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Jak oceni\u0107 umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w i kandydat\u00f3w? - OnlineExamMaker Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"OnlineExamMaker to jeden z najsilniejszych, przyjaznych u\u017cytkownikowi system\u00f3w, kt\u00f3ry pomaga zarz\u0105dza\u0107 p\u0142ynnym procesem oceny kompetencji pracownik\u00f3w. OnlineExamMaker znacznie u\u0142atwi\u0142 HR-om ocen\u0119 umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w online.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-to-assess-the-employee-skills-of-your-staff-or-candidates-13\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jak oceni\u0107 umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w i kandydat\u00f3w? - OnlineExamMaker Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"OnlineExamMaker to jeden z najsilniejszych, przyjaznych u\u017cytkownikowi system\u00f3w, kt\u00f3ry pomaga zarz\u0105dza\u0107 p\u0142ynnym procesem oceny kompetencji pracownik\u00f3w. OnlineExamMaker znacznie u\u0142atwi\u0142 HR-om ocen\u0119 umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w online.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-to-assess-the-employee-skills-of-your-staff-or-candidates-13\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"OnlineExamMaker Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-04T06:20:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Employee-Skills-assessment-cover.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"813\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"514\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rebecca\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rebecca\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-to-assess-the-employee-skills-of-your-staff-or-candidates-13\/\",\"url\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-to-assess-the-employee-skills-of-your-staff-or-candidates-13\/\",\"name\":\"Jak oceni\u0107 umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w i kandydat\u00f3w? - OnlineExamMaker Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-04-04T06:20:06+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-04T06:20:06+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2\"},\"description\":\"OnlineExamMaker to jeden z najsilniejszych, przyjaznych u\u017cytkownikowi system\u00f3w, kt\u00f3ry pomaga zarz\u0105dza\u0107 p\u0142ynnym procesem oceny kompetencji pracownik\u00f3w. OnlineExamMaker znacznie u\u0142atwi\u0142 HR-om ocen\u0119 umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w online.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-to-assess-the-employee-skills-of-your-staff-or-candidates-13\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-to-assess-the-employee-skills-of-your-staff-or-candidates-13\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-to-assess-the-employee-skills-of-your-staff-or-candidates-13\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jak oceni\u0107 umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w i kandydat\u00f3w?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website\",\"url\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/\",\"name\":\"OnlineExamMaker Blog\",\"description\":\"OnlineExamMaker\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2\",\"name\":\"Rebecca\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g\",\"caption\":\"Rebecca\"},\"url\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/author\/rebeccaoem\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jak oceni\u0107 umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w i kandydat\u00f3w? - OnlineExamMaker Blog","description":"OnlineExamMaker to jeden z najsilniejszych, przyjaznych u\u017cytkownikowi system\u00f3w, kt\u00f3ry pomaga zarz\u0105dza\u0107 p\u0142ynnym procesem oceny kompetencji pracownik\u00f3w. OnlineExamMaker znacznie u\u0142atwi\u0142 HR-om ocen\u0119 umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w online.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-to-assess-the-employee-skills-of-your-staff-or-candidates-13\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Jak oceni\u0107 umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w i kandydat\u00f3w? - OnlineExamMaker Blog","og_description":"OnlineExamMaker to jeden z najsilniejszych, przyjaznych u\u017cytkownikowi system\u00f3w, kt\u00f3ry pomaga zarz\u0105dza\u0107 p\u0142ynnym procesem oceny kompetencji pracownik\u00f3w. OnlineExamMaker znacznie u\u0142atwi\u0142 HR-om ocen\u0119 umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w online.","og_url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-to-assess-the-employee-skills-of-your-staff-or-candidates-13\/","og_site_name":"OnlineExamMaker Blog","article_published_time":"2025-04-04T06:20:06+00:00","og_image":[{"width":813,"height":514,"url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Employee-Skills-assessment-cover.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Rebecca","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Rebecca"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-to-assess-the-employee-skills-of-your-staff-or-candidates-13\/","url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-to-assess-the-employee-skills-of-your-staff-or-candidates-13\/","name":"Jak oceni\u0107 umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w i kandydat\u00f3w? - OnlineExamMaker Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website"},"datePublished":"2025-04-04T06:20:06+00:00","dateModified":"2025-04-04T06:20:06+00:00","author":{"@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2"},"description":"OnlineExamMaker to jeden z najsilniejszych, przyjaznych u\u017cytkownikowi system\u00f3w, kt\u00f3ry pomaga zarz\u0105dza\u0107 p\u0142ynnym procesem oceny kompetencji pracownik\u00f3w. OnlineExamMaker znacznie u\u0142atwi\u0142 HR-om ocen\u0119 umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w online.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-to-assess-the-employee-skills-of-your-staff-or-candidates-13\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-to-assess-the-employee-skills-of-your-staff-or-candidates-13\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-to-assess-the-employee-skills-of-your-staff-or-candidates-13\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jak oceni\u0107 umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w i kandydat\u00f3w?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website","url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/","name":"OnlineExamMaker Blog","description":"OnlineExamMaker","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2","name":"Rebecca","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g","caption":"Rebecca"},"url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/author\/rebeccaoem\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54169"}],"collection":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54169"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54169\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54183,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54169\/revisions\/54183"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48473"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54169"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54169"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54169"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}