{"id":54048,"date":"2025-03-30T06:45:07","date_gmt":"2025-03-30T06:45:07","guid":{"rendered":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?p=54048"},"modified":"2025-03-30T06:45:07","modified_gmt":"2025-03-30T06:45:07","slug":"how-can-employers-assess-candidates-social-skills-to-hire-exceptional-candidates-13","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-can-employers-assess-candidates-social-skills-to-hire-exceptional-candidates-13\/","title":{"rendered":"W jaki spos\u00f3b pracodawcy mog\u0105 ocenia\u0107 kompetencje spo\u0142eczne kandydat\u00f3w, aby zatrudnia\u0107 wyj\u0105tkowych kandydat\u00f3w?"},"content":{"rendered":"<p> Sukces w nowoczesnym miejscu pracy wymaga czego\u015b wi\u0119cej ni\u017c tylko umiej\u0119tno\u015bci technicznych. Pracownicy musz\u0105 by\u0107 spo\u0142ecznie zdolni do dobrej komunikacji, wykazywa\u0107 empati\u0119, pracowa\u0107 w zespole i by\u0107 kompetentni emocjonalnie. S\u0105 w stanie skutecznie wsp\u00f3\u0142dzia\u0142a\u0107 z innymi i mie\u0107 pozytywny wp\u0142yw na \u015brodowisko pracy.<\/p>\n<p> Pracodawcy musz\u0105 sprawdza\u0107 umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142eczne kandydat\u00f3w podczas rekrutacji, aby znale\u017a\u0107 osoby, kt\u00f3re dobrze pracuj\u0105 w zespo\u0142ach, dobrze dogaduj\u0105 si\u0119 z klientami i \u0142atwo dostosowuj\u0105 si\u0119 do kultury korporacyjnej. W tym artykule om\u00f3wiono, jak robi\u0105 to pracodawcy, dlaczego potrzeba umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych jest wa\u017cna i jak du\u017co wydajniej OnlineExamMaker to robi.<\/p>\n<div class=\"article_toc\"> Spis tre\u015bci<\/div>\n<ul class=\"article_index\">\n<li><a href=\"#a1\">Czym jest ocena umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych?<\/a><\/li>\n<li> <a href=\"#a2\">Dlaczego umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142eczne s\u0105 wa\u017cne dla dobrych pracownik\u00f3w?<\/a><\/li>\n<li> <a href=\"#a3\">Przetestuj umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142eczne kandydat\u00f3w i zatrudnij najlepszych pracownik\u00f3w dzi\u0119ki OnlineExamMaker<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/social-skills-assessment-cover.webp\" alt=\"\" \/><\/p>\n<h2 id=\"a1\">Czym jest ocena umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych?<\/h2>\n<p> Ten rodzaj oceny priorytetowo traktuje wiedz\u0119 o tym, jak dobrze kandydaci komunikuj\u0105 si\u0119 z innymi w miejscu pracy. Zazwyczaj obejmuj\u0105 one obszary krytycznej troski: komunikacj\u0119, prac\u0119 zespo\u0142ow\u0105, rozwi\u0105zywanie konflikt\u00f3w, empati\u0119, iloraz emocjonalny itd. Umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142eczne s\u0105 po\u017c\u0105dane w budowaniu produktywnych relacji ze wsp\u00f3\u0142pracownikami, klientami i prze\u0142o\u017conymi.<\/p>\n<p> Oceny umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych daj\u0105 pracodawcom \u015bwiadomo\u015b\u0107 tego, jak kandydat radzi sobie z komunikacj\u0105, rozwi\u0105zuje konflikty, wsp\u00f3\u0142pracuje z zespo\u0142em i dostosowuje si\u0119 do r\u00f3\u017cnych sytuacji spo\u0142ecznych. Oceny tego rodzaju s\u0105 wysoce istotne w przypadku stanowisk wymagaj\u0105cych zespo\u0142\u00f3w, obs\u0142ugi klienta lub wymaga\u0144 przyw\u00f3dczych.<\/p>\n<h2 id=\"a2\"> Dlaczego umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142eczne s\u0105 wa\u017cne dla dobrych pracownik\u00f3w?<\/h2>\n<p> Umiej\u0119tno\u015bci w zakresie relacji spo\u0142ecznych s\u0105 niezb\u0119dnymi sk\u0142adnikami w ka\u017cdej organizacji, aby pracownicy odnie\u015bli sukces. Oto 4 powody, dla kt\u00f3rych tak jest.<\/p>\n<p> <strong>Skuteczna komunikacja<\/strong><br \/>\n Pracownicy z efektywn\u0105 komunikacj\u0105 potrafi\u0105 wyra\u017ca\u0107 swoje pomys\u0142y, s\u0142ucha\u0107 uwa\u017cnie i przekazywa\u0107 informacje w prostych s\u0142owach, \u0142atwo zrozumia\u0142ych dla innych. Dzia\u0142a to w celu zapewnienia p\u0142ynno\u015bci operacji i ogranicza nieporozumienia do absolutnego minimum.<\/p>\n<p> <strong>Praca zespo\u0142owa<\/strong><br \/>\n Wi\u0119kszo\u015b\u0107 prac wymaga pracy zespo\u0142owej; st\u0105d osoby posiadaj\u0105ce umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142eczne mog\u0105 lepiej pracowa\u0107 w zespo\u0142ach. Potrafi\u0105 dzieli\u0107 si\u0119 pomys\u0142ami, udziela\u0107 informacji zwrotnych, a nawet wspiera\u0107 swoich koleg\u00f3w w osi\u0105ganiu wsp\u00f3lnych cel\u00f3w.<\/p>\n<p> <strong>Rozwi\u0105zywanie konflikt\u00f3w<\/strong><br \/>\n Czasami konflikt jest nieunikniony, ale pracownicy z dobrymi umiej\u0119tno\u015bciami spo\u0142ecznymi mog\u0105 pom\u00f3c w mediacji nieporozumie\u0144 i znale\u017a\u0107 rozwi\u0105zanie, kt\u00f3re b\u0119dzie korzystne dla wszystkich. Mo\u017ce to stworzy\u0107 bardzo pozytywne i produktywne miejsce pracy, w kt\u00f3rym wszyscy chcemy pracowa\u0107.<\/p>\n<div class=\"refer_box\">\n<p class=\"refer_box_title\"> Wskaz\u00f3wka dla profesjonalist\u00f3w<\/p>\n<p class=\"refer_box_text\"> Mo\u017cesz przeprowadzi\u0107 ocen\u0119 swoich umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych za pomoc\u0105 naszego <a href=\"https:\/\/onlineexammaker.com?refer=blog_refer\">bezp\u0142atnego narz\u0119dzia do tworzenia quiz\u00f3w online<\/a> .<\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Inteligencja emocjonalna<\/strong><br \/>\n Inteligencja emocjonalna odnosi si\u0119 do zdolno\u015bci postrzegania i zarz\u0105dzania swoimi uczuciami i uczuciami innych. Inteligencja emocjonalna jest kluczowa w \u017cyciu, poniewa\u017c pozwala jednostce radzi\u0107 sobie z dynamik\u0105 miejsca pracy z wysokim poziomem \u015bwiadomo\u015bci emocjonalnej. Osoby o wysokiej inteligencji emocjonalnej b\u0119d\u0105 wiedzia\u0142y, jak radzi\u0107 sobie ze stresem, zar\u00f3wno otrzymywa\u0107, jak i przekazywa\u0107 informacje zwrotne skutecznie, a tak\u017ce b\u0119d\u0105 mia\u0142y pozytywne, bliskie relacje z innymi.<\/p>\n<h2 id=\"a3\"> Przetestuj umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142eczne kandydat\u00f3w i zatrudnij najlepszych pracownik\u00f3w dzi\u0119ki OnlineExamMaker<\/h2>\n<p> OnlineExamMaker to skuteczny spos\u00f3b oceny umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych kandydata, kt\u00f3ry pracodawcy mog\u0105 wykorzysta\u0107 w ramach procesu rekrutacji. Oto jak:<\/p>\n<div class=\"embed_video_blog\">\n<div class=\"embed-responsive embed-responsive-16by9\" style=\"margin-bottom:16px;\">\n <iframe class=\"embed-responsive-item\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/bv7AAAyFOo4\"><\/iframe>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"getstarted-container\">\n<p style=\"margin-bottom: 13px;\">Utw\u00f3rz nast\u0119pny quiz\/egzamin za pomoc\u0105 OnlineExamMaker<\/p>\n<div class=\"blog_double_btn clearfix\">\n<div class=\"col-sm-6  col-xs-12\">\n<div class=\"p-style-a\"><a class=\"get_started_btn\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/sign-up.html?refer=blog_btn\"> Zacznij za darmo<\/a><\/div>\n<div class=\"p-style-b\">SAAS, za darmo na zawsze<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col-sm-6  col-xs-12\">\n<div class=\"p-style-a\"><a class=\"get_started_btn\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/lan.html?refer=blog_btn\">On-Premise: Pobiera\u0107<\/a><\/div>\n<div class=\"p-style-b\">100% w\u0142asno\u015bci danych<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><strong>Krok 1: Dostosowywalne oceny<\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/s4-communication-skills-3-add-questions.webp\" alt=\"\"><\/p>\n<p> Dzi\u0119ki OnlineExamMaker pracodawcy mog\u0105 tworzy\u0107 spersonalizowane testy, w kt\u00f3rych podkre\u015blane s\u0105 g\u0142\u00f3wne umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142eczne. Mo\u017cesz tworzy\u0107 pytania oparte na scenariuszach lub u\u017cywa\u0107 test\u00f3w osobowo\u015bci i oceny sytuacji, aby testowa\u0107 umiej\u0119tno\u015bci komunikacyjne, pracy zespo\u0142owej i rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w swoich kandydat\u00f3w.<\/p>\n<p> <strong>Krok 2: Pytania oparte na scenariuszach<\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/s4-communication-skills-4-edit-question.webp\" alt=\"\"><\/p>\n<p> Korzystanie z przyk\u0142ad\u00f3w z \u017cycia wzi\u0119tych w ocenach ma dodatkow\u0105 warto\u015b\u0107 w postaci pokazania, jak kandydaci mog\u0105 zachowywa\u0107 si\u0119 w sytuacjach spo\u0142ecznych, kt\u00f3re mog\u0105 mie\u0107 miejsce w miejscu pracy. Mo\u017cesz wymy\u015bli\u0107 pytania, w kt\u00f3rych kandydaci musz\u0105 odpowiedzie\u0107 na pytanie, jak poradziliby sobie z hipotetycznymi scenariuszami w miejscu pracy, takimi jak mediacja w konflikcie zespo\u0142owym lub uspokojenie niezadowolonego klienta.<\/p>\n<p> W edytorze pyta\u0144 OnlineExamMaker mo\u017cesz <a href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/help\/question-bank-management\/add-audio-or-video-in-questions\/\">utworzy\u0107 pytanie wideo lub audio<\/a> , kt\u00f3re umo\u017cliwi zdaj\u0105cym odpowied\u017a na pytanie poprzez przes\u0142anie za\u0142\u0105cznika wideo lub audio. To najlepszy spos\u00f3b oceny umiej\u0119tno\u015bci m\u00f3wienia lub prezentacji kandydat\u00f3w.<\/p>\n<p> <strong>Krok 3: Podgl\u0105d i wydanie<\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/s4-communication-skills-8-enterexam.webp\" alt=\"\"><\/p>\n<p> Po utworzeniu egzaminu mo\u017cesz go przejrze\u0107 na swoim komputerze. Po upewnieniu si\u0119, \u017ce wszystko jest w porz\u0105dku, mo\u017cesz klikn\u0105\u0107 przycisk \u201ePublikuj\u201d, aby zwolni\u0107 egzamin i wys\u0142a\u0107 link do egzaminu kandydatom.<\/p>\n<p> <strong>Krok 4: Natychmiastowe wyniki i raportowanie<\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/report-live-exam-analytics.png\" alt=\"\"><\/p>\n<p> Gdy kandydaci przejd\u0105 ocen\u0119, OnlineExamMaker automatycznie poda natychmiastowe wyniki wraz z kompleksowymi raportami. Mo\u017cesz zatem natychmiast przeanalizowa\u0107 wyniki kandydat\u00f3w i zidentyfikowa\u0107 kandydat\u00f3w posiadaj\u0105cych wymagane umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142eczne na danym stanowisku.<\/p>\n<p>Idzie to w parze z umiej\u0119tno\u015bciami spo\u0142ecznymi, g\u0142\u00f3wnym elementem wymaganym, aby pracownik odni\u00f3s\u0142 sukces w dzisiejszym, po\u0142\u0105czonym i szybko zmieniaj\u0105cym si\u0119 \u015brodowisku pracy. Pracodawcy, kt\u00f3rzy wiedz\u0105, jak skutecznie ocenia\u0107 umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142eczne kandydat\u00f3w do pracy, zatrudni\u0105 osoby komunikatywnie aktywne, graj\u0105ce w zespole i takie, kt\u00f3re wzbogac\u0105 kultur\u0119 firmy.<\/p>\n<p> OnlineExamMaker upraszcza t\u0119 ocen\u0119, oferuj\u0105c dostosowane oceny z wynikami w czasie rzeczywistym. Wprowad\u017a do swojej praktyki ju\u017c dzi\u015b korzy\u015bci OnlineExamMaker i podnie\u015b poziom swojego procesu rekrutacji, aby wybra\u0107 wyj\u0105tkowych kandydat\u00f3w z odpowiednim rodzajem umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych, kt\u00f3rzy b\u0119d\u0105 si\u0119 rozwija\u0107 w Twojej organizacji!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sukces w nowoczesnym miejscu pracy wymaga czego\u015b wi\u0119cej ni\u017c tylko umiej\u0119tno\u015bci technicznych. Pracownicy musz\u0105 by\u0107 spo\u0142ecznie zdolni do dobrej komunikacji, wykazywa\u0107 empati\u0119, pracowa\u0107 w zespole i by\u0107 kompetentni emocjonalnie. S\u0105 w stanie skutecznie wsp\u00f3\u0142dzia\u0142a\u0107 z innymi i mie\u0107 pozytywny wp\u0142yw na \u015brodowisko pracy. Pracodawcy musz\u0105 sprawdza\u0107 umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142eczne kandydat\u00f3w podczas rekrutacji, aby znale\u017a\u0107 osoby, kt\u00f3re [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":47063,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6341],"tags":[],"class_list":["post-54048","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-skills-and-knowledge-pl"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>W jaki spos\u00f3b pracodawcy mog\u0105 ocenia\u0107 kompetencje spo\u0142eczne kandydat\u00f3w, aby zatrudnia\u0107 wyj\u0105tkowych kandydat\u00f3w? - OnlineExamMaker Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pracodawcy musz\u0105 sprawdza\u0107 umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142eczne kandydat\u00f3w podczas rekrutacji, aby znale\u017a\u0107 osoby, kt\u00f3re dobrze pracuj\u0105 w zespo\u0142ach, dobrze dogaduj\u0105 si\u0119 z klientami i \u0142atwo dostosowuj\u0105 si\u0119 do kultury korporacyjnej. W tym artykule om\u00f3wiono, jak robi\u0105 to pracodawcy, dlaczego potrzeba umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych jest wa\u017cna i jak du\u017co wydajniej OnlineExamMaker to robi.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-can-employers-assess-candidates-social-skills-to-hire-exceptional-candidates-13\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"W jaki spos\u00f3b pracodawcy mog\u0105 ocenia\u0107 kompetencje spo\u0142eczne kandydat\u00f3w, aby zatrudnia\u0107 wyj\u0105tkowych kandydat\u00f3w? - OnlineExamMaker Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pracodawcy musz\u0105 sprawdza\u0107 umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142eczne kandydat\u00f3w podczas rekrutacji, aby znale\u017a\u0107 osoby, kt\u00f3re dobrze pracuj\u0105 w zespo\u0142ach, dobrze dogaduj\u0105 si\u0119 z klientami i \u0142atwo dostosowuj\u0105 si\u0119 do kultury korporacyjnej. W tym artykule om\u00f3wiono, jak robi\u0105 to pracodawcy, dlaczego potrzeba umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych jest wa\u017cna i jak du\u017co wydajniej OnlineExamMaker to robi.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-can-employers-assess-candidates-social-skills-to-hire-exceptional-candidates-13\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"OnlineExamMaker Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-30T06:45:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/social-skills-assessment-cover.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"584\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rebecca\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rebecca\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-can-employers-assess-candidates-social-skills-to-hire-exceptional-candidates-13\/\",\"url\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-can-employers-assess-candidates-social-skills-to-hire-exceptional-candidates-13\/\",\"name\":\"W jaki spos\u00f3b pracodawcy mog\u0105 ocenia\u0107 kompetencje spo\u0142eczne kandydat\u00f3w, aby zatrudnia\u0107 wyj\u0105tkowych kandydat\u00f3w? - OnlineExamMaker Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-03-30T06:45:07+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-30T06:45:07+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2\"},\"description\":\"Pracodawcy musz\u0105 sprawdza\u0107 umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142eczne kandydat\u00f3w podczas rekrutacji, aby znale\u017a\u0107 osoby, kt\u00f3re dobrze pracuj\u0105 w zespo\u0142ach, dobrze dogaduj\u0105 si\u0119 z klientami i \u0142atwo dostosowuj\u0105 si\u0119 do kultury korporacyjnej. W tym artykule om\u00f3wiono, jak robi\u0105 to pracodawcy, dlaczego potrzeba umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych jest wa\u017cna i jak du\u017co wydajniej OnlineExamMaker to robi.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-can-employers-assess-candidates-social-skills-to-hire-exceptional-candidates-13\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-can-employers-assess-candidates-social-skills-to-hire-exceptional-candidates-13\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-can-employers-assess-candidates-social-skills-to-hire-exceptional-candidates-13\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"W jaki spos\u00f3b pracodawcy mog\u0105 ocenia\u0107 kompetencje spo\u0142eczne kandydat\u00f3w, aby zatrudnia\u0107 wyj\u0105tkowych kandydat\u00f3w?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website\",\"url\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/\",\"name\":\"OnlineExamMaker Blog\",\"description\":\"OnlineExamMaker\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2\",\"name\":\"Rebecca\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g\",\"caption\":\"Rebecca\"},\"url\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/author\/rebeccaoem\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"W jaki spos\u00f3b pracodawcy mog\u0105 ocenia\u0107 kompetencje spo\u0142eczne kandydat\u00f3w, aby zatrudnia\u0107 wyj\u0105tkowych kandydat\u00f3w? - OnlineExamMaker Blog","description":"Pracodawcy musz\u0105 sprawdza\u0107 umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142eczne kandydat\u00f3w podczas rekrutacji, aby znale\u017a\u0107 osoby, kt\u00f3re dobrze pracuj\u0105 w zespo\u0142ach, dobrze dogaduj\u0105 si\u0119 z klientami i \u0142atwo dostosowuj\u0105 si\u0119 do kultury korporacyjnej. W tym artykule om\u00f3wiono, jak robi\u0105 to pracodawcy, dlaczego potrzeba umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych jest wa\u017cna i jak du\u017co wydajniej OnlineExamMaker to robi.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-can-employers-assess-candidates-social-skills-to-hire-exceptional-candidates-13\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"W jaki spos\u00f3b pracodawcy mog\u0105 ocenia\u0107 kompetencje spo\u0142eczne kandydat\u00f3w, aby zatrudnia\u0107 wyj\u0105tkowych kandydat\u00f3w? - OnlineExamMaker Blog","og_description":"Pracodawcy musz\u0105 sprawdza\u0107 umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142eczne kandydat\u00f3w podczas rekrutacji, aby znale\u017a\u0107 osoby, kt\u00f3re dobrze pracuj\u0105 w zespo\u0142ach, dobrze dogaduj\u0105 si\u0119 z klientami i \u0142atwo dostosowuj\u0105 si\u0119 do kultury korporacyjnej. W tym artykule om\u00f3wiono, jak robi\u0105 to pracodawcy, dlaczego potrzeba umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych jest wa\u017cna i jak du\u017co wydajniej OnlineExamMaker to robi.","og_url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-can-employers-assess-candidates-social-skills-to-hire-exceptional-candidates-13\/","og_site_name":"OnlineExamMaker Blog","article_published_time":"2025-03-30T06:45:07+00:00","og_image":[{"width":900,"height":584,"url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/social-skills-assessment-cover.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Rebecca","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Rebecca"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-can-employers-assess-candidates-social-skills-to-hire-exceptional-candidates-13\/","url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-can-employers-assess-candidates-social-skills-to-hire-exceptional-candidates-13\/","name":"W jaki spos\u00f3b pracodawcy mog\u0105 ocenia\u0107 kompetencje spo\u0142eczne kandydat\u00f3w, aby zatrudnia\u0107 wyj\u0105tkowych kandydat\u00f3w? - OnlineExamMaker Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website"},"datePublished":"2025-03-30T06:45:07+00:00","dateModified":"2025-03-30T06:45:07+00:00","author":{"@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2"},"description":"Pracodawcy musz\u0105 sprawdza\u0107 umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142eczne kandydat\u00f3w podczas rekrutacji, aby znale\u017a\u0107 osoby, kt\u00f3re dobrze pracuj\u0105 w zespo\u0142ach, dobrze dogaduj\u0105 si\u0119 z klientami i \u0142atwo dostosowuj\u0105 si\u0119 do kultury korporacyjnej. W tym artykule om\u00f3wiono, jak robi\u0105 to pracodawcy, dlaczego potrzeba umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych jest wa\u017cna i jak du\u017co wydajniej OnlineExamMaker to robi.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-can-employers-assess-candidates-social-skills-to-hire-exceptional-candidates-13\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-can-employers-assess-candidates-social-skills-to-hire-exceptional-candidates-13\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/pl\/how-can-employers-assess-candidates-social-skills-to-hire-exceptional-candidates-13\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"W jaki spos\u00f3b pracodawcy mog\u0105 ocenia\u0107 kompetencje spo\u0142eczne kandydat\u00f3w, aby zatrudnia\u0107 wyj\u0105tkowych kandydat\u00f3w?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website","url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/","name":"OnlineExamMaker Blog","description":"OnlineExamMaker","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2","name":"Rebecca","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g","caption":"Rebecca"},"url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/author\/rebeccaoem\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54048"}],"collection":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54048"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54048\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54062,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54048\/revisions\/54062"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47063"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54048"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54048"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54048"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}