{"id":53911,"date":"2025-03-30T04:25:00","date_gmt":"2025-03-30T04:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?p=53911"},"modified":"2025-03-30T04:25:00","modified_gmt":"2025-03-30T04:25:00","slug":"how-to-assess-data-scientist-skills-to-hire-top-talent-12","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/no\/how-to-assess-data-scientist-skills-to-hire-top-talent-12\/","title":{"rendered":"Hvordan vurdere dataforskers ferdigheter for \u00e5 ansette topptalenter?"},"content":{"rendered":"<p> Organisasjoner som \u00f8nsker \u00e5 ta strategiske beslutninger eller drive innovasjon gjennom data er n\u00f8dt til \u00e5 ansette en h\u00f8yt kvalifisert dataforsker, men det er slett ikke lett \u00e5 finne det perfekte talentet p\u00e5 grunn av blandingen av tekniske og myke ferdigheter jobben inneb\u00e6rer. De viktige kompetansene som b\u00f8r eksistere hos en dataforsker vil bli kort diskutert, etterfulgt av noen tips for effektiv konstruksjon av ferdighetsvurderingen, og en diskusjon om hvordan man kan utvikle slike kompetanser i et allerede eksisterende team avslutter artikkelen.<\/p>\n<div class=\"article_toc\"> Innholdsfortegnelse<\/div>\n<ul class=\"article_index\">\n<li><a href=\"#a1\">Topp 6 viktige ferdigheter som kreves for dataforskere<\/a><\/li>\n<li> <a href=\"#a2\">Hvordan lage en dataforsker ferdighetsvurdering med OnlineExamMaker?<\/a><\/li>\n<li> <a href=\"#a3\">Hvordan utvikle datavitenskapelige ferdigheter til dine ansatte?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"a1\">Topp 6 viktige ferdigheter som kreves for dataforskere<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/data-scientist-skills-cover.webp\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p> <strong>1. Matematisk og statistisk analyse<\/strong><br \/>\n Statistikk og matematikk er den robuste ryggraden i datavitenskap. Ved \u00e5 v\u00e6re velformulert b\u00f8r en dataforsker analysere data for trender, variasjoner og forholdet mellom ulike variabler involvert. Dybdekunnskap om regresjon, hypotesetesting og sannsynlighetsteori, blant andre konsepter, er avgj\u00f8rende for \u00e5 dechiffrere nyttig innsikt fra komplekse sett med data.<\/p>\n<p> <strong>2. Programmeringsferdigheter<\/strong><br \/>\n Python- eller R-programmeringsferdigheter kreves herved for datamanipulering, analyse og maskinl\u00e6ring. Faktisk b\u00f8r enhver god dataforsker ikke v\u00e6re redd for \u00e5 skrive kode enten for \u00e5 automatisere noen databehandlingsrutiner eller for \u00e5 implementere en algoritme for prediktiv modellering.<\/p>\n<p> <strong>3. Krangel \u2013 datavisualisering<\/strong><br \/>\n N\u00f8kkelferdighetene som en dataforsker b\u00f8r ha inkluderer rengj\u00f8ring, bearbeiding og visualisering av dataene. Dette kan forenkles ytterligere ved \u00e5 bli kjent med biblioteker som Pandas og NumPy for \u00e5 behandle dataene og deretter bruke Matplotlib og Tableau for visualisering. M\u00e5let er \u00e5 ta rotete data og transformere dem til et forst\u00e5elig format for interessenter som skal iverksette tiltak basert p\u00e5 informasjonen.<\/p>\n<p> <strong>4. Maskinl\u00e6ring og AI<\/strong><br \/>\n \u00c5 forst\u00e5 maskinl\u00e6ringsalgoritmer og rammeverk er viktig siden en dataforsker veldig ofte bygger og distribuerer modeller for \u00e5 l\u00f8se visse forretningsproblemer. Kunnskap om veiledet og ikke-veiledet l\u00e6ring, sammen med erfaring i bruk av slike plattformer som TensorFlow eller Scikit-learn, kan skille en s\u00f8ker.<\/p>\n<p> <strong>5. Forretningssans<\/strong><br \/>\n En god dataforsker b\u00f8r fremfor alt v\u00e6re klar over forretningskonteksten. Dette refererer til evnen til \u00e5 transformere innsikt fra data til en kj\u00f8rbar forretningsstrategi og \u00e5 kunne kommunisere effektivt med de ikke-tekniske interessentene slik at alle er p\u00e5 linje og informert.<\/p>\n<p> <strong>6. Teamarbeid og kommunikasjonsevner<\/strong><br \/>\n Samarbeid og kommunikasjon vil derfor v\u00e6re avgj\u00f8rende, da dataforskere jobber tett med tverrfunksjonelle team. Tydelig presentasjon av funn og teamarbeid vil bidra langt i \u00e5 \u00f8ke effekten av arbeidet som gj\u00f8res.<\/p>\n<h2 id=\"a2\"> Hvordan lage en dataforsker ferdighetsvurdering med OnlineExamMaker?<\/h2>\n<p> Ryggraden i \u00e5 ansette den rette dataforskeren er \u00e5 lage en solid ferdighetsvurdering, som en plattform som OnlineExamMaker vil hjelpe deg med \u00e5 g\u00e5 s\u00f8ml\u00f8st gjennom. Her er trinnene for \u00e5 utforme en effektiv vurdering.<\/p>\n<div class=\"embed_video_blog\">\n<div class=\"embed-responsive embed-responsive-16by9\" style=\"margin-bottom:16px;\">\n <iframe class=\"embed-responsive-item\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/bv7AAAyFOo4\"><\/iframe>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"getstarted-container\">\n<p style=\"margin-bottom: 13px;\">Lag din neste quiz\/eksamen med OnlineExamMaker<\/p>\n<div class=\"blog_double_btn clearfix\">\n<div class=\"col-sm-6  col-xs-12\">\n<div class=\"p-style-a\"><a class=\"get_started_btn\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/sign-up.html?refer=blog_btn\"> Kom i gang gratis<\/a><\/div>\n<div class=\"p-style-b\">SAAS, gratis for alltid<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col-sm-6  col-xs-12\">\n<div class=\"p-style-a\"><a class=\"get_started_btn\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/lan.html?refer=blog_btn\">On-Premise: nedlasting<\/a><\/div>\n<div class=\"p-style-b\">100 % dataeierskap<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><strong>Trinn 1: P\u00e5logging og kontooppsett<\/strong><\/p>\n<p> Logg p\u00e5 kontoen din p\u00e5 OnlineExamMaker for \u00e5 opprette en ny eksamen, for eksempel et navn og en introduksjon, for eksempel en &quot;Data Scientist Skills Assessment&quot;.<\/p>\n<p> <strong>Trinn 2: Design sp\u00f8rsm\u00e5lskategorier<\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/s1-marketing-3-edit-questions.webp\" alt=\"\"><br \/>\n Organiser eksamenen din i seksjoner basert p\u00e5 n\u00f8kkelferdigheter som programmering, statistisk analyse, maskinl\u00e6ring, datakrangel, datavisualisering og big data.<\/p>\n<p> <strong>Trinn 3: Velg sp\u00f8rsm\u00e5lstyper<\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/help-center\/question-bank\/edit-in-question-editor.png\" alt=\"\"><\/p>\n<p> Velg sp\u00f8rsm\u00e5lstypen for hver kategori du velger, for eksempel flervalgsoppgaver, kodeoppgaver eller essays. Du kan lage sp\u00f8rsm\u00e5l i opptil 10 sp\u00f8rsm\u00e5lstyper i OnlineExamMaker Question Bank.<\/p>\n<p> <strong>Trinn 4: Lag og legg til sp\u00f8rsm\u00e5l<\/strong><\/p>\n<p> Forbered praktiske og teoretiske sp\u00f8rsm\u00e5l og legg dem til OnlineExamMaker. Inkluder relevante ressurser, for eksempel kodemilj\u00f8er eller datasett.<\/p>\n<p> <strong>Trinn 5: Sett poeng og timing<\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/11-6-math-question-settings.webp\" alt=\"\"><\/p>\n<p> Angi gradering, still inn timing, f.eks. 60-90 minutter, og vekting av seksjoner etter viktighet. For \u00e5 forhindre juks under nettvurderingen, kan du aktivere webkameraproctoring i dette trinnet.<\/p>\n<p><strong>Trinn 6: Start evalueringen<\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/s1-marketing-6-publishexam.webp\" alt=\"\"><\/p>\n<p> Del lenken til eksamen med deltakerne og spor prestasjoner. Gjennomg\u00e5 resultatene etter ferdigstillelse.<\/p>\n<h2 id=\"a3\"> Hvordan utvikle datavitenskapelige ferdigheter til dine ansatte?<\/h2>\n<p> \u00c5 investere i vekst av eksisterende ansatte kan v\u00e6re en like sterk handling som \u00e5 rekruttere nykommere. Noen effektive tiln\u00e6rminger vil v\u00e6re en eller flere av f\u00f8lgende:<\/p>\n<p> <strong>Treningsprogrammer som tilbys<\/strong><br \/>\n Gi oppl\u00e6ring eller workshops\u00f8kter i de grunnleggende muliggj\u00f8rende ferdighetene innen datavitenskap, kombinert med \u00e5 jobbe med dyktige instrukt\u00f8rer eller nettkurs, noe som i stor grad vil forbedre ansattes kunnskap og evner.<\/p>\n<p> <strong>Praktiske prosjekter oppmuntret<\/strong><br \/>\n Gi ansatte muligheter til \u00e5 jobbe med reelle prosjekter som krever datavitenskapelige ferdigheter. Praktiske applikasjoner vil hjelpe dem \u00e5 l\u00e6re og \u00f8ke deres probleml\u00f8sningsevner.<\/p>\n<p> <strong>Mentorskap og kollegal\u00e6ring<\/strong><br \/>\n Oppmuntre kunnskapsdeling under en mentorkultur ved \u00e5 la mer erfarne dataforskere veilede de som er mindre erfarne gjennom kanskje vanlige teamm\u00f8ter eller studiegrupper.<\/p>\n<p> <strong>F\u00e5 tilgang til verkt\u00f8y og ressurser<\/strong><br \/>\n Hold teamet ditt oppdatert p\u00e5 det siste innen datavitenskap gjennom verkt\u00f8y, programvare og andre ressurser. Abonnement p\u00e5 relevante tidsskrifter eller nettplattformer kan gis for kontinuerlig l\u00e6ring.<\/p>\n<div class=\"refer_box\">\n<p class=\"refer_box_title\"> Bare s\u00e5 du vet det<\/p>\n<p class=\"refer_box_text\"> Med <a href=\"https:\/\/onlineexammaker.com?refer=blog_refer\">OnlineExamMaker quiz-programvare<\/a> kan alle enkelt lage og dele profesjonelle ferdighetsvurderinger p\u00e5 nett.<\/p>\n<\/div>\n<p> <strong>Oppmuntre til deltakelse i hackathons og konkurranser<\/strong><br \/>\nSt\u00f8tt dine ansatte som deltar i datavitenskapskonkurranser eller hackaton. Arrangementer som disse er en god m\u00e5te \u00e5 utvikle praktiske ferdigheter og oppmuntre til teamarbeid i et konkurransedyktig milj\u00f8.<\/p>\n<p> Vurdering og utvikling av datavitenskapelige ferdigheter er sv\u00e6rt viktig for \u00e5 ansette og pleie det beste talentet. En organisasjon kan skape et dyktig datavitenskapsteam ved \u00e5 definere n\u00f8kkelkompetanse, bruke vurderingsverkt\u00f8y som OnlineExamMaker effektivt og investere i medarbeiderutvikling. Denne prosessen vil f\u00f8re til bedre ansettelsesbeslutninger og sikre teamets kontinuerlige vekst og tilpasning i dette raskt utviklende feltet. Utnytt kraften i kompetansevurderinger med OnlineExamMaker og gi organisasjonen din mulighet til \u00e5 trives i denne informasjonsalderen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Organisasjoner som \u00f8nsker \u00e5 ta strategiske beslutninger eller drive innovasjon gjennom data er n\u00f8dt til \u00e5 ansette en h\u00f8yt kvalifisert dataforsker, men det er slett ikke lett \u00e5 finne det perfekte talentet p\u00e5 grunn av blandingen av tekniske og myke ferdigheter jobben inneb\u00e6rer. De viktige kompetansene som b\u00f8r eksistere hos en dataforsker vil bli kort [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":48461,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6353],"tags":[],"class_list":["post-53911","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-skills-and-knowledge-no"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Hvordan vurdere dataforskers ferdigheter for \u00e5 ansette topptalenter? - OnlineExamMaker Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Organisasjoner som \u00f8nsker \u00e5 ta strategiske beslutninger eller drive innovasjon gjennom data er n\u00f8dt til \u00e5 ansette en h\u00f8yt kvalifisert dataforsker. Her er veiledningen om hvordan du vurderer dataforskers ferdigheter p\u00e5 nettet ved ansettelse.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/no\/how-to-assess-data-scientist-skills-to-hire-top-talent-12\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hvordan vurdere dataforskers ferdigheter for \u00e5 ansette topptalenter? - OnlineExamMaker Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Organisasjoner som \u00f8nsker \u00e5 ta strategiske beslutninger eller drive innovasjon gjennom data er n\u00f8dt til \u00e5 ansette en h\u00f8yt kvalifisert dataforsker. Her er veiledningen om hvordan du vurderer dataforskers ferdigheter p\u00e5 nettet ved ansettelse.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/no\/how-to-assess-data-scientist-skills-to-hire-top-talent-12\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"OnlineExamMaker Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-30T04:25:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/data-scientist-skills-cover.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"950\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rebecca\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rebecca\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/no\/how-to-assess-data-scientist-skills-to-hire-top-talent-12\/\",\"url\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/no\/how-to-assess-data-scientist-skills-to-hire-top-talent-12\/\",\"name\":\"Hvordan vurdere dataforskers ferdigheter for \u00e5 ansette topptalenter? - OnlineExamMaker Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-03-30T04:25:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-30T04:25:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2\"},\"description\":\"Organisasjoner som \u00f8nsker \u00e5 ta strategiske beslutninger eller drive innovasjon gjennom data er n\u00f8dt til \u00e5 ansette en h\u00f8yt kvalifisert dataforsker. Her er veiledningen om hvordan du vurderer dataforskers ferdigheter p\u00e5 nettet ved ansettelse.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/no\/how-to-assess-data-scientist-skills-to-hire-top-talent-12\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/no\/how-to-assess-data-scientist-skills-to-hire-top-talent-12\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/no\/how-to-assess-data-scientist-skills-to-hire-top-talent-12\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hvordan vurdere dataforskers ferdigheter for \u00e5 ansette topptalenter?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website\",\"url\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/\",\"name\":\"OnlineExamMaker Blog\",\"description\":\"OnlineExamMaker\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2\",\"name\":\"Rebecca\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g\",\"caption\":\"Rebecca\"},\"url\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/author\/rebeccaoem\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hvordan vurdere dataforskers ferdigheter for \u00e5 ansette topptalenter? - OnlineExamMaker Blog","description":"Organisasjoner som \u00f8nsker \u00e5 ta strategiske beslutninger eller drive innovasjon gjennom data er n\u00f8dt til \u00e5 ansette en h\u00f8yt kvalifisert dataforsker. Her er veiledningen om hvordan du vurderer dataforskers ferdigheter p\u00e5 nettet ved ansettelse.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/no\/how-to-assess-data-scientist-skills-to-hire-top-talent-12\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Hvordan vurdere dataforskers ferdigheter for \u00e5 ansette topptalenter? - OnlineExamMaker Blog","og_description":"Organisasjoner som \u00f8nsker \u00e5 ta strategiske beslutninger eller drive innovasjon gjennom data er n\u00f8dt til \u00e5 ansette en h\u00f8yt kvalifisert dataforsker. Her er veiledningen om hvordan du vurderer dataforskers ferdigheter p\u00e5 nettet ved ansettelse.","og_url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/no\/how-to-assess-data-scientist-skills-to-hire-top-talent-12\/","og_site_name":"OnlineExamMaker Blog","article_published_time":"2025-03-30T04:25:00+00:00","og_image":[{"width":950,"height":628,"url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/data-scientist-skills-cover.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Rebecca","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Rebecca"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/no\/how-to-assess-data-scientist-skills-to-hire-top-talent-12\/","url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/no\/how-to-assess-data-scientist-skills-to-hire-top-talent-12\/","name":"Hvordan vurdere dataforskers ferdigheter for \u00e5 ansette topptalenter? - OnlineExamMaker Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website"},"datePublished":"2025-03-30T04:25:00+00:00","dateModified":"2025-03-30T04:25:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2"},"description":"Organisasjoner som \u00f8nsker \u00e5 ta strategiske beslutninger eller drive innovasjon gjennom data er n\u00f8dt til \u00e5 ansette en h\u00f8yt kvalifisert dataforsker. Her er veiledningen om hvordan du vurderer dataforskers ferdigheter p\u00e5 nettet ved ansettelse.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/no\/how-to-assess-data-scientist-skills-to-hire-top-talent-12\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/no\/how-to-assess-data-scientist-skills-to-hire-top-talent-12\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/no\/how-to-assess-data-scientist-skills-to-hire-top-talent-12\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hvordan vurdere dataforskers ferdigheter for \u00e5 ansette topptalenter?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website","url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/","name":"OnlineExamMaker Blog","description":"OnlineExamMaker","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2","name":"Rebecca","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g","caption":"Rebecca"},"url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/author\/rebeccaoem\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53911"}],"collection":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53911"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53911\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53915,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53911\/revisions\/53915"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48461"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53911"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53911"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53911"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}