{"id":51086,"date":"2025-03-14T14:45:24","date_gmt":"2025-03-14T14:45:24","guid":{"rendered":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?p=51086"},"modified":"2025-03-14T14:45:24","modified_gmt":"2025-03-14T14:45:24","slug":"how-to-assess-a-web-developers-skills-online-in-recruitment-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/de\/how-to-assess-a-web-developers-skills-online-in-recruitment-2\/","title":{"rendered":"Wie kann man die F\u00e4higkeiten eines Webentwicklers bei der Online-Personalbeschaffung beurteilen?"},"content":{"rendered":"<p>Jedes Unternehmen sucht einen bahnbrechenden Webentwickler, doch die Bewertung seiner F\u00e4higkeiten gestaltet sich meist schwierig. Pers\u00f6nliche Gespr\u00e4che sind im Online-Recruiting-Umfeld oft schwierig. Daher sind effektive Methoden zur korrekten Beurteilung der technischen F\u00e4higkeiten potenzieller Kandidaten erforderlich. Dieser Artikel stellt Ihnen einige wichtige Methoden zur Bewertung der F\u00e4higkeiten von Webentwicklern im Einstellungsprozess vor und zeigt, wie Tools wie OnlineExamMaker diesen Prozess erleichtern k\u00f6nnen.<\/p>\n<div class=\"article_toc\"> Inhaltsverzeichnis<\/div>\n<ul class=\"article_index\">\n<li><a href=\"#a1\">Was ist eine Bewertung der F\u00e4higkeiten eines Webentwicklers?<\/a><\/li>\n<li> <a href=\"#a2\">3 M\u00f6glichkeiten zur Beurteilung der F\u00e4higkeiten von Webentwicklern bei der Einstellung<\/a><\/li>\n<li> <a href=\"#a3\">Wie erstelle ich mit OnlineExamMaker eine Online-Kompetenzbewertung f\u00fcr Webentwickler?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"a1\">Was ist eine Bewertung der F\u00e4higkeiten eines Webentwicklers?<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/web-develop-assess-cover.webp\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p> Assessments in der Webentwicklung sind strukturierte Evaluierungen zur Analyse der technischen Kompetenz, Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeit und Programmierkenntnisse eines Kandidaten, der voraussichtlich eingestellt werden soll. Normalerweise decken diese Assessments ein breites Spektrum an Technologiebereichen ab.<\/p>\n<p> Die Frontend-Entwicklung, einschlie\u00dflich HTML, CSS und JavaScript, sowie weitere Webentwicklungstools und Frameworks. Dadurch wird sichergestellt, dass ein Kandidat nicht nur die genannten Technologien kennt, sondern diese auch in der Praxis anwenden kann.<\/p>\n<h2 id=\"a2\"> 3 M\u00f6glichkeiten zur Beurteilung der F\u00e4higkeiten von Webentwicklern bei der Einstellung<\/h2>\n<p> <strong>1. Online-Codierungstests<\/strong><br \/>\n Eine der besten Methoden, die technischen F\u00e4higkeiten eines Kandidaten zu beurteilen, sind Online-Codierungstests. Sie k\u00f6nnen auch die F\u00e4higkeiten eines Kandidaten in Programmiersprachen, Algorithmen und Probleml\u00f6sungskompetenzen bewerten. Mit Systemen wie OnlineExamMaker k\u00f6nnen Sie Ihre eigenen, personalisierten und auf Ihre Bed\u00fcrfnisse zugeschnittenen Coding-Tests erstellen. Die Tests k\u00f6nnen von einfachem Code bis hin zu komplexen Projekten reichen, die die F\u00e4higkeit eines Entwicklers zur L\u00f6sung realer Probleme testen.<\/p>\n<div class=\"refer_box\">\n<p class=\"refer_box_title\"> Nur damit du Bescheid wei\u00dft<\/p>\n<p class=\"refer_box_text\"> Registrieren Sie sich f\u00fcr ein <a href=\"https:\/\/onlineexammaker.com?refer=blog_refer\">kostenloses OnlineExamMaker-Konto,<\/a> um in wenigen Minuten eine sichere Kompetenzbewertung zu erstellen \u2013 automatische Benotung und mobilfreundlich.<\/p>\n<\/div>\n<p> <strong>2. Technische Interviews<\/strong><br \/>\n Obwohl Programmiertests notwendig sind, bietet das technische Interview dem Recruiter die M\u00f6glichkeit, die Denkweise eines Kandidaten n\u00e4her zu betrachten. Kandidaten k\u00f6nnen dar\u00fcber sprechen, wie der Code geschrieben wird, ihre Gr\u00fcnde und ihren L\u00f6sungsansatz erl\u00e4utern. Dies erm\u00f6glicht es, die Kommunikationsmittel eines Entwicklers in Bezug auf Probleml\u00f6sungsstrategien und Best Practices zu verstehen. Als Interviewer kann man Fragen zu fr\u00fcheren Arbeiten, verwendeten Frameworks und m\u00f6glichen H\u00fcrden stellen.<\/p>\n<p> <strong>3. Portfolio-\u00dcberpr\u00fcfung und Live-Demos<\/strong><br \/>\n Ein weiterer n\u00fctzlicher Ansatz k\u00f6nnte die Sichtung eines Portfolios oder Live-Coding-Demos sein. So k\u00f6nnen Sie anhand fr\u00fcherer Arbeiten die Qualit\u00e4t, Kreativit\u00e4t und Relevanz der Projekte einsch\u00e4tzen. Wenn Sie ihn oder sie im Vorstellungsgespr\u00e4ch bitten, etwas zu entwickeln oder zu demonstrieren, erfahren Sie mehr \u00fcber seinen Programmierstil und seinen Umgang mit Druck. Ein gutes Portfolio weist darauf hin, dass der Kandidat \u00fcber praktische Erfahrung und Kenntnisse in der Webentwicklung verf\u00fcgt.<\/p>\n<h2 id=\"a3\">Wie erstelle ich mit OnlineExamMaker eine Online-Kompetenzbewertung f\u00fcr Webentwickler?<\/h2>\n<p> Mit OnlineExamMaker erstellen Sie ganz einfach und schnell eine Online-Bewertung Ihrer Webentwickler-Kenntnisse. So geht&#39;s:<\/p>\n<div class=\"embed_video_blog\">\n<div class=\"embed-responsive embed-responsive-16by9\" style=\"margin-bottom:16px;\">\n <iframe class=\"embed-responsive-item\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/bv7AAAyFOo4\"><\/iframe>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"getstarted-container\">\n<p style=\"margin-bottom: 13px;\">Cree su pr\u00f3xima prueba\/examen con OnlineExamMaker<\/p>\n<div class=\"blog_double_btn clearfix\">\n<div class=\"col-sm-6  col-xs-12\">\n<div class=\"p-style-a\"><a class=\"get_started_btn\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/sign-up.html?refer=blog_btn_de\">SAAS: Kostenlos starten<\/a><\/div>\n<div class=\"p-style-b\">Keine Kreditkarte ben\u00f6tigt<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col-sm-6  col-xs-12\">\n<div class=\"p-style-a\"><a class=\"get_started_btn\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/lan.html?refer=blog_btn_de\">On-Premise: Download<\/a><\/div>\n<div class=\"p-style-b\">100 % Dateneigentum<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><strong>Schritt 1: Registrieren oder Konto erstellen<\/strong><\/p>\n<p> Zuerst m\u00fcssen Sie sich bei OnlineExamMaker registrieren. Nach der Anmeldung gelangen Sie zum Dashboard, wo Sie Ihre Pr\u00fcfungen verwalten k\u00f6nnen.<\/p>\n<p> <strong>Schritt 2: W\u00e4hlen Sie den Bewertungstyp<\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/s3-electrical-safety-7-view-question.webp\" alt=\"\"><\/p>\n<p> Zur Auswahl stehen Multiple-Choice-Fragen, Zuordnungsaufgaben, Programmieraufgaben oder Fragen mit Kurzantworten. Sie k\u00f6nnen so angepasst werden, dass sie Kenntnisse in Bereichen wie HTML, CSS, JavaScript, Frameworks und Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeiten testen.<\/p>\n<p> <strong>Schritt 3: Erstellen Sie benutzerdefinierte Fragen<\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/s3-electrical-safety-2-exam-questions.webp\" alt=\"\"><br \/>\n Formulieren Sie Fragen, die spezifische F\u00e4higkeiten erfordern, die Sie testen m\u00f6chten. Stellen Sie beispielsweise Fragen zu Programmierproblemen, theoretischen Fragen oder Erkl\u00e4rungen zu wichtigen Konzepten der Webentwicklung.<\/p>\n<p> <strong>Schritt 4: Personalisierte Bewertungsparameter<\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/s3-electrical-safety-3-exam-settings.webp\" alt=\"\"><\/p>\n<p> Legen Sie Zeitlimits fest, randomisieren Sie Fragen f\u00fcr mehr Fairness und w\u00e4hlen Sie Bewertungsoptionen aus. Sie k\u00f6nnen MC-Fragen mithilfe der Plattform automatisch bewerten und Programmieraufgaben mit den Tools bewerten.<\/p>\n<p> Sie k\u00f6nnen auch die KI-Webcam-Aufsicht aktivieren, um das Verhalten der Kandidaten w\u00e4hrend des Programmierkenntnissetests zu \u00fcberwachen.<\/p>\n<p> <strong>Schritt 5: Testen und \u00dcberpr\u00fcfen<\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/s3-electrical-safety-6-welcome-screen.webp\" alt=\"\"><\/p>\n<p>Sehen Sie sich eine Vorschau der Bewertung an, um sicherzustellen, dass hinsichtlich Ablauf, Zeitablauf und Qualit\u00e4t der Fragen alles richtig eingestellt ist.<\/p>\n<p> <strong>Schritt 6: Ergebnisse verteilen und \u00fcberpr\u00fcfen<\/strong><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/img\/guides-images\/s3-electrical-safety-5-publish-exam.webp\" alt=\"\"><\/p>\n<p> Geben Sie den Pr\u00fcfungslink an die Kandidaten weiter. Analysieren Sie nach Abschluss die Leistung anhand detaillierter Statistiken wie Punktzahl und aufgewendeter Zeit.<\/p>\n<p> OnlineExamMaker vereinfacht die Erstellung und Verwaltung benutzerdefinierter Bewertungen f\u00fcr Webentwickler und erm\u00f6glicht Ihnen so, technische F\u00e4higkeiten effizienter zu pr\u00fcfen und bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen.<\/p>\n<p> Die Beurteilung der F\u00e4higkeiten eines Webentwicklers ist entscheidend f\u00fcr die Einstellung des richtigen Kandidaten. Eine Kombination aus Online-Coding-Assessments, technischen Interviews und Portfolio-Reviews kann Einblicke in die praktischen F\u00e4higkeiten des Kandidaten geben. Online-Tools wie OnlineExamMaker erleichtern die Erstellung geeigneter, ma\u00dfgeschneiderter Assessments. So erhalten Personalverantwortliche einen besseren Einblick in die tats\u00e4chlichen F\u00e4higkeiten der Kandidaten und k\u00f6nnen so die Rekrutierung deutlich vereinfachen und beschleunigen. Dank der benutzerfreundlichen Oberfl\u00e4che ist OnlineExamMaker die ideale Plattform f\u00fcr die Online-Pr\u00fcfung von Kandidaten f\u00fcr eine Webentwickler-Stelle.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jedes Unternehmen sucht einen bahnbrechenden Webentwickler, doch die Bewertung seiner F\u00e4higkeiten gestaltet sich meist schwierig. Pers\u00f6nliche Gespr\u00e4che sind im Online-Recruiting-Umfeld oft schwierig. Daher sind effektive Methoden zur korrekten Beurteilung der technischen F\u00e4higkeiten potenzieller Kandidaten erforderlich. Dieser Artikel stellt Ihnen einige wichtige Methoden zur Bewertung der F\u00e4higkeiten von Webentwicklern im Einstellungsprozess vor und zeigt, wie Tools [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":48302,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6357],"tags":[],"class_list":["post-51086","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-skills-and-knowledge-de"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Wie kann man die F\u00e4higkeiten eines Webentwicklers bei der Online-Personalbeschaffung beurteilen? - OnlineExamMaker Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dieser Artikel f\u00fchrt Sie durch einige wichtige Methoden zur Beurteilung der F\u00e4higkeiten von Webentwicklern w\u00e4hrend des Einstellungsprozesses und zeigt Ihnen, wie Tools wie OnlineExamMaker diesen Prozess vereinfachen k\u00f6nnen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/de\/how-to-assess-a-web-developers-skills-online-in-recruitment-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wie kann man die F\u00e4higkeiten eines Webentwicklers bei der Online-Personalbeschaffung beurteilen? - OnlineExamMaker Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dieser Artikel f\u00fchrt Sie durch einige wichtige Methoden zur Beurteilung der F\u00e4higkeiten von Webentwicklern w\u00e4hrend des Einstellungsprozesses und zeigt Ihnen, wie Tools wie OnlineExamMaker diesen Prozess vereinfachen k\u00f6nnen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/de\/how-to-assess-a-web-developers-skills-online-in-recruitment-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"OnlineExamMaker Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-14T14:45:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/web-develop-assess-cover.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"808\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"549\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rebecca\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rebecca\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/de\/how-to-assess-a-web-developers-skills-online-in-recruitment-2\/\",\"url\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/de\/how-to-assess-a-web-developers-skills-online-in-recruitment-2\/\",\"name\":\"Wie kann man die F\u00e4higkeiten eines Webentwicklers bei der Online-Personalbeschaffung beurteilen? - OnlineExamMaker Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-03-14T14:45:24+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-14T14:45:24+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2\"},\"description\":\"Dieser Artikel f\u00fchrt Sie durch einige wichtige Methoden zur Beurteilung der F\u00e4higkeiten von Webentwicklern w\u00e4hrend des Einstellungsprozesses und zeigt Ihnen, wie Tools wie OnlineExamMaker diesen Prozess vereinfachen k\u00f6nnen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/de\/how-to-assess-a-web-developers-skills-online-in-recruitment-2\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/de\/how-to-assess-a-web-developers-skills-online-in-recruitment-2\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/de\/how-to-assess-a-web-developers-skills-online-in-recruitment-2\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wie kann man die F\u00e4higkeiten eines Webentwicklers bei der Online-Personalbeschaffung beurteilen?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website\",\"url\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/\",\"name\":\"OnlineExamMaker Blog\",\"description\":\"OnlineExamMaker\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2\",\"name\":\"Rebecca\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g\",\"caption\":\"Rebecca\"},\"url\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/author\/rebeccaoem\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wie kann man die F\u00e4higkeiten eines Webentwicklers bei der Online-Personalbeschaffung beurteilen? - OnlineExamMaker Blog","description":"Dieser Artikel f\u00fchrt Sie durch einige wichtige Methoden zur Beurteilung der F\u00e4higkeiten von Webentwicklern w\u00e4hrend des Einstellungsprozesses und zeigt Ihnen, wie Tools wie OnlineExamMaker diesen Prozess vereinfachen k\u00f6nnen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/de\/how-to-assess-a-web-developers-skills-online-in-recruitment-2\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Wie kann man die F\u00e4higkeiten eines Webentwicklers bei der Online-Personalbeschaffung beurteilen? - OnlineExamMaker Blog","og_description":"Dieser Artikel f\u00fchrt Sie durch einige wichtige Methoden zur Beurteilung der F\u00e4higkeiten von Webentwicklern w\u00e4hrend des Einstellungsprozesses und zeigt Ihnen, wie Tools wie OnlineExamMaker diesen Prozess vereinfachen k\u00f6nnen.","og_url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/de\/how-to-assess-a-web-developers-skills-online-in-recruitment-2\/","og_site_name":"OnlineExamMaker Blog","article_published_time":"2025-03-14T14:45:24+00:00","og_image":[{"width":808,"height":549,"url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/web-develop-assess-cover.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Rebecca","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Rebecca"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/de\/how-to-assess-a-web-developers-skills-online-in-recruitment-2\/","url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/de\/how-to-assess-a-web-developers-skills-online-in-recruitment-2\/","name":"Wie kann man die F\u00e4higkeiten eines Webentwicklers bei der Online-Personalbeschaffung beurteilen? - OnlineExamMaker Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website"},"datePublished":"2025-03-14T14:45:24+00:00","dateModified":"2025-03-14T14:45:24+00:00","author":{"@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2"},"description":"Dieser Artikel f\u00fchrt Sie durch einige wichtige Methoden zur Beurteilung der F\u00e4higkeiten von Webentwicklern w\u00e4hrend des Einstellungsprozesses und zeigt Ihnen, wie Tools wie OnlineExamMaker diesen Prozess vereinfachen k\u00f6nnen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/de\/how-to-assess-a-web-developers-skills-online-in-recruitment-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/de\/how-to-assess-a-web-developers-skills-online-in-recruitment-2\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/de\/how-to-assess-a-web-developers-skills-online-in-recruitment-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wie kann man die F\u00e4higkeiten eines Webentwicklers bei der Online-Personalbeschaffung beurteilen?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website","url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/","name":"OnlineExamMaker Blog","description":"OnlineExamMaker","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2","name":"Rebecca","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g","caption":"Rebecca"},"url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/author\/rebeccaoem\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51086"}],"collection":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51086"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51086\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51095,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51086\/revisions\/51095"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48302"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51086"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51086"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51086"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}