{"id":20879,"date":"2023-09-24T02:42:31","date_gmt":"2023-09-24T02:42:31","guid":{"rendered":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?p=20879"},"modified":"2023-09-24T02:42:40","modified_gmt":"2023-09-24T02:42:40","slug":"discover-top-10-staff-evaluation-tools-to-assess-employees-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/fr\/discover-top-10-staff-evaluation-tools-to-assess-employees-4\/","title":{"rendered":"D\u00e9couvrez les 10 meilleurs outils d&#8217;\u00e9valuation du personnel pour \u00e9valuer les employ\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p>Une \u00e9valuation efficace des employ\u00e9s est cruciale pour que les organisations puissent \u00e9valuer les performances des employ\u00e9s, fournir des commentaires constructifs et prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es concernant les promotions, la formation et le d\u00e9veloppement. \u00c0 l\u2019\u00e8re num\u00e9rique d\u2019aujourd\u2019hui, les outils d\u2019\u00e9valuation du personnel sont apparus comme des solutions essentielles pour rationaliser et am\u00e9liorer le processus d\u2019\u00e9valuation. Ces outils offrent des fonctionnalit\u00e9s telles que le suivi des performances, la d\u00e9finition d&#8217;objectifs et la gestion des commentaires pour garantir des \u00e9valuations justes et compl\u00e8tes.<\/p>\n<h2>Les tendances de l&#8217;\u00e9valuation du personnel en ligne<\/h2>\n<p>Le domaine de l&#8217;\u00e9valuation du personnel en ligne est en constante \u00e9volution, influenc\u00e9 par les progr\u00e8s technologiques, l&#8217;\u00e9volution des environnements de travail et les besoins des organisations. Les \u00e9valuations annuelles traditionnelles des performances sont remplac\u00e9es par une approche plus continue de feedback et de coaching. Les organisations s&#8217;orientent vers des enregistrements r\u00e9guliers, des commentaires en temps r\u00e9el et des conversations continues sur les performances. Les outils d&#8217;\u00e9valuation du personnel en ligne int\u00e8grent des fonctionnalit\u00e9s pour faciliter et documenter ces \u00e9changes continus de commentaires.<\/p>\n<p>Les outils d&#8217;\u00e9valuation en ligne int\u00e8grent des cadres de comp\u00e9tences, des outils d&#8217;auto-\u00e9valuation et des capacit\u00e9s de suivi des comp\u00e9tences. De plus, avec l\u2019essor des modalit\u00e9s de travail \u00e0 distance et hybrides, les outils d\u2019\u00e9valuation du personnel en ligne s\u2019adaptent pour \u00eatre adapt\u00e9s aux appareils mobiles et accessibles sur tous les appareils.<\/p>\n<div class=\"refer_box\">\n<p class=\"refer_box_title\">Juste pour que tu saches<\/p>\n<p class=\"refer_box_text\">Cr\u00e9ez un <a href=\"https:\/\/onlineexammaker.com?refer=blog_refer\">compte OnlineExamMaker gratuit<\/a> pour cr\u00e9er un quiz interactif en ligne en quelques minutes &#8211; notation automatique et compatible avec les appareils mobiles.<\/p>\n<\/div>\n<p>Dans cet article, nous explorerons les 10 meilleurs outils d&#8217;\u00e9valuation du personnel qui peuvent aider les organisations \u00e0 \u00e9valuer efficacement les performances de leurs employ\u00e9s. Allons-y\u00a0!<\/p>\n<ul class=\"article_list\">\n<li><a href=\"#1\">1. OnlineExamMaker<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#2\">2. BambooHR<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#3\">3. 15Five<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#4\">4. Small Improvements<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#5\">5. ClearCompany<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#6\">6. AssessTEAM<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#7\">7. Engagedly<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#8\">8. Performance Culture<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#9\">9. Trakstar<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#10\">10. Saba TalentSpace<\/a><\/l1>\n<\/ul>\n<h3 id=\"1\"><span>1.<\/span>  <a href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">OnlineExamMaker<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/onlineexammaker-online-lms-june.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"536\" class=\"alignnone size-full wp-image-9550\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/onlineexammaker-online-lms-june.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/onlineexammaker-online-lms-june-300x189.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/onlineexammaker-online-lms-june-768x484.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>OnlineExamMaker est une puissante plateforme d&#8217;examen en ligne qui permet aux responsables des ressources humaines et aux propri\u00e9taires d&#8217;entreprise de cr\u00e9er des quiz et des \u00e9valuations personnalis\u00e9s \u00e0 diverses fins, notamment l&#8217;\u00e9valuation des employ\u00e9s, les tests de comp\u00e9tences et les \u00e9valuations des performances. Avec une interface intuitive et des fonctionnalit\u00e9s robustes, il simplifie le processus de cr\u00e9ation et d&#8217;administration de quiz pour \u00e9valuer les connaissances et les comp\u00e9tences des employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Avec le cr\u00e9ateur de quiz OnlineExamMaker, les organisateurs de quiz peuvent facilement cr\u00e9er, personnaliser et distribuer des quiz en quelques clics. L&#8217;interface intuitive propose une gamme de types de questions, notamment des questions \u00e0 choix multiples, vrai ou faux, \u00e0 compl\u00e9ter et des questions ouvertes, permettant aux utilisateurs de r\u00e9aliser des \u00e9valuations professionnelles adapt\u00e9es \u00e0 leurs besoins sp\u00e9cifiques.<\/p>\n<p><strong>Principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Rapports perspicaces et analyses approfondies.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Cr\u00e9ez une certification d&#8217;examen personnalis\u00e9e pour les \u00e9tudiants.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Exp\u00e9rience engageante\u00a0: ajoutez du multim\u00e9dia \u00e0 votre quiz.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Surveillance \u00e0 distance\u00a0: \u00e9valuez les \u00e9l\u00e8ves en dehors de la salle de classe.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Prend en charge jusqu&#8217;\u00e0 10 types de questions diff\u00e9rents.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Vendez des examens en ligne et aucun frais de transaction n&#8217;est requis.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Haute \u00e9volutivit\u00e9\u00a0: transportez des milliers de candidats \u00e0 l&#8217;examen simultan\u00e9ment en toute s\u00e9curit\u00e9.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Formulaire d&#8217;inscription\u00a0: g\u00e9n\u00e9rer des leads via des quiz.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Interface multilingue pour les utilisateurs internationaux.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Cr\u00e9ez des r\u00f4les et des autorisations personnalis\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Tarifs<\/strong>\u00a0: gratuit, aucune carte de cr\u00e9dit requise. Les forfaits premium commencent \u00e0 partir de 19 $ par mois.<\/p>\n<div class=\"embed_video_blog\">\n<div class=\"embed-responsive embed-responsive-16by9\" style=\"margin-bottom:16px;\">\n <iframe class=\"embed-responsive-item\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/bv7AAAyFOo4\"><\/iframe>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"getstarted-container\">\n<p style=\"margin-bottom: 13px;\">Cr\u00e9ez votre prochain quiz\/examen avec OnlineExamMaker<\/p>\n<div class=\"blog_double_btn clearfix\">\n<div class=\"col-sm-6  col-xs-12\">\n<div class=\"p-style-a\"><a class=\"get_started_btn\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/sign-up.html?refer=blog_btn_fr\">N\u2019attendez plus<\/a><\/div>\n<div class=\"p-style-b\">SAAS: Libre pour toujours<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col-sm-6  col-xs-12\">\n<div class=\"p-style-a\"><a class=\"get_started_btn\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/lan.html?refer=blog_btn_fr\">T\u00e9l\u00e9chargement<\/a><\/div>\n<div class=\"p-style-b\">On-Premise: Auto-h\u00e9berg\u00e9s<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3 id=\"2\"><span>2.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.bamboohr.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">BambooHR<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bamboohr-hr-evualation.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"473\" class=\"alignnone size-full wp-image-11280\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bamboohr-hr-evualation.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bamboohr-hr-evualation-300x167.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bamboohr-hr-evualation-768x427.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>BambooHR est un logiciel RH complet qui comprend un module d&#8217;\u00e9valuation du personnel. Il fournit aux organisations une plate-forme centralis\u00e9e pour g\u00e9rer les \u00e9valuations des employ\u00e9s, les donn\u00e9es de performance et les commentaires.<\/p>\n<p>Le <a href=\"https:\/\/fr.onlineexammaker.com\/solutions\/free-employee-evaluation-tool.html\">syst\u00e8me d&#8217;\u00e9valuation du personnel<\/a> de BambooHR simplifie le processus d&#8217;\u00e9valuation en automatisant les flux de travail, en permettant un feedback continu et en facilitant le suivi des objectifs. . Il offre des fonctionnalit\u00e9s intuitives qui favorisent la transparence et la collaboration entre managers et employ\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Formulaires et mod\u00e8les d&#8217;\u00e9valuation personnalisables<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> D\u00e9finition et suivi des objectifs<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> R\u00e9troaction et reconnaissance continues<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Analyse des performances et reporting<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Portail libre-service pour les employ\u00e9s<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Int\u00e9gration avec d&#8217;autres syst\u00e8mes et outils RH<\/p>\n<p><strong>Tarifs\u00a0:<\/strong><br \/>\nBambooHR propose des plans tarifaires bas\u00e9s sur la taille et les besoins de l&#8217;organisation. Contactez leur \u00e9quipe commerciale pour obtenir des informations d\u00e9taill\u00e9es sur les prix.<\/p>\n<h3 id=\"3\"><span>3.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.15five.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">15Five<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/15five-staff-assess.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"471\" class=\"alignnone size-full wp-image-11278\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/15five-staff-assess.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/15five-staff-assess-300x166.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/15five-staff-assess-768x426.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>15Five est un outil de gestion des performances des employ\u00e9s qui facilite les enregistrements r\u00e9guliers, les \u00e9changes de commentaires et le suivi des objectifs. Il se concentre sur la promotion d\u2019une culture de r\u00e9troaction continue et de d\u00e9veloppement des employ\u00e9s.<\/p>\n<p>15Five permet aux managers et aux employ\u00e9s d&#8217;avoir des conversations significatives gr\u00e2ce \u00e0 des enregistrements structur\u00e9s. Il favorise un \u00e9change r\u00e9gulier de commentaires, suit les progr\u00e8s vers les objectifs et am\u00e9liore la communication et la collaboration au sein des \u00e9quipes.<\/p>\n<p><strong>Principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Enregistrements hebdomadaires et enqu\u00eates de pouls<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> D\u00e9finition et suivi des objectifs<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Reconnaissance et commentaires des pairs<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Analyse des performances et reporting<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Int\u00e9gration avec des outils de collaboration populaires<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Engagement des employ\u00e9s et analyse des sentiments<\/p>\n<p><strong>Tarifs\u00a0:<\/strong><br \/>\n15Five propose un essai gratuit de 14 jours, leurs forfaits payants commencent \u00e0 partir de 4 $ par utilisateur.<\/p>\n<h3 id=\"4\"><span>4.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.small-improvements.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Small Improvements<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/small-improvements.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"458\" class=\"alignnone size-full wp-image-11285\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/small-improvements.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/small-improvements-300x162.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/small-improvements-768x414.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>Small Improvements est un outil d&#8217;\u00e9valuation du personnel qui se concentre sur la gestion continue des performances et le d\u00e9veloppement des employ\u00e9s. Il fournit une plate-forme pour des commentaires continus, la d\u00e9finition d&#8217;objectifs et les \u00e9valuations de performances.<\/p>\n<p>Small Improvements favorise une culture de feedback continu en facilitant les enregistrements r\u00e9guliers, le suivi des objectifs et les \u00e9valuations des performances. Il permet aux employ\u00e9s de piloter leur d\u00e9veloppement et aide les managers \u00e0 fournir des commentaires constructifs.<\/p>\n<p><strong>Principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> R\u00e9troaction continue et reconnaissance par les pairs<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> D\u00e9finition et suivi des objectifs<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Commentaires \u00e0 360\u00a0degr\u00e9s et \u00e9valuations des performances<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> \u00c9valuations des comp\u00e9tences et plans de d\u00e9veloppement<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Analyses et rapports sur les donn\u00e9es de performances<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Int\u00e9gration avec les syst\u00e8mes et outils RH<\/p>\n<p><strong>Tarifs\u00a0:<\/strong><br \/>\nSmall Improvements propose des solutions de tarification simples et flexibles, leur plan premium commence \u00e0 partir de 5 $\/mois par utilisateur.<\/p>\n<h3 id=\"5\"><span>5.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.clearcompany.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ClearCompany<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/clearcompany-evaluation-tool.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"395\" class=\"alignnone size-full wp-image-11281\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/clearcompany-evaluation-tool.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/clearcompany-evaluation-tool-300x139.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/clearcompany-evaluation-tool-768x357.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>ClearCompany est une plateforme compl\u00e8te de gestion des talents qui comprend un module d&#8217;\u00e9valuation du personnel. Il offre une solution unifi\u00e9e pour la gestion des performances, le suivi des objectifs et l&#8217;\u00e9change de commentaires.<\/p>\n<p>Le module d&#8217;\u00e9valuation du personnel de ClearCompany permet aux organisations de rationaliser les \u00e9valuations des performances, de suivre les objectifs des employ\u00e9s et de favoriser une culture d&#8217;am\u00e9lioration continue. Il fournit des outils pour une gestion efficace des performances et le d\u00e9veloppement des talents.<\/p>\n<p><strong>Principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Formulaires et mod\u00e8les d&#8217;\u00e9valuation personnalisables<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> D\u00e9finition et suivi des objectifs<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> R\u00e9troaction et reconnaissance continues<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Analyse des performances et reporting<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> \u00c9valuations des comp\u00e9tences et plans de d\u00e9veloppement<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Int\u00e9gration avec SIRH et d&#8217;autres syst\u00e8mes<\/p>\n<p><strong>Tarifs\u00a0:<\/strong><br \/>\nD\u00e9mo gratuite, le prix premium est bas\u00e9 sur votre entreprise.<\/p>\n<h3 id=\"6\"><span>6.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.assessteam.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">AssessTEAM<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/assessteam-hr.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"501\" class=\"alignnone size-full wp-image-11279\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/assessteam-hr.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/assessteam-hr-300x177.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/assessteam-hr-768x453.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>AssessTEAM est un outil de gestion des performances et d&#8217;\u00e9valuation du personnel qui se concentre sur les commentaires en temps r\u00e9el, l&#8217;alignement des objectifs et les informations bas\u00e9es sur les donn\u00e9es. Il offre une plateforme compl\u00e8te pour g\u00e9rer les \u00e9valuations des employ\u00e9s et am\u00e9liorer les performances.<\/p>\n<p>AssessTEAM facilite la r\u00e9troaction continue sur les performances, le suivi des objectifs et l&#8217;\u00e9valuation. Il permet aux organisations d&#8217;aligner leurs objectifs individuels sur les objectifs organisationnels, de suivre les progr\u00e8s et de prendre des d\u00e9cisions fond\u00e9es sur les donn\u00e9es.<\/p>\n<p><strong>Principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Commentaires et reconnaissance en temps r\u00e9el<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> D\u00e9finition et suivi d&#8217;objectifs SMART<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Commentaires \u00e0 360\u00a0degr\u00e9s et \u00e9valuations par les pairs<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Analyses de performances et tableaux de bord<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Auto-\u00e9valuations et plans d&#8217;am\u00e9lioration des employ\u00e9s<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Int\u00e9gration avec les syst\u00e8mes et outils RH populaires<\/p>\n<p><strong>Tarifs\u00a0:<\/strong><br \/>\nPour les entreprises comptant moins de 500 employ\u00e9s, le forfait de base est de 3\u00a0$\/mois par utilisateur.<\/p>\n<h3 id=\"7\"><span>7.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.engagedly.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Engagedly<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Engagedly-evaluation-tool.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"403\" class=\"alignnone size-full wp-image-11282\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Engagedly-evaluation-tool.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Engagedly-evaluation-tool-300x142.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Engagedly-evaluation-tool-768x364.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>Engagedly est un logiciel complet de gestion des performances qui comprend un module d&#8217;\u00e9valuation du personnel. Il fournit des outils pour une r\u00e9troaction continue, la d\u00e9finition d&#8217;objectifs et le suivi des performances. Le logiciel peut \u00eatre utilis\u00e9 pour rationaliser le processus d&#8217;\u00e9valuation des performances en permettant un retour d&#8217;information continu, l&#8217;alignement des objectifs et le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences. Il aide les organisations \u00e0 stimuler l&#8217;engagement, la croissance et l&#8217;am\u00e9lioration des performances des employ\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Commentaires et reconnaissance continus<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> D\u00e9finition et suivi d&#8217;objectifs SMART<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Commentaires \u00e0 360\u00a0degr\u00e9s et \u00e9valuations par les pairs<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> \u00c9valuations des comp\u00e9tences et plans de d\u00e9veloppement<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Analyse des performances et reporting<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Int\u00e9gration avec SIRH et d&#8217;autres syst\u00e8mes<\/p>\n<p><strong>Tarifs\u00a0:<\/strong><br \/>\nD\u00e9mo gratuite, vous devez contacter la soci\u00e9t\u00e9 Engagedly pour demander un devis.<\/p>\n<h3 id=\"8\"><span>8.<\/span>  <a href=\"https:\/\/workdove.com\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Performance Culture<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/performanceculture.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"483\" class=\"alignnone size-full wp-image-11283\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/performanceculture.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/performanceculture-300x170.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/performanceculture-768x436.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>Performance Culture est une plateforme de gestion des performances qui comprend un module d&#8217;\u00e9valuation du personnel. Il se concentre sur la r\u00e9troaction continue, le coaching et le suivi des objectifs pour stimuler les performances et le d\u00e9veloppement des employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Performance Culture fournit une plate-forme conviviale pour les \u00e9valuations de performances, les \u00e9changes de commentaires et la d\u00e9finition d&#8217;objectifs. Il met l&#8217;accent sur une approche ax\u00e9e sur le coaching pour aider les organisations \u00e0 d\u00e9velopper des cultures de haute performance.<\/p>\n<p><strong>Principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Formulaires et mod\u00e8les d&#8217;\u00e9valuation personnalisables<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Commentaires continus et conversations de coaching<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> D\u00e9finition et suivi des objectifs<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Analyse des performances et reporting<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Auto-\u00e9valuations et plans de d\u00e9veloppement des employ\u00e9s<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Int\u00e9gration avec les syst\u00e8mes et outils RH<\/p>\n<p><strong>Tarifs\u00a0:<\/strong><br \/>\nPerformance Culture propose des plans tarifaires bas\u00e9s sur la taille et les exigences de l&#8217;organisation.<\/p>\n<h3 id=\"9\"><span>9.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.trakstar.co\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Trakstar<\/a><\/h3>\n<p>Trakstar est un outil de gestion des performances et d&#8217;\u00e9valuation du personnel qui permet aux organisations de rationaliser les \u00e9valuations des performances, les commentaires et le suivi des objectifs. Il offre une plateforme compl\u00e8te pour la gestion des performances et le d\u00e9veloppement des talents.<\/p>\n<p>Trakstar simplifie le processus d&#8217;\u00e9valuation des performances en fournissant des outils pour un feedback continu, la d\u00e9finition d&#8217;objectifs et l&#8217;\u00e9valuation des performances. Il permet aux organisations d\u2019aligner les buts individuels sur les objectifs organisationnels et de suivre efficacement les progr\u00e8s.<\/p>\n<p><strong>Principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Commentaires et reconnaissance continus<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> D\u00e9finition et suivi des objectifs<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Analyse des performances et reporting<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Commentaires \u00e0 360\u00a0degr\u00e9s et \u00e9valuations par les pairs<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Int\u00e9gration avec les syst\u00e8mes et outils RH<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Formulaires et mod\u00e8les d&#8217;\u00e9valuation personnalisables<\/p>\n<p><strong>Tarifs\u00a0:<\/strong><br \/>\nTrakstar propose des plans tarifaires bas\u00e9s sur le nombre d&#8217;employ\u00e9s et les fonctionnalit\u00e9s souhait\u00e9es. Contactez leur \u00e9quipe commerciale pour obtenir des informations d\u00e9taill\u00e9es sur les prix.<\/p>\n<h3 id=\"10\"><span>10.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.saba.com\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Saba TalentSpace<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Saba-TalentSpace.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"453\" class=\"alignnone size-full wp-image-11284\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Saba-TalentSpace.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Saba-TalentSpace-300x160.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Saba-TalentSpace-768x409.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>Saba TalentSpace est une plateforme compl\u00e8te de gestion des talents qui comprend un module d&#8217;\u00e9valuation du personnel. Il fournit une solution unifi\u00e9e pour la gestion des performances, le suivi des objectifs et le d\u00e9veloppement des employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Le module d&#8217;\u00e9valuation du personnel de Saba TalentSpace simplifie le processus de gestion des performances en offrant des outils de feedback continu, de d\u00e9finition d&#8217;objectifs et d&#8217;\u00e9valuation des performances. Il permet aux organisations d&#8217;aligner les performances individuelles sur les objectifs organisationnels et de favoriser le d\u00e9veloppement des employ\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Commentaires et reconnaissance continus<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> D\u00e9finition et suivi des objectifs<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Analyse des performances et reporting<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> \u00c9valuations des comp\u00e9tences et plans de d\u00e9veloppement<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Int\u00e9gration avec SIRH et d&#8217;autres syst\u00e8mes<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Formulaires et mod\u00e8les d&#8217;\u00e9valuation personnalisables<\/p>\n<p><strong>Tarifs\u00a0:<\/strong><br \/>\nTarification personnalis\u00e9e pour vos besoins sp\u00e9cifiques. Contactez Saba TalentSpace pour un devis.<\/p>\n<h3>Conclusion\u00a0:<\/h3>\n<p>Des <a href=\"https:\/\/fr.onlineexammaker.com\/solutions\/online-evaluation-software.html\">outils d&#8217;\u00e9valuation en ligne<\/a> efficaces sont essentiels aux organisations pour \u00e9valuer les performances des employ\u00e9s, favoriser l&#8217;am\u00e9lioration et prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es. Les 10 meilleurs outils mentionn\u00e9s dans cet article offrent une gamme de fonctionnalit\u00e9s, d&#8217;options de personnalisation et de plans tarifaires pour r\u00e9pondre aux divers besoins organisationnels. Qu&#8217;il s&#8217;agisse de commentaires continus, de suivi des objectifs ou d&#8217;analyse des performances, ces outils fournissent des solutions compl\u00e8tes pour \u00e9valuer et g\u00e9rer les performances des employ\u00e9s. \u00c9valuez vos besoins, explorez les fonctionnalit\u00e9s et s\u00e9lectionnez l&#8217;outil qui correspond aux objectifs, \u00e0 la culture et au budget de votre organisation. Rationalisez votre processus d\u2019\u00e9valuation du personnel et lib\u00e9rez le potentiel de vos employ\u00e9s pour am\u00e9liorer les performances et la r\u00e9ussite organisationnelle.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une \u00e9valuation efficace des employ\u00e9s est cruciale pour que les organisations puissent \u00e9valuer les performances des employ\u00e9s, fournir des commentaires constructifs et prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es concernant les promotions, la formation et le d\u00e9veloppement. \u00c0 l\u2019\u00e8re num\u00e9rique d\u2019aujourd\u2019hui, les outils d\u2019\u00e9valuation du personnel sont apparus comme des solutions essentielles pour rationaliser et am\u00e9liorer le processus [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":11280,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3997],"tags":[],"class_list":["post-20879","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-online-exam-tools-fr"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>D\u00e9couvrez les 10 meilleurs outils d&#039;\u00e9valuation du personnel pour \u00e9valuer les employ\u00e9s - OnlineExamMaker Blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/fr\/discover-top-10-staff-evaluation-tools-to-assess-employees-4\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"D\u00e9couvrez les 10 meilleurs outils d&#039;\u00e9valuation du personnel pour \u00e9valuer les employ\u00e9s - OnlineExamMaker Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Une \u00e9valuation efficace des employ\u00e9s est cruciale pour que les organisations puissent \u00e9valuer les performances des employ\u00e9s, fournir des commentaires constructifs et prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es concernant les promotions, la formation et le d\u00e9veloppement. \u00c0 l\u2019\u00e8re num\u00e9rique d\u2019aujourd\u2019hui, les outils d\u2019\u00e9valuation du personnel sont apparus comme des solutions essentielles pour rationaliser et am\u00e9liorer le processus [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/fr\/discover-top-10-staff-evaluation-tools-to-assess-employees-4\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"OnlineExamMaker Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-09-24T02:42:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-24T02:42:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bamboohr-hr-evualation.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"850\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"473\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rebecca\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rebecca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/fr\/discover-top-10-staff-evaluation-tools-to-assess-employees-4\/\",\"url\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/fr\/discover-top-10-staff-evaluation-tools-to-assess-employees-4\/\",\"name\":\"D\u00e9couvrez les 10 meilleurs outils d'\u00e9valuation du personnel pour \u00e9valuer les employ\u00e9s - OnlineExamMaker Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-09-24T02:42:31+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-24T02:42:40+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/fr\/discover-top-10-staff-evaluation-tools-to-assess-employees-4\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/fr\/discover-top-10-staff-evaluation-tools-to-assess-employees-4\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/fr\/discover-top-10-staff-evaluation-tools-to-assess-employees-4\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"D\u00e9couvrez les 10 meilleurs outils d&#8217;\u00e9valuation du personnel pour \u00e9valuer les employ\u00e9s\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website\",\"url\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/\",\"name\":\"OnlineExamMaker Blog\",\"description\":\"OnlineExamMaker\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2\",\"name\":\"Rebecca\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g\",\"caption\":\"Rebecca\"},\"url\":\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/author\/rebeccaoem\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"D\u00e9couvrez les 10 meilleurs outils d'\u00e9valuation du personnel pour \u00e9valuer les employ\u00e9s - OnlineExamMaker Blog","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/fr\/discover-top-10-staff-evaluation-tools-to-assess-employees-4\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"D\u00e9couvrez les 10 meilleurs outils d'\u00e9valuation du personnel pour \u00e9valuer les employ\u00e9s - OnlineExamMaker Blog","og_description":"Une \u00e9valuation efficace des employ\u00e9s est cruciale pour que les organisations puissent \u00e9valuer les performances des employ\u00e9s, fournir des commentaires constructifs et prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es concernant les promotions, la formation et le d\u00e9veloppement. \u00c0 l\u2019\u00e8re num\u00e9rique d\u2019aujourd\u2019hui, les outils d\u2019\u00e9valuation du personnel sont apparus comme des solutions essentielles pour rationaliser et am\u00e9liorer le processus [&hellip;]","og_url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/fr\/discover-top-10-staff-evaluation-tools-to-assess-employees-4\/","og_site_name":"OnlineExamMaker Blog","article_published_time":"2023-09-24T02:42:31+00:00","article_modified_time":"2023-09-24T02:42:40+00:00","og_image":[{"width":850,"height":473,"url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bamboohr-hr-evualation.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Rebecca","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Rebecca","Est. reading time":"11 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/fr\/discover-top-10-staff-evaluation-tools-to-assess-employees-4\/","url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/fr\/discover-top-10-staff-evaluation-tools-to-assess-employees-4\/","name":"D\u00e9couvrez les 10 meilleurs outils d'\u00e9valuation du personnel pour \u00e9valuer les employ\u00e9s - OnlineExamMaker Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website"},"datePublished":"2023-09-24T02:42:31+00:00","dateModified":"2023-09-24T02:42:40+00:00","author":{"@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/fr\/discover-top-10-staff-evaluation-tools-to-assess-employees-4\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/fr\/discover-top-10-staff-evaluation-tools-to-assess-employees-4\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/fr\/discover-top-10-staff-evaluation-tools-to-assess-employees-4\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"D\u00e9couvrez les 10 meilleurs outils d&#8217;\u00e9valuation du personnel pour \u00e9valuer les employ\u00e9s"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#website","url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/","name":"OnlineExamMaker Blog","description":"OnlineExamMaker","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/8447ed5937ab8046fa68476e432b32b2","name":"Rebecca","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f03edf06dd3745ea73e610a6d830a63?s=96&r=g","caption":"Rebecca"},"url":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/author\/rebeccaoem\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20879"}],"collection":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20879"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20879\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20880,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20879\/revisions\/20880"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11280"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20879"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20879"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20879"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}