{"id":20857,"date":"2023-09-23T17:00:39","date_gmt":"2023-09-23T17:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?p=20857"},"modified":"2023-09-23T17:00:39","modified_gmt":"2023-09-23T17:00:39","slug":"10-best-staff-evaluation-software-for-small-and-medium-sized-enterprises-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/fr\/10-best-staff-evaluation-software-for-small-and-medium-sized-enterprises-5\/","title":{"rendered":"10 meilleurs logiciels d&#8217;\u00e9valuation du personnel pour les petites et moyennes entreprises"},"content":{"rendered":"<p>La gestion et l&#8217;\u00e9valuation des performances des employ\u00e9s sont essentielles \u00e0 la croissance et au succ\u00e8s de toute petite entreprise. Pour rationaliser et am\u00e9liorer le processus d&#8217;\u00e9valuation, les petites et moyennes entreprises peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de l&#8217;utilisation d&#8217;un logiciel d&#8217;\u00e9valuation du personnel. Ces solutions logicielles offrent une gamme de fonctionnalit\u00e9s qui simplifient le processus d&#8217;\u00e9valuation, am\u00e9liorent la communication et favorisent le d\u00e9veloppement des employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Les logiciels d&#8217;\u00e9valuation du personnel jouent un r\u00f4le crucial en aidant les petites entreprises \u00e0 rationaliser leurs processus d&#8217;\u00e9valuation, \u00e0 am\u00e9liorer la communication et \u00e0 am\u00e9liorer leurs performances. En mettant en \u0153uvre le bon logiciel d&#8217;\u00e9valuation du personnel, les petites et moyennes entreprises peuvent optimiser leurs processus d&#8217;\u00e9valuation, favoriser le d\u00e9veloppement des employ\u00e9s et, en fin de compte, contribuer au succ\u00e8s et \u00e0 la croissance de leur organisation.<\/p>\n<div class=\"refer_box\">\n<p class=\"refer_box_title\">Juste pour vous le dire<\/p>\n<p class=\"refer_box_text\">Inscrivez-vous pour un <a href=\"https:\/\/onlineexammaker.com?refer=blog_refer\">compte OnlineExamMaker gratuit<\/a> pour cr\u00e9er une \u00e9valuation en ligne interactive en quelques minutes &#8211; notation automatique et mobile amical.<\/p>\n<\/div>\n<p>Dans cet article, nous explorerons les 10 meilleures options de logiciels d&#8217;\u00e9valuation du personnel sp\u00e9cialement con\u00e7ues pour les petites et moyennes entreprises.<\/p>\n<ul class=\"article_list\">\n<li><a href=\"#1\">1. OnlineExamMaker<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#2\">2. Trakstar<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#3\">3. Engagedly<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#4\">4. Small Improvements<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#5\">5. AssessTEAM<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#6\">6. 15Five<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#7\">7. Lattice<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#8\">8. BambooHR<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#9\">9. ClearCompany<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#10\">10. CakeHR<\/a><\/l1>\n<\/ul>\n<h3 id=\"1\"><span>1.<\/span>  <a href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">OnlineExamMaker<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/onlineexammaker-quizmaker-june.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"449\" class=\"alignnone size-full wp-image-9553\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/onlineexammaker-quizmaker-june.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/onlineexammaker-quizmaker-june-300x158.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/onlineexammaker-quizmaker-june-768x406.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>OnlineExamMaker <a href=\"https:\/\/fr.onlineexammaker.com\/solutions\/staff-evaluation-software.html\">syst\u00e8me d&#8217;\u00e9valuation du personnel<\/a> est une solution logicielle compl\u00e8te con\u00e7ue pour simplifier et rationaliser le processus d&#8217;\u00e9valuation du personnel pour les petites entreprises. Gr\u00e2ce \u00e0 son interface conviviale et \u00e0 ses fonctionnalit\u00e9s personnalisables, OnlineExamMaker aide les entreprises \u00e0 \u00e9valuer efficacement les performances des employ\u00e9s, \u00e0 d\u00e9finir des objectifs et \u00e0 fournir des commentaires. Le logiciel offre une gamme d&#8217;outils pour am\u00e9liorer la communication, suivre les progr\u00e8s et favoriser le d\u00e9veloppement des employ\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> OnlineExamMaker Staff Evaluation permet aux entreprises de cr\u00e9er des formulaires d&#8217;\u00e9valuation personnalis\u00e9s adapt\u00e9s \u00e0 leurs besoins sp\u00e9cifiques et \u00e0 leurs crit\u00e8res d&#8217;\u00e9valuation.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Permettre aux managers, aux pairs et aux subordonn\u00e9s de fournir des \u00e9valuations et des informations compl\u00e8tes.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> OnlineExamMaker permet aux entreprises de d\u00e9finir des objectifs SMART, de suivre les progr\u00e8s et d&#8217;aligner les objectifs individuels sur les objectifs de l&#8217;organisation.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Fournit des fonctionnalit\u00e9s d&#8217;analyse et de reporting pour obtenir des informations sur les tendances en mati\u00e8re de performances des employ\u00e9s et identifier les domaines \u00e0 am\u00e9liorer.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> S&#8217;int\u00e8gre \u00e0 d&#8217;autres syst\u00e8mes RH, permettant aux entreprises de synchroniser les donn\u00e9es et de rationaliser le processus d&#8217;\u00e9valuation.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> D\u00e9finissez des objectifs SMART (sp\u00e9cifiques, mesurables, r\u00e9alisables, pertinents, limit\u00e9s dans le temps), suivez les progr\u00e8s et fournissez des commentaires r\u00e9guliers pour garantir l&#8217;alignement des objectifs et le d\u00e9veloppement des employ\u00e9s.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Des analyses et des rapports perspicaces sur les performances des employ\u00e9s, permettant aux responsables d&#8217;identifier les tendances, de suivre les am\u00e9liorations et de prendre des d\u00e9cisions bas\u00e9es sur les donn\u00e9es.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Fonctionnalit\u00e9s de formation \u00e0 la conformit\u00e9 avec pistes d&#8217;audit et certifications.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> tableaux de bord ind\u00e9pendants des apprenants pour suivre les performances individuelles.<\/p>\n<p><strong>Tarifs<\/strong>\u00a0: utilisation gratuite, aucune carte de cr\u00e9dit requise.<\/p>\n<div class=\"embed_video_blog\">\n<div class=\"embed-responsive embed-responsive-16by9\" style=\"margin-bottom:16px;\">\n <iframe class=\"embed-responsive-item\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/bv7AAAyFOo4\"><\/iframe>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"getstarted-container\">\n<p style=\"margin-bottom: 13px;\">Cr\u00e9ez votre prochain quiz\/examen avec OnlineExamMaker<\/p>\n<div class=\"blog_double_btn clearfix\">\n<div class=\"col-sm-6  col-xs-12\">\n<div class=\"p-style-a\"><a class=\"get_started_btn\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/sign-up.html?refer=blog_btn_fr\">N\u2019attendez plus<\/a><\/div>\n<div class=\"p-style-b\">SAAS: Libre pour toujours<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col-sm-6  col-xs-12\">\n<div class=\"p-style-a\"><a class=\"get_started_btn\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/lan.html?refer=blog_btn_fr\">T\u00e9l\u00e9chargement<\/a><\/div>\n<div class=\"p-style-b\">On-Premise: Auto-h\u00e9berg\u00e9s<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3 id=\"2\"><span>2.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.trakstar.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Trakstar<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/trakstar-evaluation-quiz.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"495\" class=\"alignnone size-full wp-image-10596\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/trakstar-evaluation-quiz.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/trakstar-evaluation-quiz-300x175.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/trakstar-evaluation-quiz-768x447.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>Trakstar est un logiciel flexible d&#8217;\u00e9valuation du personnel qui simplifie le processus de gestion des performances pour les petites entreprises. Il offre une gamme de fonctionnalit\u00e9s pour rationaliser les \u00e9valuations, am\u00e9liorer la communication et promouvoir le d\u00e9veloppement des employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Avec son interface intuitive et ses formulaires d&#8217;\u00e9valuation personnalisables, Trakstar permet aux petites entreprises d&#8217;\u00e9valuer et d&#8217;impliquer efficacement leurs employ\u00e9s. Le logiciel fournit des tableaux de bord interactifs qui affichent des donn\u00e9es de performance en temps r\u00e9el, permettant aux responsables de suivre les progr\u00e8s, d&#8217;identifier les domaines \u00e0 am\u00e9liorer et de fournir des commentaires en temps opportun.<\/p>\n<p><strong>Principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Formulaires d&#8217;\u00e9valuation personnalisables\u00a0: Trakstar permet aux entreprises de cr\u00e9er des formulaires d&#8217;\u00e9valuation sur mesure avec diff\u00e9rents types de questions, \u00e9chelles de notation et sections de commentaires, garantissant ainsi que les \u00e9valuations s&#8217;alignent sur des objectifs et des indicateurs commerciaux sp\u00e9cifiques.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Gestion des objectifs\u00a0: Trakstar facilite la d\u00e9finition et le suivi des objectifs, permettant aux entreprises d&#8217;aligner les objectifs individuels et d&#8217;\u00e9quipe avec les objectifs de l&#8217;organisation, am\u00e9liorant ainsi les performances et la productivit\u00e9 globales.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Plans de d\u00e9veloppement des employ\u00e9s\u00a0: le logiciel permet aux managers et aux employ\u00e9s de cr\u00e9er des plans de d\u00e9veloppement personnalis\u00e9s bas\u00e9s sur les r\u00e9sultats de l&#8217;\u00e9valuation, favorisant ainsi la croissance professionnelle et l&#8217;am\u00e9lioration des comp\u00e9tences.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Rappels et notifications automatis\u00e9s\u00a0: Trakstar envoie des rappels et des notifications automatis\u00e9s pour garantir le respect des d\u00e9lais d&#8217;\u00e9valuation, gardant ainsi le processus d&#8217;\u00e9valuation sur la bonne voie et efficace.<\/p>\n<p><strong>Tarifs<\/strong>\u00a0: contactez le d\u00e9veloppeur du logiciel Trakstar pour demander un devis.<\/p>\n<h3 id=\"3\"><span>3.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.engagedly.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Engagedly<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Engagedly-hr-assess.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"435\" class=\"alignnone size-full wp-image-10593\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Engagedly-hr-assess.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Engagedly-hr-assess-300x154.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Engagedly-hr-assess-768x393.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>Engagedly est un logiciel complet de gestion des performances et d&#8217;\u00e9valuation du personnel con\u00e7u pour les petites entreprises. Il offre un large \u00e9ventail de fonctionnalit\u00e9s pour rationaliser les \u00e9valuations, favoriser l&#8217;engagement des employ\u00e9s et favoriser l&#8217;am\u00e9lioration des performances. L&#8217;interface conviviale et les fonctionnalit\u00e9s robustes d&#8217;Engagedly en font un outil pr\u00e9cieux pour les petites entreprises cherchant \u00e0 am\u00e9liorer leur processus d&#8217;\u00e9valuation du personnel.<\/p>\n<p><strong>Principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Commentaires multi-\u00e9valuateurs\u00a0: permet un retour d&#8217;information \u00e0 360\u00a0degr\u00e9s, permettant aux managers, aux pairs et aux subordonn\u00e9s de fournir des \u00e9valuations et des informations compl\u00e8tes.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> D\u00e9finition et alignement des objectifs\u00a0: le logiciel facilite la d\u00e9finition, le suivi et l&#8217;alignement des objectifs, garantissant ainsi que les objectifs individuels des employ\u00e9s s&#8217;alignent sur les objectifs globaux de l&#8217;organisation.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> R\u00e9troaction continue et coaching\u00a0: promeut de mani\u00e8re engag\u00e9e une culture de r\u00e9troaction continue et de coaching en fournissant une plate-forme pour des conversations continues entre les managers et les employ\u00e9s.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Analyse des performances\u00a0: le logiciel offre des capacit\u00e9s avanc\u00e9es d&#8217;analyse et de reporting, permettant aux entreprises d&#8217;obtenir des informations sur les tendances en mati\u00e8re de performances, d&#8217;identifier les domaines \u00e0 am\u00e9liorer et de prendre des d\u00e9cisions bas\u00e9es sur les donn\u00e9es.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Int\u00e9gration du syst\u00e8me de gestion de l&#8217;apprentissage\u00a0: s&#8217;int\u00e8gre de mani\u00e8re transparente aux syst\u00e8mes de gestion de l&#8217;apprentissage, permettant aux entreprises d&#8217;int\u00e9grer des initiatives de formation et de d\u00e9veloppement dans le processus d&#8217;\u00e9valuation.<\/p>\n<p><strong>Tarifs<\/strong>\u00a0: propose avec engagement 3\u00a0plans de fiert\u00e9. Vous devez les contacter directement pour un devis.<\/p>\n<h3 id=\"4\"><span>4.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.small-improvements.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Small Improvements<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/small-improvements-evaluation.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"492\" class=\"alignnone size-full wp-image-10595\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/small-improvements-evaluation.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/small-improvements-evaluation-300x174.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/small-improvements-evaluation-768x445.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>Small Improvements est un logiciel convivial d&#8217;\u00e9valuation du personnel con\u00e7u pour les petites entreprises. Il offre une gamme de fonctionnalit\u00e9s pour rationaliser le processus d&#8217;\u00e9valuation, am\u00e9liorer l&#8217;engagement des employ\u00e9s et favoriser l&#8217;am\u00e9lioration des performances. Small Improvements fournit des mod\u00e8les personnalisables, des commentaires en temps r\u00e9el et des analyses pertinentes pour aider les petites entreprises \u00e0 \u00e9valuer et d\u00e9velopper efficacement leur personnel.<\/p>\n<p><strong>Principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Mod\u00e8les d&#8217;\u00e9valuation personnalisables\u00a0: petites am\u00e9liorations permettent aux entreprises de cr\u00e9er des mod\u00e8les d&#8217;\u00e9valuation personnalis\u00e9s adapt\u00e9s \u00e0 leurs crit\u00e8res d&#8217;\u00e9valuation et mesures de performance sp\u00e9cifiques.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Commentaires et reconnaissance en temps r\u00e9el\u00a0: le logiciel permet aux managers et aux employ\u00e9s de fournir des commentaires et une reconnaissance en temps r\u00e9el, favorisant ainsi une culture d&#8217;am\u00e9lioration continue et d&#8217;engagement des employ\u00e9s.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Journalisation des performances\u00a0:\u00a0Small Improvements offre une fonctionnalit\u00e9 de journalisation des performances dans laquelle les employ\u00e9s peuvent documenter leurs r\u00e9alisations, leurs d\u00e9fis et leur \u00e9volution professionnelle, fournissant ainsi un contexte pr\u00e9cieux lors des \u00e9valuations.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> R\u00e9troaction \u00e0 360 degr\u00e9s\u00a0: le logiciel facilite la r\u00e9troaction \u00e0 360\u00a0degr\u00e9s, permettant aux employ\u00e9s de recevoir des commentaires de plusieurs sources, notamment de leurs pairs, des managers et des subordonn\u00e9s.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Capacit\u00e9s d&#8217;int\u00e9gration\u00a0: petites am\u00e9liorations s&#8217;int\u00e8gre aux syst\u00e8mes RH populaires, tels que SIRH et ATS, rationalisant la gestion des donn\u00e9es et am\u00e9liorant l&#8217;efficacit\u00e9 du processus d&#8217;\u00e9valuation.<\/p>\n<p><strong>Tarifs<\/strong>\u00a0: Small Improvements propose des forfaits premium simples et flexibles \u00e0 partir de 5\u00a0$ par mois.<\/p>\n<h3 id=\"5\"><span>5.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.assessteam.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">AssessTEAM<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/assessteam-evaluation.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"374\" class=\"alignnone size-full wp-image-10589\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/assessteam-evaluation.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/assessteam-evaluation-300x132.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/assessteam-evaluation-768x338.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>AssessTEAM est un logiciel d&#8217;\u00e9valuation du personnel robuste con\u00e7u pour simplifier le processus d&#8217;\u00e9valuation et am\u00e9liorer les performances des petites entreprises. Il offre une gamme de fonctionnalit\u00e9s, notamment des formulaires d&#8217;\u00e9valuation personnalisables, des commentaires en temps r\u00e9el et un suivi des objectifs. L&#8217;interface intuitive et les fonctionnalit\u00e9s compl\u00e8tes d&#8217;AssessTEAM en font un outil pr\u00e9cieux pour les petites entreprises cherchant \u00e0 am\u00e9liorer leur processus d&#8217;\u00e9valuation du personnel.<\/p>\n<p><strong>Principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Formulaires d&#8217;\u00e9valuation personnalisables\u00a0: AssessTEAM permet aux entreprises de cr\u00e9er des formulaires d&#8217;\u00e9valuation personnalis\u00e9s avec diff\u00e9rents types de questions, \u00e9chelles de notation et sections de commentaires, garantissant ainsi que les \u00e9valuations s&#8217;alignent sur des objectifs et des indicateurs commerciaux sp\u00e9cifiques.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> R\u00e9troaction et collaboration en temps r\u00e9el\u00a0: le logiciel facilite la r\u00e9troaction et la collaboration en temps r\u00e9el entre les managers et les employ\u00e9s, am\u00e9liorant ainsi la communication et favorisant l&#8217;am\u00e9lioration continue.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Suivi et alignement des objectifs\u00a0: AssessTEAM permet aux entreprises de d\u00e9finir des objectifs individuels et d&#8217;\u00e9quipe, de suivre les progr\u00e8s et d&#8217;aligner les objectifs sur les objectifs organisationnels globaux, favorisant ainsi l&#8217;am\u00e9lioration des performances.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> \u00c9valuation bas\u00e9e sur des projets\u00a0: le logiciel prend en charge l&#8217;\u00e9valuation bas\u00e9e sur des projets, permettant aux entreprises d&#8217;\u00e9valuer les employ\u00e9s en fonction de projets ou de t\u00e2ches sp\u00e9cifiques, fournissant ainsi des informations d\u00e9taill\u00e9es sur les performances individuelles.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Analyses et rapports avanc\u00e9s\u00a0: AssessTEAM fournit des analyses et des rapports complets sur les performances des employ\u00e9s, permettant aux entreprises d&#8217;identifier les points forts, les domaines \u00e0 am\u00e9liorer et les besoins de formation.<\/p>\n<p><strong>Tarifs<\/strong>\u00a0: forfaits payants \u00e0 partir de 3\u00a0$ par mois et par utilisateur.<\/p>\n<h3 id=\"6\"><span>6.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.15five.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">15Five<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/15five-evaluation.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"416\" class=\"alignnone size-full wp-image-10588\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/15five-evaluation.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/15five-evaluation-300x147.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/15five-evaluation-768x376.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>15Five est un logiciel de gestion des performances qui offre des fonctionnalit\u00e9s d&#8217;\u00e9valuation du personnel sp\u00e9cialement con\u00e7ues pour les petites entreprises. Il se concentre sur la promotion d\u2019une r\u00e9troaction continue, du suivi des objectifs et de la reconnaissance des employ\u00e9s. Avec son interface conviviale et ses fonctionnalit\u00e9s intuitives, 15Five aide les petites entreprises \u00e0 cr\u00e9er une culture de communication ouverte et \u00e0 am\u00e9liorer les performances des employ\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Enregistrements hebdomadaires\u00a0: 15Five permet aux managers et aux employ\u00e9s d&#8217;effectuer des enregistrements hebdomadaires pour discuter des progr\u00e8s, des d\u00e9fis et des objectifs, en favorisant un feedback et un coaching r\u00e9guliers.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Suivi des objectifs\u00a0: le logiciel fournit une plate-forme pour d\u00e9finir, suivre et g\u00e9rer les objectifs individuels et d&#8217;\u00e9quipe, garantissant l&#8217;alignement avec les objectifs commerciaux globaux.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Reconnaissance par les pairs\u00a0: 15Five permet aux employ\u00e9s de reconna\u00eetre et d&#8217;appr\u00e9cier les r\u00e9alisations de leurs coll\u00e8gues, ce qui remonte le moral et am\u00e9liore la collaboration au sein de l&#8217;\u00e9quipe.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Analyses et informations\u00a0: le logiciel offre des analyses et des informations sur les tendances en mati\u00e8re de performances, permettant aux entreprises d&#8217;identifier les domaines \u00e0 am\u00e9liorer et de prendre des d\u00e9cisions bas\u00e9es sur les donn\u00e9es.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Enqu\u00eates Pulse\u00a0: 15Five inclut des enqu\u00eates Pulse pour recueillir r\u00e9guli\u00e8rement les commentaires des employ\u00e9s, fournissant ainsi des informations pr\u00e9cieuses sur les niveaux d&#8217;engagement et les domaines \u00e0 am\u00e9liorer.<\/p>\n<p><strong>Tarifs<\/strong>\u00a0: 15Five propose une gamme de forfaits allant d&#8217;environ 4\u00a0$ par mois pour son forfait Engage, jusqu&#8217;\u00e0 environ 14\u00a0$ par mois pour son forfait Total Platform.<\/p>\n<h3 id=\"7\"><span>7.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.lattice.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Lattice<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/lattice-evaluation.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"363\" class=\"alignnone size-full wp-image-10594\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/lattice-evaluation.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/lattice-evaluation-300x128.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/lattice-evaluation-768x328.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>Lattice est un logiciel complet de gestion des performances qui offre des fonctionnalit\u00e9s d&#8217;\u00e9valuation du personnel adapt\u00e9es aux petites entreprises. Il se concentre sur l&#8217;\u00e9tablissement d&#8217;objectifs, les \u00e9valuations des performances et le d\u00e9veloppement des employ\u00e9s. Lattice fournit une plate-forme transparente et intuitive pour g\u00e9rer le processus d&#8217;\u00e9valuation et stimuler la croissance des employ\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> D\u00e9finition et alignement des objectifs\u00a0: Lattice facilite la d\u00e9finition, le suivi et l&#8217;alignement des objectifs pour garantir que les objectifs des employ\u00e9s sont align\u00e9s sur les objectifs de l&#8217;organisation.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> R\u00e9troaction continue\u00a0: le logiciel favorise la r\u00e9troaction et la reconnaissance continues gr\u00e2ce \u00e0 son interface intuitive, permettant aux managers et aux employ\u00e9s de fournir des commentaires en temps opportun et de c\u00e9l\u00e9brer les r\u00e9alisations.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> \u00c9valuations des performances\u00a0: Lattice rationalise le processus d&#8217;\u00e9valuation des performances, en proposant des mod\u00e8les personnalisables, la collecte de commentaires et des analyses pour prendre en charge des \u00e9valuations justes et compl\u00e8tes.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> D\u00e9veloppement des employ\u00e9s\u00a0: le logiciel comprend des fonctionnalit\u00e9s permettant de cr\u00e9er des plans de d\u00e9veloppement personnalis\u00e9s, d&#8217;identifier les opportunit\u00e9s de croissance et de suivre les progr\u00e8s.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Capacit\u00e9s d&#8217;int\u00e9gration\u00a0: Lattice s&#8217;int\u00e8gre de mani\u00e8re transparente \u00e0 d&#8217;autres syst\u00e8mes RH, tels que SIRH et ATS, permettant un transfert de donn\u00e9es fluide et garantissant un processus d&#8217;\u00e9valuation coh\u00e9rent.<\/p>\n<p><strong>Tarifs<\/strong>\u00a0: d\u00e9mo gratuite, forfaits premium \u00e0 partir de 4\u00a0$\/mois.<\/p>\n<h3 id=\"8\"><span>8.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.bamboohr.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">BambooHR<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bamboohr-evaluation.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"370\" class=\"alignnone size-full wp-image-10590\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bamboohr-evaluation.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bamboohr-evaluation-300x131.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bamboohr-evaluation-768x334.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>BambooHR est un logiciel RH tout-en-un qui offre des capacit\u00e9s d&#8217;\u00e9valuation du personnel adapt\u00e9es aux petites entreprises. Bien que principalement connu pour ses fonctionnalit\u00e9s de gestion des ressources humaines, BambooHR comprend des outils de gestion des performances et d&#8217;\u00e9valuation des employ\u00e9s. Son interface conviviale et ses fonctionnalit\u00e9s compl\u00e8tes en font une solution pr\u00e9cieuse pour les petites entreprises.<\/p>\n<p><strong>Principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> \u00c9valuations des performances\u00a0: BambooHR simplifie le processus d&#8217;\u00e9valuation des performances en proposant des mod\u00e8les personnalisables, une collecte de commentaires et une documentation centralis\u00e9e.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Auto-\u00e9valuations des employ\u00e9s\u00a0: le logiciel permet aux employ\u00e9s de proc\u00e9der \u00e0 des auto-\u00e9valuations, en fournissant une vue globale de leurs performances et en favorisant la conscience de soi.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Suivi des comp\u00e9tences\u00a0: BambooHR permet aux entreprises de d\u00e9finir et de suivre les comp\u00e9tences pertinentes pour les postes, permettant des \u00e9valuations plus pr\u00e9cises et des plans de d\u00e9veloppement cibl\u00e9s.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Commentaires des pairs\u00a0: le logiciel comprend des fonctionnalit\u00e9s permettant de recueillir les commentaires des pairs, de promouvoir un processus d&#8217;\u00e9valuation collaboratif et une culture d&#8217;am\u00e9lioration continue.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Reporting et analyses\u00a0: BambooHR fournit des outils de reporting et d&#8217;analyse pour obtenir des informations sur les tendances en mati\u00e8re de performances, identifier les lacunes en mati\u00e8re de comp\u00e9tences et faciliter la prise de d\u00e9cision.<\/p>\n<p><strong>Tarifs<\/strong>\u00a0: vous devez contacter directement BambooHR pour obtenir un devis.<\/p>\n<h3 id=\"9\"><span>9.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.clearcompany.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ClearCompany<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/clearcompany-evaluation-quiz.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"414\" class=\"alignnone size-full wp-image-10592\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/clearcompany-evaluation-quiz.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/clearcompany-evaluation-quiz-300x146.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/clearcompany-evaluation-quiz-768x374.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>ClearCompany est un logiciel complet de gestion des talents qui comprend des fonctionnalit\u00e9s d&#8217;\u00e9valuation du personnel adapt\u00e9es aux petites entreprises. Il se concentre sur la gestion des performances, le suivi des objectifs et le d\u00e9veloppement des employ\u00e9s. Gr\u00e2ce \u00e0 sa plateforme int\u00e9gr\u00e9e et \u00e0 son interface conviviale, ClearCompany simplifie le processus d&#8217;\u00e9valuation et am\u00e9liore les performances.<\/p>\n<p><strong>Principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> \u00c9valuations des performances\u00a0: ClearCompany propose des mod\u00e8les d&#8217;\u00e9valuation des performances personnalisables, une collecte de commentaires et des rappels automatis\u00e9s, garantissant un processus d&#8217;\u00e9valuation rationalis\u00e9 et efficace.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Gestion des objectifs\u00a0: le logiciel permet aux entreprises de d\u00e9finir des objectifs SMART, de suivre les progr\u00e8s et d&#8217;aligner les objectifs sur les objectifs commerciaux globaux.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Gestion des comp\u00e9tences\u00a0: ClearCompany permet aux entreprises de d\u00e9finir et d&#8217;\u00e9valuer les comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques aux postes, en fournissant une \u00e9valuation compl\u00e8te des comp\u00e9tences et des performances des employ\u00e9s.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Plans de d\u00e9veloppement des employ\u00e9s\u00a0: le logiciel prend en charge la cr\u00e9ation de plans de d\u00e9veloppement personnalis\u00e9s bas\u00e9s sur les r\u00e9sultats de l&#8217;\u00e9valuation, favorisant la croissance des employ\u00e9s et l&#8217;avancement de carri\u00e8re.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Analyses et rapports\u00a0: ClearCompany fournit des capacit\u00e9s d&#8217;analyse et de reporting robustes pour obtenir des informations sur les mesures de performance, identifier les domaines \u00e0 am\u00e9liorer et suivre les progr\u00e8s des employ\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Tarif\u00a0:<\/strong> Devis personnalis\u00e9.<\/p>\n<h3 id=\"10\"><span>10.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.cake.hr\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">CakeHR<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/CakeHR-evalution-test.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"547\" class=\"alignnone size-full wp-image-10591\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/CakeHR-evalution-test.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/CakeHR-evalution-test-300x193.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/CakeHR-evalution-test-768x494.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>CakeHR est un <a href=\"https:\/\/fr.onlineexammaker.com\/solutions\/employee-evaluation-software.html\">logiciel d&#8217;\u00e9valuation des employ\u00e9s RH<\/a> intuitif qui comprend des fonctionnalit\u00e9s d&#8217;\u00e9valuation du personnel adapt\u00e9es aux petites entreprises. Il propose une gamme d&#8217;outils pour la gestion des performances, le suivi des objectifs et les commentaires des employ\u00e9s. Avec son interface conviviale et ses fonctionnalit\u00e9s personnalisables, CakeHR simplifie le processus d&#8217;\u00e9valuation et favorise le d\u00e9veloppement des employ\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> \u00c9valuations des performances\u00a0: CakeHR fournit des formulaires d&#8217;\u00e9valuation personnalisables, des rappels automatis\u00e9s et une collecte de commentaires, facilitant des \u00e9valuations de performances compl\u00e8tes et efficaces.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> D\u00e9finition et suivi d&#8217;objectifs\u00a0: le logiciel permet aux entreprises de d\u00e9finir des objectifs SMART, de suivre les progr\u00e8s et de fournir des commentaires continus, favorisant ainsi l&#8217;alignement des objectifs et l&#8217;am\u00e9lioration des performances.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> R\u00e9troaction continue\u00a0: CakeHR promeut une culture de r\u00e9troaction et de reconnaissance continues gr\u00e2ce \u00e0 sa plateforme intuitive, permettant une communication rapide et constructive entre les managers et les employ\u00e9s.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Base de donn\u00e9es des employ\u00e9s\u00a0: le logiciel comprend une base de donn\u00e9es centralis\u00e9e des employ\u00e9s, permettant aux entreprises de suivre les informations sur les employ\u00e9s, l&#8217;historique des performances et les \u00e9valuations en un seul endroit.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Capacit\u00e9s d&#8217;int\u00e9gration\u00a0: CakeHR s&#8217;int\u00e8gre \u00e0 divers syst\u00e8mes RH, tels que la paie et le suivi du temps, garantissant une synchronisation transparente des donn\u00e9es et am\u00e9liorant l&#8217;efficacit\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Tarifs<\/strong>\u00a0: CakeHR propose un forfait de base gratuit, les forfaits payants commencent \u00e0 partir de 5,5\u00a0$\/mois par utilisateur.<\/p>\n<div class=\"refer_box\">\n<p class=\"refer_box_title\">Conseil de pro<\/p>\n<p class=\"refer_box_text\">Vous pouvez cr\u00e9er des quiz en ligne attrayants avec notre <a href=\"https:\/\/onlineexammaker.com?refer=blog_refer\">cr\u00e9ateur de quiz en ligne gratuit<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<h3>Conclusion\u00a0:<\/h3>\n<p>La mise en \u0153uvre du bon logiciel d&#8217;\u00e9valuation du personnel est cruciale pour que les petites entreprises puissent g\u00e9rer et am\u00e9liorer efficacement les performances des employ\u00e9s. Les 10 solutions logicielles abord\u00e9es dans cet article offrent une gamme de fonctionnalit\u00e9s pour rationaliser le processus d&#8217;\u00e9valuation, favoriser la communication et favoriser l&#8217;am\u00e9lioration des performances. Des formulaires d&#8217;\u00e9valuation personnalisables au suivi des objectifs en passant par les commentaires en temps r\u00e9el et l&#8217;analyse des performances, ces options logicielles r\u00e9pondent sp\u00e9cifiquement aux besoins des petites entreprises. En tirant parti de ces outils, les petites entreprises peuvent optimiser leurs processus d&#8217;\u00e9valuation du personnel, favoriser le d\u00e9veloppement des employ\u00e9s et cr\u00e9er une culture d&#8217;am\u00e9lioration continue au sein de leur organisation. Un examen attentif des fonctionnalit\u00e9s, des avantages et des inconv\u00e9nients de chaque logiciel aidera les petites entreprises \u00e0 choisir l&#8217;option la plus adapt\u00e9e \u00e0 leurs besoins et \u00e0 leur budget sp\u00e9cifiques, contribuant ainsi \u00e0 la croissance et au succ\u00e8s de leur entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La gestion et l&#8217;\u00e9valuation des performances des employ\u00e9s sont essentielles \u00e0 la croissance et au succ\u00e8s de toute petite entreprise. Pour rationaliser et am\u00e9liorer le processus d&#8217;\u00e9valuation, les petites et moyennes entreprises peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de l&#8217;utilisation d&#8217;un logiciel d&#8217;\u00e9valuation du personnel. 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