{"id":19270,"date":"2023-09-10T05:59:38","date_gmt":"2023-09-10T05:59:38","guid":{"rendered":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?p=19270"},"modified":"2023-09-10T05:59:38","modified_gmt":"2023-09-10T05:59:38","slug":"boost-your-recruitment-efficiency-with-the-10-best-pre-employment-assessment-platforms-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/de\/boost-your-recruitment-efficiency-with-the-10-best-pre-employment-assessment-platforms-2\/","title":{"rendered":"Steigern Sie Ihre Rekrutierungseffizienz mit den 10 besten Plattformen zur Beurteilung vor der Einstellung"},"content":{"rendered":"<p>Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter ist es von entscheidender Bedeutung, die richtige Besetzung f\u00fcr Ihr Unternehmen zu finden. Beurteilungen vor der Einstellung spielen eine entscheidende Rolle bei der Beurteilung der F\u00e4higkeiten, Fertigkeiten und kulturellen Eignung von Bewerbern. Diese Beurteilungen liefern wertvolle Erkenntnisse, die \u00fcber einen Lebenslauf oder ein Vorstellungsgespr\u00e4ch hinausgehen, und helfen Ihnen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Allerdings kann die Durchf\u00fchrung und Verwaltung dieser Bewertungen ohne die richtigen Tools zeitaufw\u00e4ndig und herausfordernd sein.<\/p>\n<p>Hier kommen Plattformen zur Beurteilung vor der Einstellung ins Spiel. Diese Plattformen bieten eine umfassende Reihe von Features und Funktionalit\u00e4ten, um den Beurteilungsprozess zu optimieren, Ihnen Zeit und M\u00fche zu sparen und gleichzeitig genaue und zuverl\u00e4ssige Ergebnisse sicherzustellen. Von kognitiven Eignungstests bis hin zu Pers\u00f6nlichkeitsbeurteilungen bieten diese Plattformen eine breite Palette von Beurteilungen, die auf Ihre spezifischen Einstellungsbed\u00fcrfnisse zugeschnitten sind.<\/p>\n<p>In diesem Artikel stellen wir Ihnen die 10 besten Plattformen zur Beurteilung vor der Einstellung vor, die Ihren Einstellungsprozess revolutionieren k\u00f6nnen. Diese Plattformen wurden sorgf\u00e4ltig aufgrund ihrer Funktionen, Benutzerfreundlichkeit und Effektivit\u00e4t bei der Bewertung von Kandidaten ausgew\u00e4hlt. Lassen Sie uns eintauchen und die Tools entdecken, die Ihnen dabei helfen k\u00f6nnen, die perfekte L\u00f6sung f\u00fcr Ihr Unternehmen zu finden.<\/p>\n<ul class=\"article_list\">\n<li><a href=\"#1\">1. OnlineExamMaker<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#2\">2. Criteria Corp<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#3\">3. eSkill<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#4\">4. Bewerten Sie zuerst<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#5\">5. TalentSorter<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#6\">6. Wunderbar<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#7\">7. Berke<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#8\">8. Harver<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#9\">9. Mercer Mettl<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#10\">10. TestGorilla<\/a><\/l1>\n<\/ul>\n<h3 id=\"1\"><span>1.<\/span>  <a href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">OnlineExamMaker<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/onlineexammaker-certification-maker-june.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"434\" class=\"alignnone size-full wp-image-9557\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/onlineexammaker-certification-maker-june.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/onlineexammaker-certification-maker-june-300x153.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/onlineexammaker-certification-maker-june-768x392.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>OnlineExamMaker ist ein f\u00fchrender Anbieter der <a href=\"https:\/\/de.onlineexammaker.com\/solutions\/pre-employment-test-software.html\">Plattform f\u00fcr Einstellungstests<\/a> und bietet ein umfassendes Tool zur Talentbewertung und Leistungsbewertung der Mitarbeiter. Ihre Software erm\u00f6glicht es Unternehmen, die kognitiven F\u00e4higkeiten, Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale und F\u00e4higkeiten von Kandidaten zu bewerten. Die Plattform bietet berufsspezifische Bewertungen, fortschrittliche Bewertungsalgorithmen, Lernverfolgung, umfassende Analysen und globale Reichweite und ist damit eine vertrauensw\u00fcrdige Wahl f\u00fcr Unternehmen auf der ganzen Welt.<\/p>\n<p>OnlineExamMaker ist eine vielseitige Softwareplattform, die es Benutzern erm\u00f6glicht, ansprechende und interaktive Online-Tests und -Bewertungen zu erstellen. Mit seiner intuitiven Benutzeroberfl\u00e4che, Anpassungsoptionen und robusten Analysen erleichtert OnlineExamMaker die Bewertung von Wissen, die Verfolgung von Fortschritten und die Verbesserung von Lernergebnissen. Ganz gleich, ob Sie Inhaber eines Kleinunternehmens oder eines Unternehmens sind, OnlineExamMaker bietet die beste Web-Assessment-L\u00f6sung f\u00fcr Sie.<\/p>\n<p><strong>Hauptmerkmale:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Soziale Lernfunktionen f\u00fcr die Interaktion mit Gleichaltrigen und den Wissensaustausch.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Single Sign-On (SSO)-Integration f\u00fcr nahtlose Benutzerauthentifizierung.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> API und Integrationen f\u00fcr die Verbindung mit anderen Softwaretools.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Bewertungen und Support sind in mehreren Sprachen und L\u00e4ndern verf\u00fcgbar.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Mehrere Fragetypen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Benutzerfreundliche Oberfl\u00e4che und einfach zu bedienen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Webcam-\u00dcberwachung und Prozessaufzeichnung.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Teamarbeit: Erstellen Sie Subadministratoren, um zusammenzuarbeiten.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> LMS-Software: Verwalten Sie Tests und Lernen an einem Ort.<\/p>\n<p><strong>Preise:<\/strong> Kostenlos, keine Kreditkarte erforderlich. Die Premium-Pl\u00e4ne beginnen bei 19 $ pro Monat.<\/p>\n<div class=\"embed_video_blog\">\n<div class=\"embed-responsive embed-responsive-16by9\" style=\"margin-bottom:16px;\">\n <iframe class=\"embed-responsive-item\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/bv7AAAyFOo4\"><\/iframe>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"getstarted-container\">\n<p style=\"margin-bottom: 13px;\">Cree su pr\u00f3xima prueba\/examen con OnlineExamMaker<\/p>\n<div class=\"blog_double_btn clearfix\">\n<div class=\"col-sm-6  col-xs-12\">\n<div class=\"p-style-a\"><a class=\"get_started_btn\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/sign-up.html?refer=blog_btn_de\">SAAS: Kostenlos starten<\/a><\/div>\n<div class=\"p-style-b\">Keine Kreditkarte ben\u00f6tigt<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col-sm-6  col-xs-12\">\n<div class=\"p-style-a\"><a class=\"get_started_btn\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/lan.html?refer=blog_btn_de\">On-Premise: Download<\/a><\/div>\n<div class=\"p-style-b\">100 % Dateneigentum<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3 id=\"2\"><span>2.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.criteriacorp.com\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Criteria Corp<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/criteriacorp-prehirement-july.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"382\" class=\"alignnone size-full wp-image-10463\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/criteriacorp-prehirement-july.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/criteriacorp-prehirement-july-300x135.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/criteriacorp-prehirement-july-768x345.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>Criteria Corp ist ein f\u00fchrender Anbieter von Software zur Beurteilung vor der Einstellung und bietet eine umfassende Suite von Tools, die Unternehmen dabei helfen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Mit einem Schwerpunkt auf datengesteuerten Beurteilungen erm\u00f6glicht Criteria Corp Unternehmen, die kognitiven F\u00e4higkeiten, Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale und berufsspezifischen F\u00e4higkeiten von Kandidaten effizient und effektiv zu bewerten.<\/p>\n<p>Die Software zur Beurteilung vor der Einstellung von Criteria Corp erm\u00f6glicht es Unternehmen, objektive Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie wissenschaftlich validierte Beurteilungen nutzt. Mit seiner benutzerfreundlichen Plattform und den erweiterten Funktionen bietet Criteria Corp eine zuverl\u00e4ssige L\u00f6sung zur Bewertung des Kandidatenpotenzials und zur Sicherstellung der richtigen Eignung f\u00fcr die Anforderungen Ihres Unternehmens.<\/p>\n<p><strong>Hauptmerkmale:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Anpassbare Beurteilungen: Erstellen Sie ma\u00dfgeschneiderte Beurteilungen, die auf bestimmte Stellenrollen und Anforderungen abgestimmt sind.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Automatisierte Bewertung: Erhalten Sie sofort Ergebnisse und Berichte f\u00fcr Kandidatenbewertungen, was Zeit und Aufwand spart.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Jobanalyse: F\u00fchren Sie eine detaillierte Jobanalyse durch, um die erforderlichen Schl\u00fcsselkompetenzen und Fertigkeiten zu ermitteln.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Erweiterte Analysen: Gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse mit robusten Berichten und Analysen, die eine datengesteuerte Entscheidungsfindung erm\u00f6glichen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Interviewleitf\u00e4den: Greifen Sie auf Interviewleitf\u00e4den zu, die auf den Bewertungsergebnissen basieren, um den Interviewprozess zu optimieren.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Teamzusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Teammitgliedern zusammen und teilen Sie Daten zur Kandidatenbewertung sicher.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Nahtlose Integration: Integrieren Sie Criteria Corp in bestehende HR-Systeme f\u00fcr einen optimierten Arbeitsablauf und Datenmanagement.<\/p>\n<p><strong>Preise:<\/strong> Criteria Corp bietet eine Reihe von Pl\u00e4nen an, darunter Essentials, Professional und Enterprise. F\u00fcr ein Angebot m\u00fcssen Sie sich direkt an sie wenden.<\/p>\n<h3 id=\"3\"><span>3.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.eskill.com\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">eSkill<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/eskill-prerequirement.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"405\" class=\"alignnone size-full wp-image-10464\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/eskill-prerequirement.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/eskill-prerequirement-300x143.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/eskill-prerequirement-768x366.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>eSkill ist eine vielseitige Softwarel\u00f6sung zur Einstellungsbeurteilung, mit der Unternehmen die beruflichen F\u00e4higkeiten von Bewerbern effizient messen k\u00f6nnen. Mit einer umfangreichen Bibliothek anpassbarer Beurteilungen und erweiterter Funktionen erm\u00f6glicht eSkill Unternehmen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Ihre Plattform bietet eine umfassende Auswahl an Beurteilungen, darunter F\u00e4higkeitstests, Pr\u00fcfungen der kognitiven Eignung und Verhaltensbeurteilungen, mit denen die F\u00e4higkeiten der Kandidaten genau bewertet werden sollen. Mit Echtzeitbewertung, Jobsimulationstests, Videointerviews sowie robusten Berichten und Analysen bietet eSkill eine benutzerfreundliche Plattform f\u00fcr eine effektive Talentbewertung.<\/p>\n<p><strong>Hauptmerkmale:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Anpassbare Beurteilungen: Passen Sie die Beurteilungen an spezifische Arbeitsanforderungen und F\u00e4higkeiten an.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Job-Simulationstests: Bewerten Sie die F\u00e4higkeiten von Kandidaten in realistischen Job-Szenarien.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Videointerviews: F\u00fchren Sie Remote-Videointerviews durch und bewerten Sie die Leistung der Kandidaten.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Echtzeit-Bewertung: Erhalten Sie sofortige Ergebnisse und Berichte f\u00fcr eine zeitnahe Entscheidungsfindung.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Berichte und Analysen: Greifen Sie auf umfassende Analysen und Berichte zu, um die Leistung der Kandidaten zu bewerten.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Testbibliothek: Nutzen Sie eine umfangreiche Bibliothek vorgefertigter Bewertungen oder erstellen Sie benutzerdefinierte Tests.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Nahtlose Integration: Integrieren Sie eSkill in bestehende HR-Systeme f\u00fcr einen optimierten Arbeitsablauf.<\/p>\n<p><strong>Preise:<\/strong> Individuelle Preise f\u00fcr spezifische Anforderungen.<\/p>\n<h3 id=\"4\"><span>4.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.assessfirst.com\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">AssessFirst <\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/assessfirst-requirement-july.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"480\" class=\"alignnone size-full wp-image-10461\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/assessfirst-requirement-july.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/assessfirst-requirement-july-300x169.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/assessfirst-requirement-july-768x434.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>AssessFirst bietet eine umfassende Softwarel\u00f6sung f\u00fcr die Beurteilung vor der Einstellung, die pr\u00e4diktive Analysen, KI-Technologie und psychometrische Beurteilungen kombiniert. Ihre Plattform erm\u00f6glicht es Unternehmen, das Potenzial von Kandidaten einzusch\u00e4tzen und ihre zuk\u00fcnftige Leistung genau vorherzusagen. Mit Funktionen wie Pers\u00f6nlichkeitsbeurteilungen, kognitiven Tests, Kompetenzbewertung, Talentabgleich und anpassbaren Beurteilungen erm\u00f6glicht AssessFirst Unternehmen, datengesteuerte Einstellungsentscheidungen zu treffen und leistungsstarke Teams aufzubauen.<\/p>\n<p><strong>Hauptmerkmale:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Predictive Analytics: Nutzen Sie datengesteuerte Erkenntnisse, um das Potenzial von Kandidaten einzusch\u00e4tzen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Pers\u00f6nlichkeitsbewertungen: Bewerten Sie die Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale und die kulturelle Eignung der Kandidaten.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Kognitive Tests: Messen Sie die kognitiven F\u00e4higkeiten und Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeiten der Kandidaten.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Kompetenzbewertung: Bewerten Sie die berufsspezifischen F\u00e4higkeiten und Kompetenzen der Kandidaten.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Talent Matching: Passen Sie die Profile der Kandidaten an die Stellenanforderungen und die Teamdynamik an.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Anpassbare Beurteilungen: Passen Sie Beurteilungen an, um sie an bestimmte Stellenrollen und Anforderungen anzupassen.<\/p>\n<p><strong>Preise:<\/strong> AssessFirst bietet eine Reihe von Pl\u00e4nen an, angefangen bei etwa 240 $ pro Monat f\u00fcr den Starter-Plan bis hin zu etwa 540 $ pro Monat f\u00fcr den Premium-Plan.<\/p>\n<h3 id=\"5\"><span>5.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.talentsorter.com\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">TalentSorter <\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/talentsorter-requirement.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"483\" class=\"alignnone size-full wp-image-10466\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/talentsorter-requirement.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/talentsorter-requirement-300x170.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/talentsorter-requirement-768x436.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>TalentSorter ist eine Software zur Beurteilung vor der Einstellung, die darauf ausgelegt ist, den Einstellungsprozess zu vereinfachen und die am besten geeigneten Kandidaten f\u00fcr Unternehmen zu identifizieren. Mit seiner fortschrittlichen Technologie und intuitiven Plattform hilft TalentSorter Unternehmen dabei, die F\u00e4higkeiten, Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale und die Eignung f\u00fcr den Job von Kandidaten zu bewerten. Zu den Hauptfunktionen geh\u00f6ren Kompetenztests, Pers\u00f6nlichkeitsbewertungen, berufsspezifische Bewertungen, Benchmarking und anpassbare Bewertungen. TalentSorter optimiert den Einstellungsprozess, indem es wertvolle Erkenntnisse liefert und einen effizienteren und erfolgreicheren Rekrutierungsprozess gew\u00e4hrleistet.<\/p>\n<p><strong>Hauptmerkmale:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Kompetenztests: Bewerten Sie die F\u00e4higkeiten der Kandidaten durch ma\u00dfgeschneiderte Tests.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Pers\u00f6nlichkeitsbewertungen: Bewerten Sie die Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale und den Arbeitsstil der Kandidaten.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Stellenspezifische Bewertungen: Messen Sie die Eignung von Kandidaten f\u00fcr bestimmte Stellenanforderungen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Benchmarking: Vergleichen Sie die Ergebnisse der Kandidaten mit Branchen- oder Organisations-Benchmarks.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Anpassbare Beurteilungen: Passen Sie Beurteilungen an, um sie an individuelle Jobrollen und organisatorische Anforderungen anzupassen.<\/p>\n<p><strong>Preise:<\/strong> Sie m\u00fcssen sich mit ihnen in Verbindung setzen, um die Preise zu erfahren.<\/p>\n<h3 id=\"6\"><span>6.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.wonderlic.com\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Wonderlic<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/wonderlic-prehire.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"467\" class=\"alignnone size-full wp-image-10468\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/wonderlic-prehire.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/wonderlic-prehire-300x165.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/wonderlic-prehire-768x422.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>Wonderlic ist eine renommierte Software zur Beurteilung vor der Einstellung, die sich auf Tests und Beurteilungen kognitiver F\u00e4higkeiten spezialisiert hat. Ihre Plattform bietet Unternehmen wertvolle Einblicke in die Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeiten, kritischen Denkf\u00e4higkeiten und kognitiven F\u00e4higkeiten der Kandidaten. Mit Funktionen wie schnellen und zuverl\u00e4ssigen Beurteilungen, Echtzeit-Scoring, stellenspezifischen Bewertungen und umfassender Berichterstattung unterst\u00fctzt Wonderlic Unternehmen dabei, potenzielle Kandidaten zu identifizieren und fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.<\/p>\n<p><strong>Hauptmerkmale:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Kognitive F\u00e4higkeitstests: Bewerten Sie die F\u00e4higkeiten der Kandidaten zur Probleml\u00f6sung und zum kritischen Denken.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Echtzeit-Bewertung: Erhalten Sie sofortige Ergebnisse und Berichte f\u00fcr eine zeitnahe Entscheidungsfindung.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Stellenspezifische Bewertungen: Messen Sie die Eignung von Kandidaten f\u00fcr bestimmte Stellenrollen und Anforderungen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Umfassende Berichterstattung: Greifen Sie auf detaillierte Berichte und Analysen zur Kandidatenbewertung zu.<\/p>\n<h3 id=\"7\"><span>7.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.berkeassessment.com\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Berke<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Berke-hihmatch.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"503\" class=\"alignnone size-full wp-image-10462\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Berke-hihmatch.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Berke-hihmatch-300x178.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Berke-hihmatch-768x454.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>Berke ist eine Software zur Beurteilung vor der Einstellung, die Pers\u00f6nlichkeits-, Verhaltens- und F\u00e4higkeitsbeurteilungen kombiniert, um Unternehmen dabei zu helfen, erfolgreiche Einstellungsentscheidungen zu treffen. Mit dem Schwerpunkt auf datengesteuerten Erkenntnissen bietet ihre Plattform Bewertungen zur Messung der kulturellen Eignung, Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale und berufsspezifischen F\u00e4higkeiten von Kandidaten. Zu den Hauptfunktionen geh\u00f6ren anpassbare Beurteilungen, Kompetenztests, Kandidatenranking, Interviewleitf\u00e4den und Integrationsfunktionen, die es Unternehmen erm\u00f6glichen, Top-Talente zu identifizieren und leistungsstarke Teams aufzubauen.<\/p>\n<p><strong>Hauptmerkmale:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Anpassbare Beurteilungen: Passen Sie die Beurteilungen an bestimmte Jobrollen und organisatorische Anforderungen an.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Kompetenztests: Bewerten Sie die berufsspezifischen F\u00e4higkeiten und Kompetenzen der Kandidaten genau.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Kandidatenranking: Rangfolge der Kandidaten anhand der Bewertungsergebnisse und Qualifikationen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Interviewleitf\u00e4den: Greifen Sie auf Interviewleitf\u00e4den zu, die auf Bewertungsergebnissen f\u00fcr effektive Interviews basieren.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Integrationsm\u00f6glichkeiten: Integration in bestehende HR-Systeme f\u00fcr einen nahtlosen Arbeitsablauf.<\/p>\n<p><strong>Preise:<\/strong> Benutzerdefinierte Preise f\u00fcr Anforderungen auf Unternehmensebene.<\/p>\n<h3 id=\"8\"><span>8.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.harver.com\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Harver <\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/harver-hre.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"518\" class=\"alignnone size-full wp-image-10465\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/harver-hre.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/harver-hre-300x183.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/harver-hre-768x468.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>Harver ist eine f\u00fchrende Software zur Beurteilung vor der Einstellung, die KI-Technologie, Datenwissenschaft und Talentanalyse kombiniert, um den Einstellungsprozess zu revolutionieren. Ihre Plattform bietet ein nahtloses und ansprechendes Bewerbererlebnis und liefert Unternehmen gleichzeitig objektive Erkenntnisse, um fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Mit Funktionen wie spielerischen Beurteilungen, pr\u00e4diktiven Analysen, F\u00e4higkeitstests, Interviewplanung und automatisiertem Kandidaten-Matching erm\u00f6glicht Harver Unternehmen, Top-Talente effizient zu identifizieren und leistungsstarke Teams aufzubauen.<\/p>\n<p><strong>Hauptmerkmale:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Gamifizierte Beurteilungen: Binden Sie Kandidaten durch interaktive und spielerische Beurteilungserlebnisse ein.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Predictive Analytics: Nutzen Sie Datenwissenschaft und KI, um den beruflichen Erfolg von Kandidaten vorherzusagen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Kompetenztests: Bewerten Sie die berufsspezifischen F\u00e4higkeiten und Kompetenzen der Kandidaten genau.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Interviewplanung: Optimieren Sie den Interviewprozess mit automatisierten Planungsfunktionen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Automatisiertes Kandidaten-Matching: Ordnen Sie Kandidaten den Stellenanforderungen und der organisatorischen Eignung zu.<\/p>\n<h3 id=\"9\"><span>9.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.mettl.com\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Mercer Mettl<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/mettl-homepage-june.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"424\" class=\"alignnone size-full wp-image-9545\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/mettl-homepage-june.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/mettl-homepage-june-300x150.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/mettl-homepage-june-768x383.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>Mercer Mettl bietet eine umfassende Software zur Beurteilung vor der Einstellung, mit der Unternehmen die F\u00e4higkeiten, das Verhalten und die kognitiven F\u00e4higkeiten von Kandidaten beurteilen k\u00f6nnen. Ihre Plattform kombiniert fortschrittliche Psychometrie, KI und maschinelles Lernen, um genaue Bewertungen und Erkenntnisse zu liefern. Mit einer breiten Palette an anpassbaren Beurteilungen, Fern\u00fcberwachung, Analysen und Integrationsfunktionen unterst\u00fctzt Mercer Mettl Unternehmen dabei, ihren Einstellungsprozess zu rationalisieren und datengesteuerte Talententscheidungen zu treffen.<\/p>\n<p><strong>Hauptmerkmale:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Anpassbare Beurteilungen: Passen Sie Beurteilungen an bestimmte Stellenrollen und Anforderungen an.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Fern\u00fcberwachung: Stellen Sie die Pr\u00fcfungsintegrit\u00e4t durch sichere Fern\u00fcberwachung sicher.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Erweiterte Analysen: Greifen Sie auf detaillierte Analysen und Berichte zu, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Integrationsm\u00f6glichkeiten: Nahtlose Integration in bestehende HR-Systeme f\u00fcr einen optimierten Arbeitsablauf.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Verhaltensbeurteilungen: Bewerten Sie das Verhalten und die kulturelle Eignung von Kandidaten.<\/p>\n<p><strong>Preise:<\/strong> Individuelle Preise f\u00fcr Ihr Unternehmen.<\/p>\n<h3 id=\"10\"><span>10.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.testgorilla.com\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">TestGorilla<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/TestGorilla-homepage.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"403\" class=\"alignnone size-full wp-image-10467\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/TestGorilla-homepage.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/TestGorilla-homepage-300x142.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/TestGorilla-homepage-768x364.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>Mit TestGorilla k\u00f6nnen Unternehmen Kandidaten effizient bewerten, Top-Talente identifizieren und sichere Einstellungsentscheidungen treffen. Ihre intuitive Plattform und die umfangreichen Bewertungsm\u00f6glichkeiten machen es zu einem wertvollen Werkzeug zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses.<\/p>\n<p>TestGorilla ist eine umfassende <a href=\"https:\/\/de.onlineexammaker.com\/solutions\/pre-hire-assessment-software.html\">Bewertungssoftware vor der Einstellung<\/a>, die Unternehmen dabei hilft, die F\u00e4higkeiten, die Pers\u00f6nlichkeit und und arbeitstauglich. Ihre Plattform bietet eine umfangreiche Bibliothek vorgefertigter Beurteilungen und anpassbarer Tests zur Bewertung von Kandidaten in verschiedenen Bereichen. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfl\u00e4che und erweiterten Funktionen erm\u00f6glicht TestGorilla Unternehmen, datengesteuerte Einstellungsentscheidungen zu treffen und ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren.<\/p>\n<p><strong>Hauptmerkmale:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Vorgefertigte Bewertungen: Greifen Sie auf eine Bibliothek gebrauchsfertiger Bewertungen f\u00fcr eine schnelle Bewertung zu.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Anpassbare Tests: Passen Sie die Beurteilungen an bestimmte Stellenrollen und Anforderungen an.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Umfassende F\u00e4higkeitstests: Bewerten Sie die F\u00e4higkeiten der Kandidaten in einem breiten Spektrum von F\u00e4higkeiten.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Pers\u00f6nlichkeitsbewertungen: Bewerten Sie die Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale und die kulturelle Eignung der Kandidaten.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Stellenspezifische Bewertungen: Messen Sie die Eignung von Kandidaten f\u00fcr bestimmte Stellenanforderungen und Rollen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Echtzeit-Bewertung: Erhalten Sie sofort Ergebnisse und Berichte f\u00fcr eine schnelle Entscheidungsfindung.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Integrationsm\u00f6glichkeiten: Nahtlose Integration in bestehende HR-Systeme f\u00fcr einen optimierten Arbeitsablauf.<\/p>\n<p><strong>Preise:<\/strong> TestGorilla bietet einen kostenlosen Plan mit eingeschr\u00e4nkten Funktionen. Ihre bezahlten Pl\u00e4ne beginnen bei etwa 26 US-Dollar pro Monat f\u00fcr den Basisplan und reichen bis zu etwa 2200 US-Dollar pro Monat f\u00fcr den Businessplan.<\/p>\n<p>Zusammenfassend l\u00e4sst sich sagen, dass es eine entscheidende Aufgabe ist, die richtigen Mitarbeiter f\u00fcr Ihr Unternehmen zu finden, und Plattformen zur Beurteilung vor der Einstellung k\u00f6nnen den Einstellungsprozess erheblich vereinfachen und verbessern. Die in diesem Artikel erw\u00e4hnten 10 Plattformen bieten eine breite Palette an Bewertungen, anpassbaren Funktionen und leistungsstarken Analysen, die Ihnen dabei helfen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.<\/p>\n<p>Durch die Nutzung dieser Plattformen k\u00f6nnen Sie die F\u00e4higkeiten, kognitiven F\u00e4higkeiten und die kulturelle Eignung der Kandidaten beurteilen und so die besten Talente f\u00fcr Ihr Unternehmen identifizieren. Von der Rationalisierung des Beurteilungsprozesses bis hin zur Bereitstellung wertvoller Erkenntnisse sind diese Plattformen darauf ausgelegt, Ihre Einstellungseffizienz zu optimieren und die Qualit\u00e4t Ihrer Arbeitskr\u00e4fte zu verbessern.<\/p>\n<p>Denken Sie daran, dass die Investition in eine zuverl\u00e4ssige Plattform zur Beurteilung vor der Einstellung eine Investition in den zuk\u00fcnftigen Erfolg Ihres Unternehmens ist. Nehmen Sie sich also die Zeit, Ihren spezifischen Einstellungsbedarf zu bewerten, erkunden Sie die von den einzelnen Plattformen angebotenen Funktionen und w\u00e4hlen Sie diejenige aus, die Ihren Anforderungen am besten entspricht.<\/p>\n<p>Nutzen Sie die Leistungsf\u00e4higkeit von Plattformen zur Beurteilung vor der Einstellung und transformieren Sie Ihren Einstellungsprozess. Mit diesen Tools k\u00f6nnen Sie sicher Kandidaten ausw\u00e4hlen, die zum Wachstum, zur Produktivit\u00e4t und zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.<\/p>\n<div class=\"refer_box\">\n<p class=\"refer_box_title\">Nur um es Ihnen mitzuteilen<\/p>\n<p class=\"refer_box_text\">Melden Sie sich f\u00fcr ein <a href=\"https:\/\/onlineexammaker.com?refer=blog_refer\">kostenloses OnlineExamMaker-Konto<\/a> an, um in wenigen Minuten ein interaktives Online-Quiz zu erstellen \u2013 automatische Bewertung und mobil freundlich.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter ist es von entscheidender Bedeutung, die richtige Besetzung f\u00fcr Ihr Unternehmen zu finden. Beurteilungen vor der Einstellung spielen eine entscheidende Rolle bei der Beurteilung der F\u00e4higkeiten, Fertigkeiten und kulturellen Eignung von Bewerbern. 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