{"id":19254,"date":"2023-09-10T05:34:26","date_gmt":"2023-09-10T05:34:26","guid":{"rendered":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/?p=19254"},"modified":"2023-09-10T05:35:37","modified_gmt":"2023-09-10T05:35:37","slug":"10-best-staff-evaluation-software-for-small-and-medium-sized-enterprises-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/de\/10-best-staff-evaluation-software-for-small-and-medium-sized-enterprises-2\/","title":{"rendered":"Die 10 besten Personalbeurteilungssoftware f\u00fcr kleine und mittlere Unternehmen"},"content":{"rendered":"<p>Die Verwaltung und Bewertung der Mitarbeiterleistung ist f\u00fcr das Wachstum und den Erfolg jedes kleinen Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Um den Bewertungsprozess zu rationalisieren und zu verbessern, k\u00f6nnen kleine und mittlere Unternehmen von der Verwendung einer Personalbewertungssoftware profitieren. Diese Softwarel\u00f6sungen bieten eine Reihe von Funktionen, die den Bewertungsprozess vereinfachen, die Kommunikation verbessern und die Mitarbeiterentwicklung vorantreiben.<\/p>\n<p>Personalbewertungssoftware spielt eine entscheidende Rolle dabei, kleinen Unternehmen dabei zu helfen, ihre Bewertungsprozesse zu rationalisieren, die Kommunikation zu verbessern und die Leistungsverbesserung voranzutreiben. Durch die Implementierung der richtigen Personalbewertungssoftware k\u00f6nnen kleine und mittelst\u00e4ndische Unternehmen ihre Bewertungsprozesse optimieren, die Mitarbeiterentwicklung f\u00f6rdern und letztendlich zum Erfolg und Wachstum ihrer Organisationen beitragen.<\/p>\n<p>In diesem Artikel untersuchen wir die 10 besten Softwareoptionen zur Personalbeurteilung, die speziell f\u00fcr kleine und mittelst\u00e4ndische Unternehmen entwickelt wurden.<\/p>\n<ul class=\"article_list\">\n<li><a href=\"#1\">1. OnlineExamMaker<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#2\">2. Trakstar<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#3\">3. Engagiert<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#4\">4. Kleine Verbesserungen<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#5\">5. BewertenTEAM<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#6\">6. 15F\u00fcnf<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#7\">7. Gitter<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#8\">8. BambooHR<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#9\">9. ClearCompany<\/a><\/l1>\n<li><a href=\"#10\">10. CakeHR<\/a><\/l1>\n<\/ul>\n<h3 id=\"1\"><span>1.<\/span>  <a href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">OnlineExamMaker<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/onlineexammaker-quizmaker-june.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"449\" class=\"alignnone size-full wp-image-9553\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/onlineexammaker-quizmaker-june.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/onlineexammaker-quizmaker-june-300x158.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/onlineexammaker-quizmaker-june-768x406.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>OnlineExamMaker <a href=\"https:\/\/de.onlineexammaker.com\/solutions\/staff-evaluation-software.html\">Personalbewertungssystem<\/a> ist eine umfassende Softwarel\u00f6sung, die den Personalbewertungsprozess f\u00fcr kleine Unternehmen vereinfacht und rationalisiert. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfl\u00e4che und den anpassbaren Funktionen hilft OnlineExamMaker Unternehmen dabei, die Leistung ihrer Mitarbeiter effektiv zu bewerten, Ziele zu setzen und Feedback zu geben. Die Software bietet eine Reihe von Tools zur Verbesserung der Kommunikation, zur Verfolgung von Fortschritten und zur F\u00f6rderung der Mitarbeiterentwicklung.<\/p>\n<p><strong>Hauptmerkmale:<\/strong><br \/>\nMit <span class=\"listicle_circle\"><\/span> OnlineExamMaker Staff Evaluation k\u00f6nnen Unternehmen personalisierte Bewertungsformulare erstellen, die auf ihre spezifischen Bed\u00fcrfnisse und Bewertungskriterien zugeschnitten sind.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Erm\u00f6glicht Managern, Kollegen und Untergebenen die Bereitstellung umfassender Bewertungen und Erkenntnisse.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> OnlineExamMaker erm\u00f6glicht es Unternehmen, SMART-Ziele festzulegen, Fortschritte zu verfolgen und individuelle Ziele mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Bietet Analyse- und Berichtsfunktionen, um Einblicke in die Leistungstrends der Mitarbeiter zu gewinnen und Verbesserungsm\u00f6glichkeiten zu identifizieren.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> L\u00e4sst sich in andere HR-Systeme integrieren, sodass Unternehmen Daten synchronisieren und den Bewertungsprozess optimieren k\u00f6nnen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Setzen Sie SMARTe (spezifische, messbare, erreichbare, relevante, zeitgebundene) Ziele, verfolgen Sie den Fortschritt und geben Sie regelm\u00e4\u00dfig Feedback, um die Zielausrichtung und die Mitarbeiterentwicklung sicherzustellen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Aufschlussreiche Analysen und Berichte zur Mitarbeiterleistung, die es Managern erm\u00f6glichen, Trends zu erkennen, Verbesserungen zu verfolgen und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Compliance-Schulungsfunktionen mit Audit-Trails und Zertifizierungen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Dashboards f\u00fcr unabh\u00e4ngige Lernende zur Verfolgung der individuellen Leistung.<\/p>\n<p><strong>Preise:<\/strong> Kostenlose Nutzung, keine Kreditkarte erforderlich.<\/p>\n<div class=\"embed_video_blog\">\n<div class=\"embed-responsive embed-responsive-16by9\" style=\"margin-bottom:16px;\">\n <iframe class=\"embed-responsive-item\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/bv7AAAyFOo4\"><\/iframe>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"getstarted-container\">\n<p style=\"margin-bottom: 13px;\">Cree su pr\u00f3xima prueba\/examen con OnlineExamMaker<\/p>\n<div class=\"blog_double_btn clearfix\">\n<div class=\"col-sm-6  col-xs-12\">\n<div class=\"p-style-a\"><a class=\"get_started_btn\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/sign-up.html?refer=blog_btn_de\">SAAS: Kostenlos starten<\/a><\/div>\n<div class=\"p-style-b\">Keine Kreditkarte ben\u00f6tigt<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col-sm-6  col-xs-12\">\n<div class=\"p-style-a\"><a class=\"get_started_btn\" href=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/lan.html?refer=blog_btn_de\">On-Premise: Download<\/a><\/div>\n<div class=\"p-style-b\">100 % Dateneigentum<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3 id=\"2\"><span>2.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.trakstar.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Trakstar<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/trakstar-evaluation-quiz.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"495\" class=\"alignnone size-full wp-image-10596\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/trakstar-evaluation-quiz.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/trakstar-evaluation-quiz-300x175.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/trakstar-evaluation-quiz-768x447.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>Trakstar ist eine flexible Personalbewertungssoftware, die den Leistungsmanagementprozess f\u00fcr kleine Unternehmen vereinfacht. Es bietet eine Reihe von Funktionen, um Bewertungen zu optimieren, die Kommunikation zu verbessern und die Mitarbeiterentwicklung zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<p>Mit seiner intuitiven Benutzeroberfl\u00e4che und anpassbaren Bewertungsformularen erm\u00f6glicht Trakstar kleinen Unternehmen, ihre Mitarbeiter effektiv zu bewerten und einzubinden. Die Software bietet interaktive Dashboards, die Leistungsdaten in Echtzeit anzeigen und es Managern erm\u00f6glichen, den Fortschritt zu \u00fcberwachen, Verbesserungsm\u00f6glichkeiten zu identifizieren und zeitnahes Feedback zu geben.<\/p>\n<p><strong>Hauptmerkmale:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Anpassbare Bewertungsformulare: Mit Trakstar k\u00f6nnen Unternehmen ma\u00dfgeschneiderte Bewertungsformulare mit verschiedenen Fragetypen, Bewertungsskalen und Kommentarabschnitten erstellen und so sicherstellen, dass Bewertungen an bestimmten Gesch\u00e4ftszielen und Kennzahlen ausgerichtet sind.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Zielverwaltung: Trakstar erleichtert das Setzen und Verfolgen von Zielen und erm\u00f6glicht es Unternehmen, Einzel- und Teamziele mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen und so die Gesamtleistung und Produktivit\u00e4t zu verbessern.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Mitarbeiterentwicklungspl\u00e4ne: Die Software erm\u00f6glicht es Managern und Mitarbeitern, personalisierte Entwicklungspl\u00e4ne auf der Grundlage von Bewertungsergebnissen zu erstellen und so das berufliche Wachstum und die Verbesserung von F\u00e4higkeiten zu f\u00f6rdern.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Automatisierte Erinnerungen und Benachrichtigungen: Trakstar sendet automatische Erinnerungen und Benachrichtigungen, um sicherzustellen, dass die Bewertungsfristen eingehalten werden, sodass der Bewertungsprozess auf dem richtigen Weg und effizient bleibt.<\/p>\n<p><strong>Preise:<\/strong> Kontaktieren Sie den Trakstar-Softwareentwickler, um ein Preisangebot anzufordern.<\/p>\n<h3 id=\"3\"><span>3.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.engagedly.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Engagedly<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Engagedly-hr-assess.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"435\" class=\"alignnone size-full wp-image-10593\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Engagedly-hr-assess.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Engagedly-hr-assess-300x154.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Engagedly-hr-assess-768x393.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>Engagedly ist eine umfassende Software f\u00fcr Leistungsmanagement und Personalbewertung, die f\u00fcr kleine Unternehmen entwickelt wurde. Es bietet eine breite Palette von Funktionen, um Bewertungen zu optimieren, das Engagement der Mitarbeiter zu f\u00f6rdern und die Leistungsverbesserung voranzutreiben. Die benutzerfreundliche Oberfl\u00e4che und die robuste Funktionalit\u00e4t von Engagedly machen es zu einem wertvollen Tool f\u00fcr kleine Unternehmen, die ihren Personalbeurteilungsprozess verbessern m\u00f6chten.<\/p>\n<p><strong>Hauptmerkmale:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Multi-Bewerter-Feedback: Engagiert erm\u00f6glicht 360-Grad-Feedback, sodass Manager, Kollegen und Untergebene umfassende Bewertungen und Erkenntnisse liefern k\u00f6nnen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Zielsetzung und -ausrichtung: Die Software erleichtert die Zielsetzung, -verfolgung und -ausrichtung und stellt sicher, dass die individuellen Ziele der Mitarbeiter mit den allgemeinen Unternehmenszielen \u00fcbereinstimmen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Kontinuierliches Feedback und Coaching: Engagedly f\u00f6rdert eine Kultur des kontinuierlichen Feedbacks und Coachings, indem es eine Plattform f\u00fcr fortlaufende Gespr\u00e4che zwischen Managern und Mitarbeitern bietet.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Leistungsanalyse: Die Software bietet erweiterte Analyse- und Berichtsfunktionen, die es Unternehmen erm\u00f6glichen, Einblicke in Leistungstrends zu gewinnen, Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Integration des Lernmanagementsystems: Engagedly l\u00e4sst sich nahtlos in Lernmanagementsysteme integrieren und erm\u00f6glicht es Unternehmen, Schulungs- und Entwicklungsinitiativen in den Bewertungsprozess zu integrieren.<\/p>\n<p><strong>Preise:<\/strong> Engagedly bietet 3 Prid-Pl\u00e4ne. F\u00fcr ein Angebot m\u00fcssen Sie sich direkt an sie wenden.<\/p>\n<h3 id=\"4\"><span>4.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.small-improvements.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Small Improvements<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/small-improvements-evaluation.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"492\" class=\"alignnone size-full wp-image-10595\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/small-improvements-evaluation.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/small-improvements-evaluation-300x174.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/small-improvements-evaluation-768x445.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>Small Improvements ist eine benutzerfreundliche Personalbewertungssoftware f\u00fcr kleine Unternehmen. Es bietet eine Reihe von Funktionen, um den Bewertungsprozess zu optimieren, das Engagement der Mitarbeiter zu steigern und die Leistungsverbesserung voranzutreiben. Small Improvements bietet anpassbare Vorlagen, Echtzeit-Feedback und aufschlussreiche Analysen, um kleinen Unternehmen dabei zu helfen, ihre Mitarbeiter effektiv zu bewerten und weiterzuentwickeln.<\/p>\n<p><strong>Hauptmerkmale:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Anpassbare Bewertungsvorlagen: Mit Small Improvements k\u00f6nnen Unternehmen personalisierte Bewertungsvorlagen erstellen, die ihren spezifischen Bewertungskriterien und Leistungsmetriken entsprechen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Feedback und Anerkennung in Echtzeit: Die Software erm\u00f6glicht es Managern und Mitarbeitern, Feedback und Anerkennung in Echtzeit zu geben und so eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Mitarbeiterengagements zu f\u00f6rdern.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Performance Journaling: Small Improvements bietet eine Leistungsjournalfunktion, mit der Mitarbeiter ihre Erfolge, Herausforderungen und ihr berufliches Wachstum dokumentieren und so bei Bewertungen wertvollen Kontext liefern k\u00f6nnen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> 360-Grad-Feedback: Die Software erm\u00f6glicht ein 360-Grad-Feedback, sodass Mitarbeiter Input von mehreren Quellen erhalten k\u00f6nnen, darunter Kollegen, Manager und Untergebene.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Integrationsf\u00e4higkeiten: Small Improvements l\u00e4sst sich in g\u00e4ngige HR-Systeme wie HRIS und ATS integrieren, wodurch die Datenverwaltung optimiert und die Effizienz im Bewertungsprozess gesteigert wird.<\/p>\n<p><strong>Preise:<\/strong> Small Improvements bietet einfache und flexible Premium-Pl\u00e4ne ab 5 $ pro Monat.<\/p>\n<h3 id=\"5\"><span>5.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.assessteam.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">AssessTEAM<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/assessteam-evaluation.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"374\" class=\"alignnone size-full wp-image-10589\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/assessteam-evaluation.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/assessteam-evaluation-300x132.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/assessteam-evaluation-768x338.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>AssessTEAM ist eine robuste Personalbewertungssoftware, die entwickelt wurde, um den Bewertungsprozess zu vereinfachen und die Leistungsverbesserung f\u00fcr kleine Unternehmen voranzutreiben. Es bietet eine Reihe von Funktionen, darunter anpassbare Bewertungsformulare, Echtzeit-Feedback und Zielverfolgung. Die intuitive Benutzeroberfl\u00e4che und die umfassende Funktionalit\u00e4t von AssessTEAM machen es zu einem wertvollen Tool f\u00fcr kleine Unternehmen, die ihren Personalbewertungsprozess verbessern m\u00f6chten.<\/p>\n<p><strong>Hauptmerkmale:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Anpassbare Bewertungsformulare: Mit AssessTEAM k\u00f6nnen Unternehmen benutzerdefinierte Bewertungsformulare mit verschiedenen Fragetypen, Bewertungsskalen und Kommentarabschnitten erstellen und so sicherstellen, dass Bewertungen an bestimmten Gesch\u00e4ftszielen und Kennzahlen ausgerichtet sind.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Echtzeit-Feedback und Zusammenarbeit: Die Software erleichtert Echtzeit-Feedback und Zusammenarbeit zwischen Managern und Mitarbeitern, verbessert die Kommunikation und f\u00f6rdert kontinuierliche Verbesserungen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Zielverfolgung und -ausrichtung: Mit AssessTEAM k\u00f6nnen Unternehmen Einzel- und Teamziele festlegen, Fortschritte verfolgen und Ziele mit den allgemeinen Unternehmenszielen in Einklang bringen, um so eine Leistungsverbesserung zu f\u00f6rdern.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Projektbasierte Bewertung: Die Software unterst\u00fctzt die projektbasierte Bewertung, sodass Unternehmen Mitarbeiter anhand spezifischer Projekte oder Aufgaben bewerten k\u00f6nnen und so detaillierte Einblicke in die individuelle Leistung erhalten.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Erweiterte Analysen und Berichte: AssessTEAM bietet umfassende Analysen und Berichte zur Mitarbeiterleistung, sodass Unternehmen St\u00e4rken, Verbesserungsbereiche und Schulungsbedarf identifizieren k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>Preise:<\/strong> Bezahlte Pl\u00e4ne ab 3 $ pro Monat und Benutzer.<\/p>\n<h3 id=\"6\"><span>6.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.15five.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">15Five<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/15five-evaluation.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"416\" class=\"alignnone size-full wp-image-10588\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/15five-evaluation.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/15five-evaluation-300x147.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/15five-evaluation-768x376.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>15Five ist eine Performance-Management-Software, die Funktionen zur Mitarbeiterbewertung bietet, die speziell f\u00fcr kleine Unternehmen entwickelt wurden. Der Schwerpunkt liegt auf der F\u00f6rderung kontinuierlichen Feedbacks, der Zielverfolgung und der Mitarbeiteranerkennung. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfl\u00e4che und intuitiven Funktionen hilft 15Five kleinen Unternehmen dabei, eine Kultur der offenen Kommunikation zu schaffen und die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern.<\/p>\n<p><strong>Hauptmerkmale:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> W\u00f6chentliche Check-ins: 15Five erm\u00f6glicht Managern und Mitarbeitern die Durchf\u00fchrung w\u00f6chentlicher Check-ins, um Fortschritte, Herausforderungen und Ziele zu besprechen und so regelm\u00e4\u00dfiges Feedback und Coaching zu f\u00f6rdern.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Zielverfolgung: Die Software bietet eine Plattform zum Festlegen, Verfolgen und Verwalten von Einzel- und Teamzielen und gew\u00e4hrleistet so die Ausrichtung auf die allgemeinen Gesch\u00e4ftsziele.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Peer-Anerkennung: 15Five erm\u00f6glicht es Mitarbeitern, die Leistungen ihrer Kollegen anzuerkennen und zu w\u00fcrdigen, wodurch die Arbeitsmoral gest\u00e4rkt und die Zusammenarbeit im Team verbessert wird.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Analysen und Einblicke: Die Software bietet Analysen und Einblicke in Leistungstrends und erm\u00f6glicht es Unternehmen, Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Pulsbefragungen: 15Five umfasst Pulsbefragungen, um regelm\u00e4\u00dfig Feedback von Mitarbeitern zu sammeln und wertvolle Einblicke in das Engagementniveau und Verbesserungspotenziale zu liefern.<\/p>\n<p><strong>Preise:<\/strong> 15Five bietet eine Reihe von Pl\u00e4nen an, angefangen bei etwa 4 $ pro Monat f\u00fcr den Engage-Plan bis hin zu etwa 14 $ pro Monat f\u00fcr den Total Platform-Plan.<\/p>\n<h3 id=\"7\"><span>7.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.lattice.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Lattice<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/lattice-evaluation.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"363\" class=\"alignnone size-full wp-image-10594\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/lattice-evaluation.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/lattice-evaluation-300x128.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/lattice-evaluation-768x328.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>Lattice ist eine umfassende Leistungsmanagementsoftware, die auf kleine Unternehmen zugeschnittene Personalbewertungsfunktionen bietet. Der Schwerpunkt liegt auf Zielsetzung, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterentwicklung. Lattice bietet eine nahtlose und intuitive Plattform zur Verwaltung des Bewertungsprozesses und zur F\u00f6rderung des Mitarbeiterwachstums.<\/p>\n<p><strong>Hauptmerkmale:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Zielsetzung und -ausrichtung: Lattice erleichtert die Zielsetzung, -verfolgung und -ausrichtung, um sicherzustellen, dass die Ziele der Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen in Einklang stehen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Kontinuierliches Feedback: Die Software f\u00f6rdert kontinuierliches Feedback und Anerkennung durch ihre intuitive Benutzeroberfl\u00e4che, sodass Manager und Mitarbeiter zeitnah Feedback geben und Erfolge feiern k\u00f6nnen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Leistungs\u00fcberpr\u00fcfungen: Lattice optimiert den Leistungs\u00fcberpr\u00fcfungsprozess und bietet anpassbare Vorlagen, Feedback-Sammlung und Analysen, um faire und umfassende Bewertungen zu unterst\u00fctzen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Mitarbeiterentwicklung: Die Software umfasst Funktionen zum Erstellen personalisierter Entwicklungspl\u00e4ne, zum Identifizieren von Wachstumschancen und zum Verfolgen von Fortschritten.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Integrationsm\u00f6glichkeiten: Lattice l\u00e4sst sich nahtlos in andere HR-Systeme wie HRIS und ATS integrieren, was eine reibungslose Daten\u00fcbertragung erm\u00f6glicht und einen koh\u00e4renten Bewertungsprozess gew\u00e4hrleistet.<\/p>\n<p><strong>Preise:<\/strong> Kostenlose Demo, Premium-Pl\u00e4ne beginnen bei 4 $\/Monat.<\/p>\n<h3 id=\"8\"><span>8.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.bamboohr.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">BambooHR<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bamboohr-evaluation.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"370\" class=\"alignnone size-full wp-image-10590\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bamboohr-evaluation.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bamboohr-evaluation-300x131.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bamboohr-evaluation-768x334.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>BambooHR ist eine All-in-One-HR-Software, die Funktionen zur Personalbeurteilung bietet, die f\u00fcr kleine Unternehmen geeignet sind. W\u00e4hrend BambooHR vor allem f\u00fcr seine HR-Management-Funktionen bekannt ist, umfasst es auch Tools f\u00fcr das Leistungsmanagement und die Mitarbeiterbewertung. Seine benutzerfreundliche Oberfl\u00e4che und umfassende Funktionalit\u00e4t machen es zu einer wertvollen L\u00f6sung f\u00fcr kleine Unternehmen.<\/p>\n<p><strong>Hauptmerkmale:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Leistungs\u00fcberpr\u00fcfungen: BambooHR vereinfacht den Leistungs\u00fcberpr\u00fcfungsprozess durch anpassbare Vorlagen, Feedback-Sammlung und zentralisierte Dokumentation.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Selbstbeurteilungen von Mitarbeitern: Die Software erm\u00f6glicht es Mitarbeitern, Selbstbeurteilungen durchzuf\u00fchren, um einen ganzheitlichen \u00dcberblick \u00fcber ihre Leistung zu erhalten und das Selbstbewusstsein zu f\u00f6rdern.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Kompetenzverfolgung: Mit BambooHR k\u00f6nnen Unternehmen f\u00fcr Jobrollen relevante Kompetenzen definieren und verfolgen, was genauere Bewertungen und gezielte Entwicklungspl\u00e4ne erm\u00f6glicht.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Peer-Feedback: Die Software umfasst Funktionen zum Sammeln von Feedback von Kollegen, zur F\u00f6rderung eines gemeinschaftlichen Bewertungsprozesses und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Berichterstellung und Analyse: BambooHR bietet Berichts- und Analysetools, um Einblicke in Leistungstrends zu gewinnen, Qualifikationsl\u00fccken zu identifizieren und die Entscheidungsfindung zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n<p><strong>Preise:<\/strong> F\u00fcr ein Angebot m\u00fcssen Sie sich direkt an BambooHR wenden.<\/p>\n<h3 id=\"9\"><span>9.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.clearcompany.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ClearCompany<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/clearcompany-evaluation-quiz.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"414\" class=\"alignnone size-full wp-image-10592\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/clearcompany-evaluation-quiz.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/clearcompany-evaluation-quiz-300x146.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/clearcompany-evaluation-quiz-768x374.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>ClearCompany ist eine umfassende Talentmanagement-Software mit Funktionen zur Personalbewertung, die f\u00fcr kleine Unternehmen geeignet sind. Der Schwerpunkt liegt auf Leistungsmanagement, Zielverfolgung und Mitarbeiterentwicklung. Mit seiner integrierten Plattform und benutzerfreundlichen Oberfl\u00e4che vereinfacht ClearCompany den Bewertungsprozess und treibt die Leistungsverbesserung voran.<\/p>\n<p><strong>Hauptmerkmale:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Leistungsbeurteilungen: ClearCompany bietet anpassbare Leistungsbeurteilungsvorlagen, Feedback-Sammlung und automatische Erinnerungen und sorgt so f\u00fcr einen optimierten und effizienten Bewertungsprozess.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Zielverwaltung: Die Software erm\u00f6glicht es Unternehmen, SMART-Ziele festzulegen, den Fortschritt zu verfolgen und Ziele an den allgemeinen Gesch\u00e4ftszielen auszurichten.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Kompetenzmanagement: ClearCompany erm\u00f6glicht es Unternehmen, berufsspezifische Kompetenzen zu definieren und zu bewerten und so eine umfassende Bewertung der F\u00e4higkeiten und Leistungen der Mitarbeiter zu erm\u00f6glichen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Mitarbeiterentwicklungspl\u00e4ne: Die Software unterst\u00fctzt die Erstellung personalisierter Entwicklungspl\u00e4ne auf der Grundlage von Bewertungsergebnissen und f\u00f6rdert so das Mitarbeiterwachstum und den beruflichen Aufstieg.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Analysen und Berichte: ClearCompany bietet robuste Analyse- und Berichtsfunktionen, um Einblicke in Leistungskennzahlen zu gewinnen, Verbesserungsm\u00f6glichkeiten zu identifizieren und den Fortschritt der Mitarbeiter zu verfolgen.<\/p>\n<p><strong>Preise:<\/strong> Individuelles Angebot.<\/p>\n<h3 id=\"10\"><span>10.<\/span>  <a href=\"https:\/\/www.cake.hr\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">CakeHR<\/a><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/CakeHR-evalution-test.webp\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"547\" class=\"alignnone size-full wp-image-10591\" srcset=\"https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/CakeHR-evalution-test.webp 850w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/CakeHR-evalution-test-300x193.webp 300w, https:\/\/onlineexammaker.com\/kb\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/CakeHR-evalution-test-768x494.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<p>CakeHR ist eine intuitive <a href=\"https:\/\/de.onlineexammaker.com\/solutions\/employee-evaluation-software.html\">HR-Mitarbeiterbewertungssoftware<\/a>, die Personalbewertungsfunktionen enth\u00e4lt, die f\u00fcr kleine Unternehmen geeignet sind. Es bietet eine Reihe von Tools f\u00fcr Leistungsmanagement, Zielverfolgung und Mitarbeiterfeedback. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfl\u00e4che und anpassbaren Funktionen vereinfacht CakeHR den Bewertungsprozess und f\u00f6rdert die Mitarbeiterentwicklung.<\/p>\n<p><strong>Hauptmerkmale:<\/strong><br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Leistungsbeurteilungen: CakeHR bietet anpassbare Bewertungsformulare, automatische Erinnerungen und Feedback-Erfassung und erm\u00f6glicht so umfassende und effiziente Leistungsbeurteilungen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Zielsetzung und -verfolgung: Die Software erm\u00f6glicht es Unternehmen, SMART-Ziele festzulegen, Fortschritte zu verfolgen und kontinuierliches Feedback zu geben, um die Zielausrichtung und Leistungsverbesserung zu f\u00f6rdern.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Kontinuierliches Feedback: CakeHR f\u00f6rdert durch seine intuitive Plattform eine Kultur des kontinuierlichen Feedbacks und der Anerkennung und erm\u00f6glicht so eine zeitnahe und konstruktive Kommunikation zwischen Managern und Mitarbeitern.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Mitarbeiterdatenbank: Die Software umfasst eine zentralisierte Mitarbeiterdatenbank, die es Unternehmen erm\u00f6glicht, Mitarbeiterinformationen, Leistungsverlauf und Bewertungen an einem Ort zu verfolgen.<br \/>\n<span class=\"listicle_circle\"><\/span> Integrationsm\u00f6glichkeiten: CakeHR l\u00e4sst sich in verschiedene HR-Systeme wie Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung integrieren, wodurch eine nahtlose Datensynchronisierung gew\u00e4hrleistet und die Effizienz gesteigert wird.<\/p>\n<p><strong>Preise:<\/strong> CakeHR bietet einen kostenlosen Basisplan an, kostenpflichtige Pl\u00e4ne beginnen bei 5,5 $\/Monat und Benutzer.<\/p>\n<div class=\"refer_box\">\n<p class=\"refer_box_title\">Profi-Tipp<\/p>\n<p class=\"refer_box_text\">Mit unserem <a href=\"https:\/\/onlineexammaker.com?refer=blog_refer\">kostenlosen Online-Quiz-Maker<\/a> k\u00f6nnen Sie ansprechende Online-Quiz erstellen.<\/p>\n<\/div>\n<h3>Schlussfolgerung:<\/h3>\n<p>Die Implementierung der richtigen Personalbewertungssoftware ist f\u00fcr kleine Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um die Mitarbeiterleistung effektiv zu verwalten und zu verbessern. Die 10 in diesem Artikel besprochenen Softwarel\u00f6sungen bieten eine Reihe von Funktionen, um den Bewertungsprozess zu optimieren, die Kommunikation zu f\u00f6rdern und die Leistungsverbesserung voranzutreiben. Von anpassbaren Bewertungsformularen und Zielverfolgung bis hin zu Echtzeit-Feedback und Leistungsanalysen sind diese Softwareoptionen speziell auf die Bed\u00fcrfnisse kleiner Unternehmen zugeschnitten. Durch den Einsatz dieser Tools k\u00f6nnen kleine Unternehmen ihre Personalbewertungsprozesse optimieren, die Mitarbeiterentwicklung f\u00f6rdern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in ihren Organisationen schaffen. Die sorgf\u00e4ltige Abw\u00e4gung der Funktionen, Vor- und Nachteile jeder Software hilft kleinen Unternehmen bei der Auswahl der f\u00fcr ihre spezifischen Anforderungen und ihr Budget am besten geeigneten Option und tr\u00e4gt letztendlich zum Wachstum und Erfolg ihres Unternehmens bei.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Verwaltung und Bewertung der Mitarbeiterleistung ist f\u00fcr das Wachstum und den Erfolg jedes kleinen Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Um den Bewertungsprozess zu rationalisieren und zu verbessern, k\u00f6nnen kleine und mittlere Unternehmen von der Verwendung einer Personalbewertungssoftware profitieren. 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